路政内业人员岗位职责陈述咋写

路政内业人员岗位职责陈述咋写第一篇范文：路政内业人员岗位职责路政内业人员岗位职责一、负责内业管理的日常工作。二、具体负责审查外业人员制作的执法文书和巡查记录，及时追缴路损索赔款。三、具体负责路政执法案卷等档案的整理、归档工作。四、具体负责大队的各项文书业务及办公环境的管理。五、具体负责本单位的学习和考核工作。六、具体负责路政管理的信息收集、积累、反馈工作。七、负责群众来访和其他行政事务。第二篇范文：路政内业人员岗位职责路政内业人员岗位职责（1）在中队长的领导下，协助中队长认真落实各项工作；（2）认真学习、掌握有关法律法规，严格执行上级关于路政管理的各项政策、规定、标准；（3）按时值班，坚守岗位，及时处理路政内业事项，做好上传下达工作；（4）及时、准确填报路政工作报表，完成向上级的报备工作；（5）负责上级文件的保管和档案管理工作；（6）对群众来信、来访、咨询等要认真作好记录，及时处理；（7）对外业交来的已结路政案件文书进行认真审核，不当处责令其改正，并按照一案一卷装订立卷、归档，对未结案件文书进行保管；（8）对外业交接班进行监督检查，负责回答外业巡查人员的问询，并将巡查人员通报的案件信息及时向大队长汇报，对一般情况可直接进行调度处理；（9）负责对路政证件、票据、印鉴、装备、服装的管理；（10）负责人员考勤工作，参与执法人员考核、评议工作；（11）收集、整理反映路政工作的各种素材，做好宣传报道工作；（12）完成领导交办的其它工作。第三篇范文：路政大队内业人员职责：内业岗位职责：1、负责路政行政许可全程办事代理制的全程服务。2、负责路政赔（补）费和罚款的收取工作，做到帐目清楚，帐票相符，做好有价票据的管理工作。3、负责收集、整理、文书资料，及时填报各种报表。4、规范路政档案管理，登记准确，排列整齐，管理有序，方便使用。5、负责草拟路政管理的各种合同文本。6、热情接待来访人员，及时登记、汇报和处理来电来信。7、做好装备器材、票据、证章、文书、服装和印信等管理工作。8、完成领导交办的其他任务。考核指标：1、规范执法，文明纠违。2、无违法、违纪、违规行为。3、路政文书、台帐管理达标率100%、许可案卷合格率100%，4、全程办事代理制满意率80%以上。5、统计报表准确率100%。6、完成领导交办的其他任务。一、岗位名称：内勤组长二、岗位职责：1、负责路政内业、法制管理岗位及路政大队后勤管理的全面工作，接受大队工作领导。2、协助大队领导做好路政大队的日常管理工作。3、协调路政大队内业、外业的衔接工作。4、迅速、准确传达上级部门和领导的工作指标，协助领导写好计划、总结和报告资料。认真及时收取、分析、加工整理和汇报部门及路政人员的工作意见和建议，做好信息反馈工作。5、负责路政大队的法制建设工作。6、完成领导交办的其他任务。考核指标：1、规范执法，文明纠违。2、本组人员无违法、违纪、违规行为。3、本组各个岗位考核全部达标。4、后勤管理工作达标。5、认真做好本组人员的政治思想、组织纪律工作、贯彻落实大队的各项管理制度。6、完成领导交办的其他任务。巡查人员岗位职责：１、学习、宣传、贯彻公路路政管理及有关法律、法规、规章，遵守职业道德规范，依法履行路政管理职责。２、实施路政巡查，保护路产、维护路权，依法查处各类违反路政管理法律、法规和规章规定的行为，对违章行为有权当场进行处罚。３、依法办事，廉洁奉公，不徇私枉法，不谋私利，不耍威风，查处公开，索赔合理。４、负责路政行政许可事项审批前现场勘察和审批后监管及工程完工验收工作。５、与有关部门建立联系，宣传路政管理法律、法规，教育群众爱路护路。６、负责路政案件的询问、勘察并制作各种法律文书及送达，发现问题及时上报大队。７、完成领导交办的其他任务。考核指标：1、规范执法，文明纠违。2、无违法、违纪、违规行为。3、熟练运用法律、法规制作各种规范法律文书。4、熟悉掌握处罚、赔（补）偿标准。5、巡查率100%，结案率95%以上，处罚卷合格率100%。6、完成领导交办的其他任务。巡查组长岗位职责：1、负责本组路政管理的全面工作，接受大队工作领导，2、认真执行大队下达的工作目标、任务、以身作则，严格要求，团结同志，带领全体队员确保各项工作目标和任务的完成。3、制定巡查计划并报大队备案，有计划、有针对性的开展路政巡查工作，做好巡查记录，提出处理路政事宜的具体意见。4、组织路政巡查，保护路产，维护路权，依法查处各类违反路政管理法律、法规和规章的违法行为。5、对重大路政案件及时上报，做好现场勘察询问工作，并制作各种法律文书。6、制止违法行为，有权进行当场处罚。7、负责组织人员对路政许可现场的勘察和批后监管工作。8、与有关单位建立广泛的联系，积极宣传路政法律法规。9、完成领导交办的其他任务。考核指标：1、规范执法,文明纠违。2、本组人员无违法、违纪、违规行为。3、熟练运用法律、法规，规范制作各种法律文书，掌握处罚、赔（补）偿标准。4、巡查率100%、结案率95%以上、处罚卷合格率100%。5、认真做好本组人员的政治思想、组织纪律工作,贯彻落实大队的各项管理制度。6、完成领导交办的其他任务。治理超限运输人员岗位职责1、严格按照法律、法规和规章及上级部门的有关要求，认真做好超限运输的治理工作。2、严格遵守治超站和大队制定的各项规章制度。3、加强与公安交通、交通运管部门的协调配合工作，确保治理超限运输工作能有序、有效地开展。4、负责车辆的称重检测和当天称重检测记录的上报工作。5、负责向车户解释“2号令”的有关规定，做好宣传工作。6、在工作中要依法办事，廉洁奉公，不殉私枉法，不谋私利，不耍威风，查处公开。7、做好治理超限运输信息收集、分析、处理工作。8、完成领导交办的其他任务。考核指标：1、规范执法，文明纠违。2、无违法、违纪、违规行为。3、称重检测准确无误，上报检测记录及时。4、完成领导交办的其他任务。治理超限运输组长岗位职责：1、履行治超站副站长的职责。2、负责本治超组的全面工作，接受大队的工作领导。3、认真做好本组人员的政治思想工作、组织纪律工作，落实贯彻大队的各项管理制度。4、严格按照法律、法规和规章及上级部门的有关要求，认真做好超限运输的治理工作。5、严格遵守治超站和大队制定的各项规章制度。6、加强与公安交通、交通运管部门的协调配合工作，确保治理超限运输工作能有序、有效地开展。7、负责车辆的称重检测和当天称重检测记录的上报工作。8、负责向车户解释“2号令”的有关规定，做好宣传工作。9、在工作中要依法办事，廉洁奉公，不殉私枉法，不谋私利，不耍威风，查处公开。10、做好治理超限运输信息收集、分析、处理工作。11、完成领导交办的其他任务。考核指标：1、规范执法，文明纠违。2、本组人员无违法、违纪、违规行为。3、称重检测准确无误，上报检测记录及时。4、认真做好本组人员的政治思想、组织纪律工作,贯彻落实大队的各项管理制度。5、完成领导交办的其他任务。第四篇范文：路政内业中队长岗位职责内业中队长岗位职责一、在大队负责人的领导下负责大队内业的全面工作。二、负责各种档案的审核、归档、整理工作。三、负责审查外业制作的执法文书和巡查记录。四、协助大队负责人做好各项业务及办公环境的管理。五、协助大队负责人组织本大队的学习和考核工作。六、负责接待群众来访和业务咨询。七、完成大队领导交办的其他工作。第五篇范文：内业人员岗位职责内业人员岗位职责1、负责资料室测量资料的整理，并分类保存。2、负责重点工程测量资料归档公司档案室的工作。3、负责本部门颁布公文的归档工作。4、负责测量仪器室的清洁、做到测量仪器有序摆放整齐。5、负责测量仪器出工前后的登记和清点工作，出工前带出的仪器清单必须与交回的仪器清单一致，并检查仪器的完好性能。6、负责公司每季度测量仪器台帐的更新。7、负责办理公司新购测量仪器的组资手续和到期报废手续。8、负责公司测量仪器的调配工作。9、了解测量仪器购臵的市场行情，为项目部新购仪器提出必要的建议。10、负责每月底将调配仪器清单上报公司财务部。11、统计当月测量生产产值和下月产值计划，并于每月25日上报公司调度人员。12、统计当月测量人员动态情况，每月25日上报总工程师和调度人员。13、负责甲级测绘资质的维护工作。14、协助领导完成上级测绘单位的检查。15、每年上报省测绘局质检站、成果处、基测处等上级单位测绘成果年报，并配合领导完成至少三个项目的检查。16、搜集与督促技术人员的技术总结，并装订成册。17、编写本部门的工作计划和工作总结。18、负责本部门人员定职定级的的信息搜集，并督促人员编写定职定级材料。19、完成本部门出差人员每季度考核材料的编写。20、掌握行业法律法规和规章制度的更新信息，并及时更换。21、完成领导交办的其他工作。第六篇范文：内业人员岗位职责内业人员岗位职责度较快，懂得CAD制图。1.为人正直，勤奋上进，具有吃苦耐的劳精神。2.熟悉掌握计算机办公软件，文字能力较强，打字速3.做好图纸及变更收发工作，建立收发记录簿。4.做好工程部文件编号，图纸绘制及电脑档案管理工作。5.负责工程部档案的收集，保管工作，编制工程档案目录。6.工程部的日常工作。7.领导交办的其他工作。工程部长岗位职责1.贯彻和实施公司制定的管理制度和工作流程。2.思想端正，坚持原则，具有较强的组织协调能力。3.领导、组织本部门的全面工作，对工程项目的质量、进度、投资进行全面性的控制。4.参与公司相关计划、制度的编制工作，组织工作招标及相关合同的洽谈和签订工作，把好经济关。5.制定部门计划，安排部门工作，确保部门工作顺利、有序开展。6.拟定本部门人员编制，确保部门岗位职责，明确责任分工。7.计划、组织、实施本部门培训工作。8.服从领导安排。当好领导参谋。9.加强本部门的团队精神建设，协调本部门与其他部门之间的关系。10.完成领导交办的其他工作。工程部职责1.贯彻执行国家和政府颁布的有关工程建设及经济方面的法律、法规、标准、规定及相关文件。2.提出设计委托，选择设计方案；熟悉设计思想。监督设计质量，参与图纸会审，提出会审意见。3.审核并批准施工组织设计；对工程项目实施工程中的质量、进度、投资进行动态控制，解决施工中遇到的各种困难和问题，确保工程施工顺利进行。4.负责工程项目的预、决算及招标编制和审核工作。5.组织签订工程合同和材料，设备的订购合同，负责招投标具体工作。6.做好开发项目的测算工作，制定项目的经济计划，根据实际情况必要时调整计划，保证公司的经济利益。7.检查督监理单位的现场工作，合理安排主体工程和配套工程施工，做到交叉工作，流水施工。8.合理编制拨款计划，按形象、进度及审批程序进行拨款。9.做好现场签证变更工作，为编制、审核预决算提供依据。10.负责办理相关部门的审核和施工工作。11.配合相关科室做好房屋的改建工作。12.做好图纸、文件、资料等内业管理工作，建立工程档案。第七篇范文：内业人员岗位职责内业人员岗位职责【篇一范例：内业人员岗位职责】内业人员岗位职责1、负责资料室测量资料的整理，并分类保存。2、负责重点工程测量资料归档公司档案室的工作。3、负责本部门颁布公文的归档工作。4、负责测量仪器室的清洁、做到测量仪器有序摆放整齐。5、负责测量仪器出工前后的登记和清点工作，出工前带出的仪器清单必须与交回的仪器清单一致，并检查仪器的完好性能。6、负责公司每季度测量仪器台帐的更新。7、负责办理公司新购测量仪器的组资手续和到期报废手续。8、负责公司测量仪器的调配工作。9、了解测量仪器购臵的市场行情，为项目部新购仪器提出必要的建议。10、负责每月底将调配仪器清单上报公司财务部。11、统计当月测量生产产值和下月产值计划，并于每月25日上报公司调度人员。12、统计当月测量人员动态情况，每月25日上报总工程师和调度人员。13、负责甲级测绘资质的维护工作。14、协助领导完成上级测绘单位的检查。15、每年上报省测绘局质检站、成果处、基测处等上级单位测绘成果年报，并配合领导完成至少三个项目的检查。16、搜集与督促技术人员的技术总结，并装订成册。17、编写本部门的