工作心态教育(1)

上海交通大学硕士学位论文合理利用外资提升国有企业核心竞争力姓名：黄海霞申请学位级别：硕士专业：国际贸易学指导教师：宫焕久2003.1.11--2“”“”“”“”“”“”“”19931“”“”“”31949197819987929.862.0835.801.861.310.432.020.8320%5.240%1995420009.750.8%18468.544.5%12345’51990123SONY6121912347IMD1999464038334012199938155-1020-305.8%3.3%1-11-1%%%%%%%21476.251.137.436.420.122.027.646078.341.339.633.723.020.927.227182.766.439.534.330.622.519.9420501007080%30%90%911-11R&DR&DGDPR&D72%73%66%67%50%R&D2R&D251011120009.750.8%18468.544.5%2123WTO541FDI6019602113231231210%25%34FDI145(1)ab(2)19999151516FDI17Lxt=0+1LFDI(t-1)+2LGDP(t-1)+3LDI(t-1)+4Lx(t-1)+5Ert+6GDPGRtLGDPttGDPt=19851999LFDI(t-1)LDI(t-1)ErtGDPGRtGDP123LFDI(t-1)LX(t-1)LDI(t-1)1198420002-1182-1GDPGDP%1984261.412.587171.015.21762.212.32701986309.418.7410202.28.938463.45281988475.231.9414928.311.354953.72211990620.934.8718547.93.864444.78321992849.4110.0726638.114.296365.514619941210.1337.6746759.412.7185928.618719961510.5417.2567884.69.6268678.314219981837.1454.6379395.77.8230258.279120002492.0407.15894047.9246768.27841Lxt=0+1LFDI(t-1)+2LGDP(t-1)+3LDI(t-1)+4Lx(t-1)+5Ert+6GDPGRtLxt=0.718485+-0.10264LFDI(t-1)+-0.01481LGDP(t-1)+0.008297LDI(t-1)+0.907334Lx(t-1)+0.09538Ert+-0.0017GDPGRtLx(t-1)0.9073341Lx(t-1)2Lxt=0+1LFDI(t-1)+2LGDP(t-1)+3LDI(t-1)+4Ert+5GDPGRtLxt=-0.25087+0.071922LFDI(t-1)+0.737898LGDP(t-1)+-0.06152LDI(t-1)+0.14201Ert+0.000652GDPGRt2LGDP(t-1)0.737898GDP0.737898FDI219GDP3Lxt=0+1LFDI(t-1)+2LDI(t-1)+3Ert+4GDPGRtLxt=5.73076+0.343884LFDI(t-1)+(-0.1369)LDI(t-1)+0.114886Ert+(-0.01812)GDPGRt3GDPFDI0.340.34.199953%199219992-22-2()()()199383.937%22.96873.3%33.7%1995206.247%73.4277.761.8%26.4%1997343.357.9%74.2316.567.1%23.4%1999464.260.3%63111.260.4%56.7%1990.754.4%403.21099.970%36.7%20’’2001/10181%1572%9090%90GECT30NEC1SMC3021212397.3%55.5%6.4%35.5%222319.1123200137%1002002510143200110020022001241329200033561998-20006000200120011002000500200120006915098%199710%19971155%19989025252650-6070-8080123UNCTAD2001199420003-1199569.7%199983.2%2720013200020015610650158079020011701992199219983-119983-2199720012891150040020012613916.01%691.9110.43%468.4614.9%200216245.7918.69%203-1%FDI1991198143.662.261993239118.66275.15149.9511.511995338734.89375.2111.1211.081997464029.25452.578.469.751999865534.69403.18-11.34.6620001271046.85407.150.993.2020017600-40.2468.4615.16.162918070%21985199189.49%934.2%95.4%1992199887.59%3.08%3(60%)4200119793012342.53-33-451%24%3%20BOT3117%20101067%3236%30020015111292WTO3403331952344-177.3344-177.3354-1218a53.8b43.2c42.8d42.5e42.8f53.51gFDI43.6a43.2b43.0c43.4d43.32E42.8a108b64.2d106.5e64.83fFDI1812.610077.34-13670%121233670%121233743430005“”6“”12345387“”112213923431401221231241410%31%“”4212421243398%119944135500055000244125%211245325-15-1ABCD465-15-15-11247344819958.7946855.3%63%79.2%33.6%96%1/64917“”2—35011234220601965195212511151701974197741280EDS98%1996571.1077.5480.92521250%+1A1532350%23532350%23545556572002118Visteon50%50%119942.23192007232000820023130AutoInteriors41994519943302001261020004520020014200582000-200150026410a)b)2002c)50%59[1]1994P63[2]1999[3][4]20027[5]20023[6]WTO[7]ZhangKevin,H.2001,“Roadstoprosperity:AssessingtheImpactofFDIonEconomicGrowthinChina,”EconomicInternational/InternationalEconomics,54(1)PP.113-125[8]200110[9]1999[10]1994413[11]20026[12]20023[13]20025[14]2002P8-9[15]19997P76-77P167-17260[16]200010[17]20027[18]2120024P164-165[19]199912[20]20028[21]200210[22]20014[23]WTO20024[24]1992[25]20026[26]20025[27]20021[29]20016P167-171[30]61621WTO20014220024合理利用外资提升国有企业核心竞争力作者：黄海霞学位授予单位：上海交通大学相似文献(10条)1.期刊论文卞芙蕖提升企业核心竞争力的实践与思考--两家典型国有企业的实证分析-唐都学刊2004,20(5)企业核心竞争力的提升关系到企业的可持续发展.通过对陕西鼓风机(集团)有限公司和沈阳鼓风机(集团)有限公司两家优势国有企业提升企业核心竞争力的实证分析,发现企业的核心竞争力在于企业经营理念,即企业战略规划思维.理念创新成为企业提升核心竞争力的灵魂.必须通过体制创新、技术创新、营销创新、文化创新和进行供应链管理、建立市场战略同盟、实施产权制度改革等内外部途径的共同作用、有机配合及有效运用来提升企业核心竞争力.2.学位论文鄂立华东北地区国有企业核心竞争力与执行力问题研究2006国有企业是中国国民经济的支柱，国有企业改革一直是中国经济体制改革的中心环节。东北老工业基地在中国具有重要的战略地位，它的振兴关系关系到改革发展和稳定的大局。在东北国有企业具有重要的战略地位，因此，国有企业改革成为东北老工业基地振兴的关键。但到目前为止，东北地区的国有企业仍然面临着核心竞争力低下的问题。本人认为导致东北地区企业核心竞争力低下的直接原因是企业的执行力低下。为此，要提高国有企业执行力，进而从总体上提升东北地区国有企业的核心竞争力。全文共分三章:第一章，企业核心竞争力与执行力概述，主要从分析概念入手，阐述企业核心竞争力与执行力的含义、作用和相互关系；第二章，东北地区国有企业核心竞争力与执行力的现状分析，研究并分析了东北地区国有企业的发展概况，提出东北地区国有企业核心竞争力弱的关键因素是执行力低下，并对东北国有企业执行力低下的原因进行分析和探讨；第三章，主要阐述了怎样提高国有企业执行力，进而提高国有企业核心竞争力。本文的创新点有：第一，从企业执行力的角度出发，分析提出东北地区国有企业核心竞争力弱的主要原因是执行力低下；第二，东北国有企业执行力低下的地区原因。第三，建立科学的激励约束机制，实现对东北地区国有企业多角度、多层次、动态化的管理。3.期刊论文李志东加强企业文化建设提升企业核心竞争力-中山大学学报论丛2004,24(5)国有企业要适应经济全球化的发展,必须大力加强企业文化建设.企业文化是企业核心竞争力的内在力量,形成企业文化的竞争力重在塑魂.实现观念转轨,提升决策力;依托学习借鉴,提升创新力;强化团队精神,提高联动力;引入CIS系统,增强影响力是加强企业文化建设,提升企业核心竞争力的重要措施.4.学位论文吴玲兰国有企业战略成本管理若干问题研究2002该文总共分为六个部分，具体内容如下：导言：企业核心竞争力与战略成本管理.这一章首先论述建立与完善战略成本管理体系是培育国有企业核心竞争力必不可少的一个方面;第一章：国有企业战略成本管理的历史与现状.对国有企业战略成本管理的历史发展作了简要的回顾，并对现状进行了分析，指出其中的不足及存在的原因;第二章：国有企业战略成本管理的内容与实施时机.对国有企业战略成本管理的内容与实施时机做出了详细的论述;第三章：邯钢经验的成就与不足.在总结邯钢经验的基础上，提出了邯钢经验中有待进一步完善的地方;第四章：国有企业战略成本管理的创新对策.这一章对国有企业战略成本管理的创新提出了加以改进与完善的对策.结论：对全文进行总结.5.期刊论文朱晓波.ZHUXiao-bo提升国有企业核心竞争力的财税政策-大连海事大学学报（社会科学版）2008,7(6)培育和提升国有企业的核心竞争力需要国家政策尤其是财政税收政策的支持.研究企业核心竞争力的内容,分析利用财税政策提升国有企业核心竞争力的可能性,提出中国提升国有企业核心竞争力的财税政策选择.6.学位论文韩波国有企业核心竞争力培植研究2003改革开放20多年来,中国