新员工心态培训篇——姜霞飞

主讲：姜霞飞EmilySelf-introduction自我介绍基本信息+性格剖析+以往工作1、我们为了什么工作？2、几年后你对比过当年与你同起点的人之间的差距吗？你有想过是什么造成你们之间的差距了吗？仅仅是因为出身，经验，学历吗？那到底是因为什么呢？心态至胜1、心态的含义及重要性。2、心态与能力。3、心态决定一切。4、建立自信心。5、阳光思维。6、团队成员应具备的基本心态。7、小组讨论并总结。何谓心态心态：就是对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和态度心态小小的差异大大的不同拿破仑·希尔：人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。积极的自我意识明确的目标良好的自我状态积极心态心态的两种类型消极的自我意识模糊的目标萎糜的自我状态消极心态两个人生活在囚牢之中四面墙壁上只镶嵌一个小小的铁窗当两个人从铁窗望出去后……一个人看到的是满地的泥泞另一个人看到的却是漫天的繁星Question：假如是你，你觉得自己会看到什么呢？九人过桥实验有一个教授找乐九个人做实验。第一次：教授说：“你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去。不过掉下去也没关系，底下就是一点水。”九个人听明白了，哗啦哗啦走过去了。（心里没有顾忌，九人顺利通过）第二次：九个人过去以后，教授打开一盏黄灯，透过黄灯看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。九个人吓了一跳，都纷纷庆幸刚才没掉下去。接着，教授又问道：“现在你们谁敢走回来？”没有人愿意尝试。教授说：“你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。”诱导了半天，终于有三个人站起来，愿意尝试一下。第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓趴下了。（发现危险，心里害怕，即使教授诱导，也只有三人尝试通过）第三次：这时，教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，八个人哗啦哗啦都走过来了。（发现事情没有危险，心里再次没有顾忌，八个人再次顺利通过）第四次：这时，只有一个人不敢走，教授问他：“你怎么回事?”这个人说：“我担心网不结实…”(心理素质差，第一次被吓到，不敢尝试第二次)这个故事告诉我们：这个试验揭示的原理是心态影响能力一个人心态的好坏，对能力影响的重要性。心态就具有这么大的力量它能从里到外影响你的决策，你的生活…死囚教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。心态影响生理心态对你的影响心态对你的影响心态好——身心好，能力增强心情不好——身心不发，能力差积极心态的好处激发激情增强创造力获得更多的资源1.有必胜的信念；2.善于称赞别人；3.乐于助人，4.具有奉献精神；5.微笑常在，乐观自信；6.能使别人感到你的重要。积极心态的人消积心态的坏处∑丧失机会∑使希望破灭∑限制潜能发挥∑消耗掉很大的精力∑失道寡助∑不能充分享受人生墨非定律墨菲定律(Murphy’sLaw)缘于美国一位名叫墨菲的上尉。事情发生于1949年，他认为他的某位同事是个倒霉蛋，不经意说了句笑话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。”这句话在美国迅速流传，并扩散到世界各地。最后演变成如下墨菲定律：“如果事情可能向坏的方向发展，它一定会这样。”可见，消极心态的破坏力是巨大的。1.愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和；2.没有目标，缺乏动力，不思进取；3.缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；4.心存侥幸，不愿付出；5.固执己见，不能宽容人；6.自卑懦弱，无所事事；7.自高自大，清高虚荣，不守信用，等等。消极心态的人1、心态的含义及重要性。2、心态与能力。3、心态决定一切。4、建立自信心。5、阳光思维。6、团队成员应具备的基本心态。7、小组讨论并总结。知识技能态度是什么？怎么干？愿意干态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识+技巧=能力whatisitWouldliketodoHowtodo1态度很差，能力很差。这类人只能用人裁形容，因为他们最容易成为裁员的对象。态度与能力2态度很好，能力很差。这类人可称之为人材，给老板的感觉是：将就用吧。3能力很强，态度很差。他们对企业不认同。他们是刚才的才。对这类人才，老板很难用他。4能力很强，态度很好。他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的财字来形容他。他是老板最喜欢的人。企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。态度与能力人材态度不错，就是干不了事。将就用吧！人财态度好，又有能力。真是公司的财源呀！人裁没有能力，态度又差。裁掉算了！人才能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！态度能力1、心态的含义及重要性。2、心态与能力。3、心态决定一切。4、建立自信心。5、阳光思维。6、团队成员应具备的基本心态。7、小组讨论并总结。态度决定一切ABC情绪理论创始人：艾利斯主要内容：A（ANTECEDENT）前因B（BELIEF）信念C（CONSEQUENCE）后果结论：事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想…………。秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。墙上种菜不是高中吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”故事-赶考故事启迪我们•积极的人，像太阳，照到哪里哪里亮消极的人，像月亮，初一十五不一样想法决定我们的生活有什么样的想法就有什么样的未来态度决定一切假如：A=1,B=2,C=3,D=4,E=5,******,X=24,Y=25,Z=26Knowledge（知识）=Hardwork（努力）=Attitude（态度）=9698100故事：五次敲开微软之门他说：“其实我并非只想应聘微软，我也知道微软录用人的苛刻条件，我只是想就是完全知道应聘不会成功，我也不会放弃积累尽可能多的在这个一流公司应聘经验的机会。讨论：故事寓意是什么？态度决定一切只有你想不到的，没有你做不到的！1、心态的含义及重要性。2、心态与能力。3、心态决定一切。4、建立自信心。5、阳光思维。6、团队成员应具备的基本心态。7、小组讨论并总结。建立自信心坐在会场最前面大方开朗的笑步子加快30%注视对方抢先发言大声说话建立自信心•我是最棒的•我是最优秀的•我是成功者自我暗示1、心态的含义及重要性。2、心态与能力。3、心态决定一切。4、建立自信心。5、阳光思维。6、团队成员应具备的基本心态。7、小组讨论并总结。阳光思维客观条件受制于人，并不足惧重要的是，我们有选择的自由可以对现实环境积极回应为生命负责，为自己创造有利的机会主动积极青蛙的故事同一病房的病友寻找每个人身上最好的东西你眼睛盯住什么你肯定就能看到什么寻找别人身上最好的东西能促使他们努力做到最好并且创造出一个积极的、卓有成效的环境阳光思维阳光思维把解决难题和完成目标当成一种乐趣；要解决问题，不要成为问题的一部分；不好的环境是一种磨练，能使自己将来独当一面时更成熟更有经验。积极的人不会把行为归咎于环境或他人不会选择受制于“环境”视困难为乐趣阳光思维太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上又给了我一次成长的机会凡事的发生必有其因果必有助于我！故事：牛仔大王1、心态的含义及重要性。2、心态与能力。3、心态决定一切。4、建立自信心。5、阳光思维。6、团队成员应具备的基本心态。7、小组讨论并总结。你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制别人，但你可以掌握自己；你不能预示明天，但你可以把握今天；你不能延续生命的长度，但你可以决定生命的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能选择容貌，但你可以展现笑容。1、心态的含义及重要性。2、心态与能力。3、心态决定一切。4、建立自信心。5、阳光思维。6、团队成员应具备的基本心态。7、小组讨论并总结。分七组讨论：（10分钟）1、积极心态对人生的好处2、消极心态对人生的坏处•小结：开心快乐每一天loveyourjobandlife!•总之，•日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。保持心情快乐的途径有两条：•第一，发现使你快乐的事物，增加它；•第二，发现使你不快乐的事物，减少它。要做真实的自己，做最好的自己，做快乐的自己。你准备好了吗？各位同事请调整好你的心态，积极地投入崭新的工作生活中吧！Areyouready?Pleaseanswerme“I’mready!”让我们飞的更高