人力资源和社会保障局党组2021年度工作总结范文和来年工作计划

人力资源和社会保障局党组2021年度工作总结范文和来年工作计划人力资源和社会保障局党组2021年工作总结和来年工作计划xxxx年，区人社局认真落实党中央和省委、市委、区委系列决策部署，聚焦“三重工作”，强化“创新提能”，坚持“防疫情、惠民生、促发展”三协同，做好“六稳”“六保”首位工作，全年共获得市级以上表彰xx项、区级表彰xx项，全力确保全年经济社会发展目标顺利完成。一、xxxx年主要工作情况（一）党建引领夯实人社事业发展根基。坚持和加强党的全面领导，继续在狠抓落实上下功夫，着力为人社发展提供坚强的思想保证和组织保证。区人社局被评为x市健康机关，区委、区政府表扬为“落实全面从严治党主体责任先进单位”。一是常态化开展理论学习。坚持每月组织中心组阶段性集中学习，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期开展革命传统、形势政策等教育，领导干部上讲台讲党课，组织党员学习党章党规和“四史”，组织党员到长征学院、邛崃红军长征纪念馆开展专题党日活动。二是全面落实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设和业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，不断强化管党治党的政治责任。区人社局党组严格落实主体责任的经验做法被《x区党风廉政建设和反腐败工作落实主体责任工作简报》（第xx期）刊发。三是开展“大学习、大调研、大走访”活动。召开企业座谈会x次，现场调研x八益家具股份有限公司等企业x家，收集社保、工伤、就业、人才等方面问题xx个，现场协调解决x个，持续跟踪督促解决xx个，对自助查询办理业务种类、综合窗口办事效率等问题进行后续跟踪，确保各项意见建议得到及时回复和解决。（二）民生保障助力疫情防控。牵头企业复工复产用工保障，做好外出务工人员健康工作服务专班工作，常态化参与入境人员服务管理，精准做好“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动，涉及人社的xx个企业诉求全部解决清零。一是认真落实社保“延、缓、降、保、稳、减、免”政策。为x.x万余家企业新开通网上经办功能，提供免开户费、阶段性使用费、邮递费“三免费”服务。为x.x万家企业提供“全天候”网经服务，K盘办理业务累计xx.xx万件，支付宝企业社保“手机自主申报系统”办理业务累计xx.xx万件。社保减免政策出台后，x区受惠企业x.xx万户，x月至xx月减免企业社保费xx.xx亿元。二是开展“不打烊”求职服务行动。线上线下同步发力，依托“x微就业”网络平台、大型跨地区人力资源服务机构，高频次推出xx场大型专场招聘会，邀请企业xxxx家，发布岗位xx万个，投递简历xx.x万人，初步达成就业意向x.x万人，网络浏览人数达xxx.xx万人次；建立区内重点企业“一对一”跟踪服务和xx小时用工调度保障机制，调度区内人力资源服务机构提供精准的用工招募调剂服务，已为xxx家企业提供用工招募服务，发布职位需求xxxx个，投递简历xxxx人，达成就业意向xxxx人。三是及时兑现援企稳岗就业补贴。普惠性返还实现“应补尽补”，累计为x.xx万余家企业发放稳岗补贴xxxx.xx万元，惠及职工xxxxxx人；为xx家暂时经营困难企业发放困难企业稳岗补贴xxxx.xx万元，惠及职工xxxx人；使用各类资金开展补贴性职业技能培训xxxxx人，发放培训补贴xxxx.x万元；为xxx家企业发放招用就业困难人员及应届高校毕业生的社保补贴和岗位补贴xxx.x万元，惠及职工xxxx人次。（三）全区就业形势保持总体稳定。千方百计稳定和扩大就业，全区城镇新增就业xxxxx人，完成全年目标数（xxxxx人）的xxx.xx%；城镇失业人员再就业xxxx人，完成全年目标任务（xxxx人）的xxx.xx%，城镇登记失业率为x.xx%（控制在x%以内），组织开展各类补贴性职业技能培训xxxxx人次，培训总人数位列x市五城区前列。一是开展高校毕业生就业创业促进行动。区内xx家“高校毕业生（青年）见习基地”提供见习岗位xxx个，xxx名高校毕业生到岗见习；及时为区内xxxx名xxxx届应届毕业生发放求职创业补贴xxx.x万元，xxxx名xxxx届应届毕业生发放求职创业补贴xxx.xx万元；招募xx名毕业生到社区服务，较去年“一村一大”招募规模增长xxx%；依托区内高校、创业孵化园区帮扶大学生在x区成功创业xx个项目。二是开展困难群体就业托底帮扶行动。健全“零就业”家庭台帐，开展xx场就业巡回服务进社区活动，已帮助xxx名困难人员实现就业，全区常年动态保持托底安置公益性岗位xxx个。失业金申领、发放实现全程网办，为x.xx万人次失业人员（含农转非人员）发放失业金xxxxx.xx万元，代缴医疗保险费xxxx.xx万元；为x.xx万人次符合条件人员发放临时价格补贴xxxx.xx万元。全面推进灵活从业人员服务管理工作，加快推进灵活从业劳务市场建设，人社部就业促进司副司长陈勇嘉调研x区就业促进工作，对我区灵活从业人员就业促进工作成效给予肯定。三是开展技能提升、创业促进行动。帮助解决企业融资难题，完成企业创业担保贷款xxxx万元。联合开展x区电商客服、导游服务等专业技能大赛，x区“x市技术能手”向春获得第四届“x工匠杯”职业技能大赛全省第一名；推荐“真实维度智能微创手术机器人”项目参加xxxx“创青春·;邮储杯”川渝青年创新创业大赛获得一等奖。承办联合国工业发展组织投资和技术促进办公室第四次工业革命与女性创业赋能试点活动；成功建立x家市级技能大师工作室和x家首席技师工作室，人民日报、新华社等中央媒体赴x区拉孟唐卡绘画技能大师工作室，对帮扶重点就业群体技能扶贫进行采访报道。（四）多层次社会保障体系愈加完善。截至xxxx年xx月，全区城镇职工基本养老保险参保xx.x万人，失业保险参保人数xx.xx万人，工伤保险参保人数xx.x万人，城乡居民养老保险参保人数xxxx人，基本养老保险参保率达xx%。一是继续扩大全民参保范围。为xxx名符合代缴条件的低保对象、特困人员代缴城乡居民基本养老保险保费xx.xx万元，实现困难群体城乡居民养老保险代缴“全覆盖”。完成xx个批次xxxx名被征地农民养老保险预存款测算和x个批次xxxx名被征地农民的养老保险参保登记工作，确保被征地农民社保分类参保、应保尽保。配合区退役军人局稳步推进退役士兵社会保险接续工作，已完成养老保险缴费xxxx人，补缴养老保险费xxxx.xx万元。二是优化服务体验暖心社保。大力推行业务“掌上办、自助办、就近办”，实现xx项人社业务手机支付宝APP办，养老待遇资格认证“天府市民云”APP办，养老保险关系转移“掌上xxxxx”APP办。打造“社银一体化”服务网点，实现社保xXXXxx小时“全天候”自助服务。推行x项社保服务容缺受理，xx项证明材料实行告知承诺制，x项服务“提速办”。全年按时调整养老保险待遇，做好按时足额发放工作，下拨经费xx.xx万元对企业退休社会化管理人员开展关心慰问。三是持续推进社保基金风控管理。对内建立审计制度，对死亡待遇回退、工伤保险待遇先行支付、工伤保险待遇先行支付追偿x项重大业务风险防控流程进行重新梳理和流程再造；对外受理社保缴费投诉举报xxx件，追回应缴未缴社保基金xxx万余元；处理社保方面的信访xxxx件，信访案件及时回复率xxx%。（五）人力资源协同水平稳步提升。落实人才优先发展战略，依托x区工程技术建筑、市政等x个专业中（初）级职务任职资格评审专家委员会共新评职称xxxx件，受理职称认定xxxx余件，发放引进人才安家补贴、引进人才奖励、专业技术职称提升奖励共xx万余元。全年共组织x场大型考试，合计报考xxxxx人次；通过“蓉漂”人才荟、公开招聘等方式，招录事业单位工作人员xxx名，为我区经济社会发展提供有效人力资源供给。一是聚合人才资源助力营商兴企。围绕产业功能区发展导向，采集xxx家样本企业，征集xxxx余类紧缺人才需求信息，经过数据测算、对比分析，专业论证，编制x区人才蓝、白皮书，为全区人才引育提供指导参考；完成x万余卷在库人事档案物理定位和关键信息数字化工作，出台《x市x区支持重点企业招用“双一流”高校毕业生实施办法（试行）》，促进大学毕业生及时实现就业，鼓励重点企业更好地引进高质量人才。二是聚焦产业功能区人力资源服务。会同区级部门制定《x市x区产业功能区员额内人员薪酬管理暂行办法（试行）》，充分发挥薪酬管理的约束和激励作用。三是精准促进人力资源双向流动。精心组织区内xx家企业赴简阳市、白玉县举办对口扶贫专场招聘会，提供岗位xxxx个，现场登记人数xxxx人，初步达成意向人数xxx人；举办就业技能培训x期，共培训两地贫困群众xxx人。选派我区具有初、中级专业技术职称的xx名在编在职事业单位专业技术人员，到基层开展为期x年的支援服务工作。四是加强人力资源区域协作。与x市沙坪坝区人力社保局在线签署《人力资源和社会保障合作协议》，举办x区、沙坪坝区“川渝双城高校毕业生就业创业服务月‘云招聘’活动”，投递简历xxxx人，达成就业意向xxx人。拓展“成德眉资一体化”劳务协作，向x市、x市安岳县、x市利州区等提供企业用工岗位信息xxxxx条，涉及企业xxx家，工种xxx余个。（六）劳动关系保持和谐稳定。开展根治欠薪春、秋、冬季行动，全面排查全区在建工程项目xxx户次；受理劳动保障投诉举报现场登记案件xxxx件，涉及xxxx人共xxxx.xx万元，网络理政、信访、督办件xxxx件，“互联网+劳动保障线索”xxxx件，按期办结率xxx%。一是举办劳动关系宣传月活动。举办x期以《众志成城抗疫情共同发力促发展》为主题的直播大讲堂，主动回应社会关切的疫情期间劳动保障、就业、社保等热点问题xxxx余条次。此次宣传月活动中，覆盖企业xxxx余家，劳动者xxxxx余人次，实现防疫期间“面对面”宣讲向“屏对屏”转变。二是开展争创“模范劳动关系和谐企业”活动。通过活动开展，规范参与企业的用工行为和秩序，发挥企业在促进构建和谐劳动关系中的主体作用。我区xxx家单位被x市协调劳动关系三方委员会评定为x市模范劳动关系和谐单位，x区被评定为xxxx——xxxx年度AAAAA级模范劳动关系和谐区（市）县。三是推进劳动争议多元化解工作。突出线上与线下“双线”办案模式，劳动争议调解成功率xx.xx%，劳动争议仲裁结案率xx.xx%，信息化办案系统使用率达到xxx%。在x月xx日召开的全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会上，x区受邀以《“双线”发力便民为先多点“战疫”共促和谐》为题作交流发言。二、xxxx年特色亮点工作（一）全省率先建成“标准化”人社综合公共服务体系。锚定打造全省领先的人社公共服务标杆，持续改善x区国际化营商环境和民生福祉。将xx项高频服务分类成xx个“小包”，由服务对象自由选择公共服务组合包，设立xx个综合窗口，负责人社公共服务事项的集中受理和初审，制定x大类xx项服务标准，将xx项高频人社业务纳入手机“支付宝——x服务”平台，实现业务材料实时电子化及自动归档x人社“数字档案室”。x区作为x市国家级就业创业服务标准化试点项目第一批试点单位，助力x市以xx分的优异成绩通过国家市场监督管理总局（国家标准委）终期验收。x区作为人社部认定的“人社服务快办行动”x市唯一试点区（县），在全省建设群众满意的人社公共服务体系会上作主题发言。xx月xx日，全市人社系统政务服务工作现场会在x区举行，区人社局在会上作经验交流报告；x区被评为“全省建设群众满意的人社公共服务体系模范区”。（二）服务保障农民工工作荣获全省先进。全面贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》，顺利完成xxxx年度保障农民工工资支付考核国务院、省、市三级实地核查。做实全区农民工走访摸排，会同各街道办事处对受疫情影响农民工进行逐一走访，对登记失业的农民工实行x年提供x次推荐就业和x次职业技能培训的“x+x”就业服务；积极开展以“春风行动”等大型招聘活动为载体的就业帮扶行动，帮扶农民工xxxxx人，达成就业意向xxxxx人。因工作成绩突出，x区被省委办公厅、省政府办公厅表彰为“全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位”。