计算机应用专业人才培养方案调研报告

1四川工程职业技术学院计算机应用专业人才培养方案“计算机应用专业人才培养方案”建设项目组二0一一年五月第一部分：计算机应用专业专业调研报告2计算机应用专业专业调研报告为了对计算机应用专业的教学进行指导，制定出符合该专业当前以及未来若干年情况的专业发展战略、办学规范和示范标准，使我们的学院更好的与企业接轨，使我们申办的专业成为社会紧缺型人才培养的摇篮，使我们培养的学生成为社会有用的人才。计算机系应用教研室成立了专门的调研组，利用假期对德阳、成都、重庆等数十家企业进行了调研，了解计算机应用专业人才培养方案和课程设置情况、企业实际工作情境、校企合作等的调研活动。通过调研组对数十家IT企业采用走访、电话采访、网络沟通等多种途径的调研，我们在专业课程设置、发展方向等方面取得了一定得收获。一、计算机网络专业现状及前景截至2011年5月，我国网民已有4.77亿人（新华网）。网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。中华英才网的统计数据显示：网络工程师需求量每年的缺口超过60万人，而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增。因为网络工程师这么紧缺，所以合格的网络工程师的待遇非常的好。正如欧洲委员会委员马丁·班戈曼博士所说，“网络经济是我们这个时代最有影响力的创新之一，网络无边界的特征使得过去基本的政治、法律和经济决策赖以生存的基础都变得难以维系。”网络经济在全面颠覆我们生活的地球，中国的状况也不例外。所以和网络相关的技术人才也水涨船高，比如网络安全工程师、网络数据库管理工程师、网络信息工程师都比较紧缺，这些职位都可以由初级的网络工程师通过进一步学习发展而来。据中国IT行业协会公布的调查数据显示，目前有两年工作经验的网络工程师人员的月薪一般都能够达到4000－5000元，一些高级网络工程师年薪普遍高达10万元。在北大青鸟网络工程师相关培训中心也了解到，其第一学期学员毕业后便可以拿到2000元至5000元的薪水待遇。网络工程师起点很高，在企业里处于两高地位（薪水高、地位高）。另外，网络工程师的发展空间非常的大，网络工程师可以做数据库工程师、网络安全工程师、网络管理员，随着经验的积累可以做高级网路工程师、项目主管、项目经理，如果你有魄力的话，还可以自己创业。总之，网络工程师的发展空间非常的大，只要你肯努力，很多好的职位都在等着你。除此以外，和网络相关的行业职位还有很多，比如：1、网站策划/编辑；2、网站推广；3、网站开发人员；4、网站设计；5、网络营销员；6、外贸电子商务等等，这些职位的基本月薪都能达到3000元以上，如果技术和能力能进一步发展，网站系统分析师、网站运营策划、商务项目经理、广告分析师等更高级的职位具有更加广阔的前景。（参考资料来源：北京劳动保障网、电子商务博客、中国教育先锋网、计算机世界）二、专业调研情况1、调研对象分析本次调研对象主要包括三个方面：计算机网络专业公司；近几年计算机网络技术专业的毕业生；相关的本科和高职院校以及专业培训机构。①调研的计算机网络专业公司主要是涉及：网络工程类的公司；系统集成类的公司；综合应用类的公司；基于J2EE平台的软件开发公司。调研的方式主要采用面对面的企业拜访、召开专家咨询委员会和网络问卷（主要针对顶岗实习）三种。其中面对面的企业拜访和通过召开专家咨询委员会调研的单位26家（见表一），通过网络问卷的形式调研学生顶岗实习的单位30家（），总计调研单位56家。表一面对面企业调研目录3序号企业名称企业类型地区1思科系统公司网络工程成都2星网锐捷网络有限公司网络工程成都3华为技术有限公司网络工程成都4四川康孚信息技术公司系统集成成都5成都纵横六合科技有限公司系统集成成都6成都网联科技有限公司系统集成成都7四川精工科技有限公司系统集成成都8万道网络科技有限公司系统集成成都9成都蓉意科技有限公司系统集成成都10德阳远志科技有限公司系统集成德阳11四川久远银海软件股份有限公司软件开发成都12成都维纳软件有限公司软件开发成都13巅峰软件有限公司软件开发成都14四川德阳瑞德信息网络有限公司软件开发德阳15广东蓝天软件开发公司软件开发广东16上海市昌硕科技综合应用上海17成都中住光纤综合应用成都18峨眉光缆厂综合应用眉山19德阳大禹科技综合应用德阳20成都正好电子有限公司综合应用成都21四川铭豪电器有限责任公司综合应用成都22东方电机股份有限公司计算机信息中心综合应用德阳23中国第二重型机械集团公司信息技术所综合应用德阳24四川电信德阳分公司综合应用德阳25四川移动德阳分公综合应用德阳26四川信合计算机中心综合应用成都表二面对面调研企业信息统计企业类型网络工程系统集成软件开发综合应用成都3634德阳115眉山1上海1广东1合计37511企业调研流程见下表②调查的毕业生有：计算机网络技4术07级、08级的部分毕业生，总计80人。毕业生主要以网络问卷、走访、电话联系的形式进行调查。网络问卷见下图毕业生调研流程见下表③对高校和培训机构的调研主要采用组织项目组团队到现场参观学习如西南交通大学、四川师范大学、成都信息工程学院、四川交通职业技术学院、成都电子高等专科学校、成都商贸学校、川软教育中心、成都朗沃信息技术有限公司、上海央邦；有些院校是在开会或者参加大赛时进行的调研如西南科技大学、四川城市职业学院、成都东软学院、托普学院等。2、主要企业人才分析首先针对主要企业人才需求我们进行了调研和分析。不论是网络公司的规模如何，主要的技术人员分为两类：网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者高学历的人才进行网络的设计工作，而聘用的高职生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作；而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。3、企业对毕业生的评价根据56家被调查企业反馈的意见可以看出，我们绘制了以下“企业调查分析表”企业调查分析表调查方面评分标准百分比调查方面评分标准百分比职业道德较强85.5沟通协调能力较强10.2一般14一般35.2较差0.5较差54.6敬业精神较强80.7基础理论知识较强30.5一般18.5一般40.6较差0.8较差28.9工作态度很好87.5动手实践能力较强42.3一般12.5一般35.3较差0较差22.4思想政治素质较强40.5适应能力较强50.2一般53.9一般42.3较差5.6较差7.5吃苦耐劳精神较强86.9创新能力较强8.3一般11.9一般50.2较差1.2较差41.3心理素质较强45.2独立工作能力较强35.3一般49.5一般46.8较差5.3较差17.9自我约束能力较强56组织管理能力较强20.5一般41.7一般30.5较差2.3较差49竞争意识较强25.5是否安心工作是62.2一般68.9否22.8较差5.6不清楚17从表上我们能够看出，一般企业认为毕业生在本专业知识方面知识基本恰当，能基本满足工作需要。但是对计算机网络的专业公司来说，学生的专业知识还是有待加深加强的。另一方面沟通协调以及团队合作精神也是很重要的，特别是在计算机公司非常注重合作意识培养,本专业毕业生在这方面有5一定的欠缺。此外，在创新能力上还是存在着很大的不足，对于发展迅速的计算机行业，创新能力是必不可少的能力之一。所以在校期间需要加强学生以上能力的培养。4、企业需求情况分析①毕业生主要从事岗位在调查中，计算机网络技术专业毕业生就业在网络工程岗位的约占18%，网络建设及管理约占31%，技术服务18%，系统集成约占12%，软件编程占9%，行政管理占9%。有3%做普通技术工人。②急需人才目前企业急需的人才主要是（按先后顺序）：系统集成、网络工程、网络建设及管理管理，软件编程、技术服务、硬件维护和产品开发。调研的这个结果对于我们以后开展教研教学，培养学生专业知识与指导学生就业都有了明确的导向。5、计算机网络专业毕业生调查分析（1）用人单位背景信息①单位性质分布情况其中国有企业占15%，集体企业占12%，三资企业占19%，私营企业占39%，其他占15%。②从事岗位情况从事岗位人数百分比网络工程1418%网络建设及管理2531%技术服务1418%系统集成1012%软件编程79%行政管理79%普通技术工人33%（2）能力结构①计算机网络技术专业学生要加强的能力毕业生普遍反映在校期间应该加强各方面的专业能力，集中在系统集成占28%，网络工程占20%，网络安全占20%，网络管理占28%，网页设计制作占4%。②毕业生应达到的计算机水平与外语水平种类级别百分比全国计算机等级考试一级8%二级25%三级50%无所谓17%程序员考试初级程序员19%程序员47%高级程序员2%无所谓32%外语考试公共英语三级45%公共英语二级47%6无所谓8%③计算机网络技术毕业生急需提高的能力目前急需提高的能力主要是：外语14%，协调沟通及组织能力35%，可视化编程19%，网络工程占25%,其他能力占7%。④计算机网络专业在校学生取得岗位技能等级证书的重要性有30%的学生认为岗位技能证书很重要，45%的学生认为技能证书重要，20%的学生认为技能证书一般重要，只有5%的学生认为技能证书不重要⑶知识结构①知识结构分析及其重要性目前计算机网络专业的知识结构大致分为文化基础知识、专业基础知识和专业知识。这三个方面是相辅相成，缺一不可。37%的学生认为专业知识尤为重要，41%的学生认为技术基础知识比较重要，22%认为文化基础知识也不可忽视。这一调查结果符合我们现在的教学计划的设置，即第一、二学期打好文化基础知识（如外语，数学等）的基础，经过第二、三学期技术基础知识的学习，最后进行专业课程的学习就会事半功倍。②目前急需掌握哪些知识我们从21个知识点方面组织问卷调查，进行统计分析之后得出，目前急需要掌握以下方面的知识。知识点人数百分比计算机网络技术2126%网页设计与制作34%可视化开发软件810%企业数据库系统SQL-Server(或Oracle)1013%计算机网络安全1114%C++程序设计56%数据库原理及应用VFP10.5%C语言911%外语1215.5%⑷实践环节①计算机网络专业应加强的实践性环节实践性环节人数百分比课程实验2228%专用周实训1620%大型实训作业810%顶岗实习1214%毕业设计2228%⑸其他①调研的结果显示，现今的考试制度不太利于学生的能力发展，建议通过综合设计等方法进行考核。②传统的教师讲课学生听课已经不能满足计算机专业学生的需要，建议教师在授课时候采取多种7教学方法并进。其中30%的学生建议教师讲课时能够讲练结合、45%建议现场教学、25%认为多媒体教学有助于学生的学习。二、结论与建议从调研结果可以看出，学校传授的文化素质基础课程和技术基础课程，已基本满足毕业生在设计工作中的需要。但是在专业课结构（尤其是专业主干课程）和专业课程内容上还存在一些有待解决的问题，主要有以下几个方面：①专业课程教学内容中繁杂的理论知识在实际应用中很少，专业课程内容能反映新知识、新技术的内容较少。②要解决企业和学生提出的提高毕业生实践能力的问题。在教学中改进教学方法，多种教学方法并行，在本次课程改革中，《计算机网络技术专业-网络工程方向》进行了大手笔的改革，将思科网络学院的专业课程和锐捷的综合实践课程引入到教学体系中来，通过项目设计培养学生实践能力，一张考卷是考查不出学生的实际能力的。③专业外语的能力有待进一步提高。建议在校期间培养学生阅读外文资料和书籍的能力。④关于师资队伍的建设无论是学生综合素质的提高，还是创新意识的培养，无论是学生实践能力的提高，还是课程内容的更新等等，师资队伍建设和教师素质的提高应先行一步。因为缺乏将计算机知识有机结合的教师，缺乏对实际编程、实际操作等深入了解的师资队伍，而要求学生将计算机知识有机结合、使学生具有特长，都是空谈而已。因此，学校应有计划、有目的让教师进行相关培训，为教师创造对外交流的机会；鼓励教师讲授多门课程，并积极参与科研和课题研究，这样才能造就一支真正适合计算机教育的师资队伍。⑤准确进行人才目标定位我们培养的学生将来毕业