2021年度社区治理办工作总结范文参考范例

2021年度社区治理办工作总结范文参考范例2021年社区治理办工作总结参考范文xxxx年，我镇在x市委、市政府的正确领导及上级部门大力指导下，深入贯彻落实党的十九大会议精神，认真落实xxxx年x省、x市、x市政法工作会议部署，以深化“平安x”建设为载体，全面推进社会管理综合治理各项工作，全镇政治环境稳定，社会经济环境和谐良好。现将xxxx年社区治理工作总结如下：一、加强组织领导，落实工作保障。一是强化领导，注重措施落实。根据人员变动、职务调整和工作需要，镇党委、政府及时调整充实了x镇社会治安综合治理委员会及其办公室成员人员，成立了x镇创建“平安乡镇”工作领导小组等xx余个相关领导机构，制发了《xxxx年x镇社会管理综合治理工作要点》等文件，实行村（居）干部的工作目标管理考核，在全镇集中开展社会矛盾纠纷“排查化解”“攻坚破难”专项行动。x、切实加强领导，把工作责任落实到个人。实行党委成员包片、镇干部包村、村（居）干部包社，层层加强领导，责任落实。二是严明责任，落实属地管理。镇党委政府与各村（居）、单位签订了“xxxx度平安建设”、“创新社会管理”、“维稳、防邪、禁毒、信访”、依法治理等工作目标责任书，落实了“党政同责”、“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则；把综治及“大调解”工作纳入了干部工作目标管理考核与年终绩效工资挂钩，奖惩逗硬，实行一票否决，一级负责一级，层层落实责任，把各类矛盾纠纷解决在村（居）、组、单位，解决在萌芽。三是加强培训，提升治理水平。实行每月定期例会制度，今年x月，镇党委政府组织召开了镇、村（居）、组干部和专业户代表、全体共产党员、单位负责人会议，进行了平安建设、社会管理综合治理、防邪等工作培训；x月，表彰了xxxx年度社会管理综合治理工作的先进单位，营造了创先争优的热烈气氛。x月，镇党委、政府召开了镇、各村（居）实职干部参加的矛盾纠纷“大调解”业务知识培训会议。二、创新社会管理，提升服务水平一是加强信息员工程建设。xxxx年，镇党委政府聘用了x位同志作为群众工作信息联络员，每月每人补助xx元，并由镇人民政府制发了“x镇人民政府群众工作信息联络员工作证”胸前挂牌，他们收集群众的意见、建议、急需解决的问题，直接向镇党委政府报告，把群众的意见、建议、急需解决的问题在镇内及时解决，大大减少了上访，有力的维护了社会稳定，树立了x的良好形象。二是开展了“崇尚科学、珍惜生命地、反对邪教”为主题的反对邪教的教育活动，通过彻底清理，今年全镇无“法轮功”等邪教组织和练习者。三是建活台账。认真排查了不稳定的因素，建立台账，落实了领导干部包案责任制，并做好工作及时化解，确保了全镇社会平安稳定，全年销帐调处各类矛盾纠xx件，调解成功xx件，成功率xxx%，有效维护了全镇社会稳定。三是加强了对重点人群管理教育。推进社会化管理，对“两释人员”、“吸贩毒人员”纳入了重点人口管理，建立了个人档案，深入推进考察帮教，深入宣传了帮助就业等政策，切实解决了“两释人员”回家的生活困难问题，确保了无“两释人员”重新犯罪；深入推进禁毒排巡查，镇村成立禁毒排查队伍，定期不定期对重点区域、场所、人员进行排查，全年我镇未发生制毒事件。四是加强网格化服务管理。落实镇网格化服务管理工作工作制度，村（居）建立网格化服务管理站xx个，根据机制调整和工作需要，及时更换网格员和办公设备，确保了网格管理工作正常运行，及时为上级和镇党委政府提供信息。三、强化矛盾化解，着力源头治理。一是加强规范调解室建设。实行制度上墙，加强调解管理监督，定期抽查调解记录。二是完善矛盾化解包案制度。完善了领导包案、干部包村、村包组、党员包户的社会矛盾化解“四包”责任，开展了“下访寻问题，就地解难题”矛盾纠纷排查调处活动，完善了人民调解“三三调解制”，政府职能部门“三级调解制度”。落实了“党政同责”、“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则。三是严格实行矛盾纠纷“调解责任倒查”制。村（社区）单位每年交镇处理的矛盾纠纷不得超过三件，超过一件扣x分，出现一件刑事案件扣分x分，出现一件到京上访扣x分，与年终绩效工资挂钩，奖惩逗硬；全年全镇发生各类民事纠纷xx件，调解成功xx件，成功率达xxx%，各村（居）单位到镇处理的矛盾共计x件，把大量的矛盾纠纷解决在村（居）各和单位。四、坚持严打整治，完善防控体系。一是坚持严打。深入开展“打黑除恶”专项斗争和“两抢一盗”多发性侵财犯罪，全年全镇未发生刑事案件，发生治安案件x件，查处x件。二是深入开展排查。实行社会治安重点地区排查，对全镇所有茶馆、旅社张贴《x省禁赌条例》，对场镇网吧注重了平时巡查，杜绝未成年人进入。三是深入推进了社会治安整体联动防控体系建设。开展了经常性治安巡逻防范，镇每月巡逻x次，各村（居）每周巡逻x次，开展x次“万人治安大联防”，起到了很好的震慑作用，有效防止了违法犯罪。五、狠抓基础工作，深化平安建设。一是做好队伍建设。根据人员变动和工作需要，调整充实了治保会xx个，调委会x个，治安联动大队x个，联防中队x个，联防小队xx个，调整充实了巡逻队，护厂护校队，筑牢基层维护社会稳定和社会治安的基础。二是认真开展了“七五”普法和依法治理工作。实行了“法律七进”，根据不同时间和工作需要，认真开展了国家法律法规的学习宣传工作，对各村（居）实职干部进行了维稳、综治、防邪、禁毒、信访、大调解业务培训，对乡厨、食品药品经营者进行了食品、药品安全业务发证，对食品安全进行了检查，使广大干群自觉遵纪守法，争做合格公民。三是深化基础平安建设活动。以“平安乡镇“和”零案村（居）“创建活动为载体，不断提升了平安建设质量和水平；认真开展了安全大检查，消除了不安全的隐患，减少了干群的损失。