人力资源培训：潜力全方位测评问卷-人才盘点360测试

潜力全方位测评问卷欢迎您参加潜力全方位测评问卷，本调查主要是为了能更加全面地了解员工的综合素质，挖掘潜在能力，为制定具有针对性、切实有效的培训计划提供依据，进而达到提升绩效、培养人才、梯队搭建的目的。请您仔细阅读下文关于潜力四大维度的描述，结合被评估人在工作中的实际情况，对ta在不同方面的能力表现进行评分。本问卷的调查结果不会对被评估人公开，请大家客观评价。评分说明：按照行为出现的频率，很少：1分；有时：2分；一般：3分；经常：4分；总是：5分。你的姓名：您的评估对象是：1、被评估人具有解决问题的有效方法(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少2、他能从容应对未知情况，有效解决工作中的困难(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少3、能清晰地向他人表达自己的想法(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少4、在相关领域有较强的专业能力和视野(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少5、善于发现错误，并将此视为改进机会(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少6、善于组织和协调各方资源(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少7、能够倾听和接纳不同意见和负面反馈(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少8、能够自我察觉内在情绪和弱点，并自我进化(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少9、有良好的语言表达能力，有策略地影响他人并使其接受自己的观点(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少10、对人际关系有较高的敏感度，能知晓周围人情绪上的变化(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少11、不满足现状，持续改善(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少12、善于引入新的观点和方式(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少13、愿意迎接挑战，不轻易放弃(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少14、能够快速适应新的环境或事物(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少15、能够接受和拥抱各种变化，并积极推动(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少16、激励自己和他人发挥潜力(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少17、有较强自我驱动力和能动性(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少18、以结果导向，不拘泥于方式方法(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少19、愿意付出足够的努力，能吃苦耐劳(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少20、具有较高的绩效标准，并激励团队达成(单选题*必答)○总是○经常○一般○有时○很少备注：本问卷1-5题是对思维敏锐力的评价，6-10题是对人际关系敏锐力的评价，11-15题是对变革创新力的评价，16-20题是对结果导向达成力的评价。