煤矿组织生活会对照检查材料范例5篇

煤矿组织生活会对照检查材料范例5篇煤矿组织生活会上党员逐一发言剖析自己，讲收获提高、讲差距不足，开展学习交流和党性分析，作出批评与自我批评。下面是小编给大家整理的“煤矿组织生活会对照检查材料范文五篇”，希望对大家有所帮助！煤矿组织生活会对照检查材料范文五篇【一】根据**煤矿关于开好20**年度党员领导人员民主生活会的通知要求，作为一名支部纪检党员领导干部，在两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来，认真深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时，对照“忠诚、干净、担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在讲政治守规矩方面。在学习党章党规党纪、党的十九大精神、习近平系列讲话精神及新时代中国特色社会主义思想等方面，学得不透不深，集中学习多，班子成员自学较少，没能做好表率。在严肃党内组织生活制度上还需进一步加强，还需进一步规范；政治意识和大局意识还需进一步增强。（二）在党性观念方面。党员干部的党性教育不是很到位；抵制不良言行和行为方面还不够大胆；党性修养和党性锻炼方面做得不够好；以强化新思想学思践悟方面还有一定差距。（三）在执行中央八项规定精神方面。坚持开短会，讲短话方面做的不是很好，在改进文风会风方面需进一步加强；警示教育频率不高，研究防止违反中央八项规定精神等方面制约监督机制不够。（四）在廉洁纪律方面。履行党风廉政建设责任制方面需进一步加强，领导班子履行“一岗双责”有时不彻底；纪检小组的作用发挥不到位；在意识形态教育和廉政教育方面措施不多，警示教育缺乏系统性。（五）在选人用人方面。对本党支部年轻干部培养推荐不够。（六）在密切联系群众方面。主动与同志们交心谈心较少，关心帮助不够；调动干部职工工作积极性不够，服务各单位、各部门（科室）以及干部职工的力度不够大；帮助解决单位和干部职工的困难方面还存在差距。（七）在落实执行方面。平时安排工作任务多，没能很好的跟踪问效；个别工作有时抓得不严不紧不细；二、存在问题的原因分析一是理论学习重视程度不高。领导班子在政治理论学习方面抓的不紧不细，有侧重于业务工作，轻学习的现象。二是党性修养不高。领导班子成员在强化自身修养，提高政治站位方面还需进一步加强，用新理论、新思想武装头脑提高党性修养还有不足。三是宗旨观念有所淡化。领导班子在服务党员干部职工的意识观念转变不够，有所淡化。三、今后努力的方向一是抓理论，强素质。继续组织学习党的十九大精神和习总书记系列讲话精神等的学习，以新时代理论武装头脑。同时，加强理想信念教育与实际锻炼的结合，积极引导广大党员干部把坚定的理想信念化作实际行动，树立“四个意识”，讲政治，守规矩，推动工作落实。二是抓责任，强思想。牢固树立抓党建、党风廉政是主业的思想，持续把主体责任履行好、落实好。严守组织纪律，坚持民主集中制原则，“三重一大”事项集体讨论、会议研究，让班子成员自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实各项工作制度。进一步加强党员干部之间的谈心谈话工作，了解实际困难，想办法加以解决。三是抓制度，强组织。按照时间节点、具体要求、形势需要等，严格落实“三会一课”，组织生活会、民主生活会等组织生活会制度，采取有效措施创造性地开展工作，让支部的工作开展更加新颖、更加多样。四是抓教育，促落实。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以创新载体为切入点，持续抓好“两学一做”学习教育，在常态化制度化上持续发力。扎实开展“三纠三促”专项行动，重点在整改落实上下功夫，促进整体工作稳步推进。五是抓廉政，筑防线。采取集中学习、专题研讨、专题党课、观看警示教育篇等多种方式加强廉政教育，尤其是领导班子要率先垂范、以身作则，未雨绸缪，筑牢思想防线。以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。煤矿组织生活会对照检查材料范文五篇【二】不忘初心、牢记使命，是加强党的建设的永恒主题，是全体党员、干部的终身课题。根据田庄煤矿党委要求召开党支部组织生活会，个人查摆问题，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，检视问题、深刻剖析。一、查摆问题（一）思想方面坚持把学习宣传贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过党支部理论学习会、党课报告、专家授课、基层宣讲等方式加强理论学习，弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是在“学懂”上还有差距。学习还不够全面、深入，对习近平新时代特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在“弄通”上还有差距。仅仅满足于会议传达，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。三是在“做实”上还有差距。思想上重生产比较严重，与党建工作还未能紧密结合起来，思想觉悟还有待提高。（二）政治方面一是政治敏感性有待加强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对歪风邪气斗争不够，对有些事情明知不对，却没有主动抵制，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。（三）作风方面能够做到廉洁自律，坚持“一岗双责”。但认真对照查摆，还存在一些不足。倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。走访调研不够深入，有对职工情况掌握不透，尤其是贫困职工调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。对职工群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。（四）能力方面能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，能够发挥党员的先进性、创新性，带领广大职工共同为里彦煤矿发展努力拼搏。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是担当意识不强。对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，思维不够开阔，认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维，对各项工作拓展不力，成效不明显。（五）廉政方面始终保持为民务实清廉的政治本色，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决预防和反对腐败，干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆，还有点差距。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺，有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响较重。二、原因剖析（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。（二）思想修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，导致自我要求松懈了，产生了一些不良习气。（三）密切联系群众不够。为人民服务的宗旨意识有所淡化，倾听职工心声少，服务群众的意识和主动性有所下降。（四）干事创业担当不够。干事创业的激情还不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，应付工作检查务虚功较多。（五）纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”，容易引发破规逾矩行为。三、整改措施一、进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻“不忘初心、牢记使命”贯穿全部工作始终，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。二、进一步锤炼党性修养。把对中国共产党绝对忠诚摆在重要位置，牢固树立人生观，坚定信仰，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成年度各项工作任务。三、进一步落实服务职工群众宗旨。牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，腾出更多时间和精力，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求，热心服务群众，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感、幸福感。四、进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。五、保持清正廉洁。坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越规。煤矿组织生活会对照检查材料范文五篇【三】这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。按照群众路线教育个人对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为保证工区安全、顺利发展做出自己的努力。一、“四风”方面存在的突出问题（一）遵守纪律与规定方面能够认真遵守党的政治纪律，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在工作、生活中，能够做到作风严谨、坦诚，在工作中做到正人先正己。但是在执行上级文件、规定时，有时存在积极性不够高、不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研政治理论，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。（二）安全严管方面下井跟班、带班，有时对于一些不规范的行为处理不够严格，对“三违”行为的处理上，只满足于完成“三违”指标就算了，存在不想让职工“损失”的心理。在布置工作任务时，有时不够细致，对于可能存在的安全隐患认识不足。在井下跟班时，对于上级安排的工作，有时存在执行力度不够，协调各队之间工作时，不够合理。对于集团公司、安装公司制定的安全管理规定，没有能够做到认真学习和掌握，导致在施工时，没有能够很好的提醒施工人员什么该做、什么不该做，有时就耽误了生产、造成了安全威胁。（三）降本增效方面在跟班时，对于职工出现的丢失浪费现象，有时只是口头进行教育，没有严格按照规章制度进行处罚，达不到让职工警醒的目的。在新工艺、新设备的学习上不够深入，缺乏学习热情，只注重管理，在遇到新工艺、新设备时，对于生产缺乏指导能力。（四）服务职工方面没有认真关心职工生活上的需要，在遇到职工思想和生活上的问题时，没有能够很好的给予合理的帮助或建议，深入职工不够多，只是注重工作上的交流。二、努力方向和整改措施1、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的公务人员，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。2、进一步