青年干部正风肃纪发言材料通用五篇

青年干部正风肃纪发言材料通用五篇坚决维护社会稳定，加强社会治理，全力做“维稳创安”的主力军、先锋队。要坚持以规范执法化建设为标尺，夯实管理全流程，提升执法规范化、标准化，全力做“公平正义”的守护人、表率人。下面是由网友整理上传的“青年干部正风肃纪发言材料通用5篇”，供您参考，欢迎阅览。青年干部正风肃纪发言材料通用5篇【一】在这次“正风肃纪”活动中，我认真学习了公安部、省委省政府批示、省委常委、政法委书记刘满仓、省长助、公安厅厅长王小洪、以及省厅、市局、本局实施方案、法律法规等有关文件材料。结合自身工作实际，对于在身存在的问题作出如下剖析：一、存在的问题1、放松了自我学习，在本职工作理论学习上存在形式主义，有应付思想、临时观念。2、在对待日常工作中时有懈怠，有得过且过的思想，不能很好的发挥主观能动性。3、自我约束不够严厉，纪律作风不够严谨，履行工作职责认真仔细程度不够，效率不高，缺乏活力。二、存在问题的主要原因1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时读书、看报少，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，因而在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信、果断。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。作风纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、国保业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，现在已经是“信息大爆炸”的时代，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性。青年干部正风肃纪发言材料通用5篇【二】今天我们单位组织学习了关于以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风整顿的有关文件精神，并且做出正风肃纪自我剖析，我深刻反思，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在着很多问题和不足，现将正风肃纪自我剖析如下：一、存在的问题：1、对工作责任心不强，工作中只注重对自己份内的事情考虑，总是认为自己的工作完成了，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，或者就是得过且过，不思进取，不求上进。2、理论学习不够。对邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是些只言片语，学习缺乏深刻的思考。3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己。4、业务知识钻研不够。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏自信心，在实际工作中常常得过且过，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不想动脑筋去创新尝试。二、整改措施：1、进一步坚定政治信念。通过作风整顿学习活动，认真地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，及关于在领导干部中大力提倡“七个不准”工作纪律、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观。2、通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。3、今后在工作中要尽职尽责，要关心、爱护全体学生，尊重学生的人格，对待好学生与后进生要公平、公正。克服自己在工作中的急躁情绪，要耐心、有信心去对待每一位学生。做到用自己美好的人生理想和信念去启迪学生，用纯洁的品行去感染学生，用自己美好心灵去塑造学生。以上是我对“正风肃纪、创优环境”的正风肃纪自我剖析。青年干部正风肃纪发言材料通用5篇【三】正风肃纪，应加强学习教育。正风肃纪，必须加强干部职工工作作风、学习作风、生活作风建设，始终保持干部职工在思想、行动、认识上与省委、市委、区委的部署和要求一致，大力倡导求真务实之风，真抓实干之风，廉洁自律之风，教育引导干部职工增强党性观念、大局观念、组织观念，坚决抵制不正之风，要运用反面典型加强警示教育，加大对违反工作、学习、生活纪律案件通报力度，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”半步。正风肃纪，需大力发扬奋发有为的工作作风。在工作中充分调动每位职工的主观能动性，促进职工以饱满的工作热情投入到每项工作中，心往一处想，劲朝一处使，把心思凝聚在重点工作中，把功夫下到贯彻落实上，提升工作效率和工作成效，避免工作中存在“懒、散、拖”等不良现象。正风肃纪，离不开群众的监督。在正风肃纪工作中，应坚持“从群众中来，到群众中去”的优良传统，主动搭建与群众的沟通桥梁，积极打造群众参与、群众监督的平台，保障群众参与的广泛性和有效性，通过畅通电话、网络、信访等举报渠道，通过千万双眼睛的“紧盯”，让不正之风无藏身之处。正风肃纪，必须严厉查处。无规矩，不成方圆，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，通过严肃查处、惩防并举，让心存侥幸者付出代价，让违反纪律者受到惩处，坚持原则、敢抓敢管，坚持不懈整歪风、扬正气。青年干部正风肃纪发言材料通用5篇【四】刚才，大家观看了省的暗访专题片，对暗访片反映出来的类似题目，希看大家认真对比，迅速进行自查自纠。自从“八项规定”颁布以来，全省和全国各地都全面展开了“正风肃纪”行动其实不断推向深进，我们要从思想上深入熟悉展开这个行动的极端重要性和严厉性。现在全省各地正在展开这项暗访活动，包括我们市、我们县都在把暗访作为常态化工作来展开，一经发现题目，在对触及部分、责任人作出严厉处理的同时，既要上查一级，又要下查一级。也就是一旦发现刚才暗访片反映的类似题目，亦将对分管领导、其上级主管部分进行问责。所以大家不要以为在自己的层面做好就好了，这还未够，还要对你分管或你的直接下属检查是不是有这方面的题目，这都包括在你的职责范围内。希看大家要有这类思想意识，严格要求自己、管好自己的人、看好自己的门，迅速展开自查自纠。在这里还要强调的是，昨天市动员大会提到被全省暴光的市财政局发“开工利是”的题目，各XXX各单位要迅速展开自查，发现存在类似题目的，必须要在XXX月XXX日前完成自纠。就我县如何展开“正风肃纪”行动，刚才XXXXXXXXX同道已作了很好的部署，下面，我再提三点意见。一、深入熟悉展开“正风肃纪”行动的重要性展开“正风肃纪”行动，贯彻落实中心、和的有关部署精神，突出加强作风建设，其重要性主要体现在三个方面，概括起来就是“三个需要”。一是保障发展的需要。当前我县正处在加快发展、绿色崛起的关键时期，迫切需要我们转变作风，切实解决好执行力不强、行政效能低下、工作纪律松驰等突出题目，才能做到凝心聚力，构成干事创业的良好环境，抢抓机遇，保障XXXXXX加快发展。二是落实“八项规定”的需要。展开“正风肃纪”行动，就是要求我们要对比中心、省、市纪委对违反“八项规定”典型案例的通报和媒体反映的题目，自查自纠，切实解决好工作中存在的“庸懒惰慢奢”等题目，严格要求，自觉落实好“八项规定”。三是推动反腐倡廉工作的需要。中心决定从今年下半年开始，用一年左右的时间，在全党自上而下分批展开以为民务实清廉为主要内容的群众线路教育实践活动，突出作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出题目。我们要以展开“正风肃纪”行动为契机，进一步加强党员干部作风建设，推动反腐倡廉工作。二、强化“正风肃纪”行动的落实措施我们要把展开“正风肃纪”行动作为从严管党治党的重要手段，采取扎实措施推动“八项规定”的贯彻落实，全面加强领导干部作风建设。（一）严明纪律。刚才，XXXXXXXXX同道已向大家再次重申了“六个严禁”，可以说，这是在全面展开“正风肃纪”行动的时候再次提示，希看大家不要在这个题目上“冲红灯”，除自己严格遵守好外，还要提示下属和其他干部遵守好、落实好“六个严禁”。（二）严厉整治。落实“八项规定”，由上而下，已经是一而再、再而三地强调提示，相干事例、反面典型亦已暴光处理了很多，若再出现违反的情况，就要果断进行严厉整治和严厉问责。一要严查重治。总的说来，我县的整体情况还是比较好的，但我们也常常接到一些反映“窗口办事”的投诉，在暗访片里反映的办一个户口需要跑15次往返的典型事例，在我们服务部分的“窗口”，在为群众、企业办事中是不是存在类似的题目?在这里，我强调，如今后发现这类情况，就要一查到底，重拳整治。二要严格问责。对久治不力的庸、懒、散、慢、奢现象，我们要动真格、下重药。据县纪委的同道反映，在进行会风监督中发现有些部分对县召开的'工作会议，既不参加又不请假，特别是个别垂直管理单位，不只一次出现这类情况，这实在就是庸懒惰慢的一种现象。在此，我提示大家，不管是上级驻XXXXXX单位，还是各XXX各县直部分，一旦发现存在庸、懒、散、慢、奢现象，一概严厉查处、严格问责。希看大家要高度重视，引以为戒。三要严处重罚。由纪检监察部分以展开全面暗访情势抓反面典型，该暴光的果断暴光、该处罚的果断处罚。现在省纪委、市纪委都在展开暗访，特别是市纪委之前也已到我县进行过暗访，假如你们部分、你们的工作职员存在作风方面的题目，就极有可能会成为暗访片的“主角”。若成为省市反面典型，不但对你的部分造成不良影响，而且会对整个地方发展都会造成不良的影响，试想一下，谁还会到一个连办个户口都要跑15次的地方投资发展?对类似情况，我们一定会从严查处，希看大家要认真看好自己的门，管好自己的人，不要成为反面典型。（三）严明制度。一是严明责任。要建立健全“工作对象到人、工作措施到人、工作责任到人、催促检查到人、嘉奖问责到人”的抓落实机制，特别要通过建立工作台账，进一步明晰责任领导、责任单位和责任时限，确保各项工作责任落到实处。二是严明考核。特别是要依照分层分类建立实绩考评指标体系，把对干部的考核评价结果真正与干部提拔任用、评先评优等挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣，把实绩突出、经得住考验的干部选出来、用起来，构成“能者上、平者让、庸者下”的干事创业氛围。三严明制度。严格执行公务接待各项制度规定，推动厉行勤俭的各项规定落实。特别要依照县级审批事项紧缩40%以上的要求，着力推动以转变政府职能为核心的行政管理体制改革，全面完成第五轮行政审批制度改革，扎实推动大部制改革和县、XXX、村三级政务服务