15安全注册安全工程师复习：案例模拟

1第一：危险有害因素辨识+对策措施（这个是每年必考，必须掌握）注意有几种考法：第一种给辨识标准，比如按照6441或者13861辨识，按照相应的标准辨识即可。主要注意，不管问不问存在的工艺或者单元，都要回答。第二种不给辨识标准，直接问存在的危险有害因素，自主选择辨识标准，建议采用6441，别忘了辨识以后加职业危害因素（也就是粉尘有毒的物理性的）第三种不问辨识，直接问防止事故发生需要采取的措施，这种题就必须按照6441加职业危害。先辨识，然后写对策措施。辨识：GB6441：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸（气体、蒸汽、粉尘、纤维、飞絮）、中毒窒息职业危害因素：生产性粉尘:化学有毒物质物理性：噪声、振动、电磁辐射（非电离辐射及电离辐射）非电离辐射（高频、微波、红外线、紫外线、激光）、异常气象条件（高温、高湿、低温、强热辐射）异常气压（高气压、低气压）职业性致癌因素：石棉、苯、砷生物因素:职业有关的病：对策措施：不能面面俱到，需要重点考虑题干部分重点提到的危险有害因素2第二部分：重大危险源辨识1、危险化学品重大危险源：长期地或临时地生产、加工、使用或贮存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。2、危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害等特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品3、单元是指一个（套）生产装置、设施或者场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设施或场所。4、危险物质超过临界量有两种情况：一种情况是单元中的一种危险物质数量达到或超过临界量，另一种情况是单元中的各种危险物质数量与其临界量之比的和大于1。即当单元中的危险物质量满足下式时，可以认定为重大危险源：≥1式中：qi--单元中第i种危险物质的实际存储量；Qi--单元中第i种危险物质的临界量；N—单元中危险物质的种类数。第三部分：安全生产检查+安全生产事故隐患排查治理对策措施：技术、管理、培训，这种题一定看好问的是什么措施，是技术的还是管理的。这一部分内容，主要两种考法，一种是给出场景，找出违规违章的行为：这种考法注意不管问不问正确的做法一定要写正确应该怎么做，比如：违规违章行为，叉车司机无证操作，一定写明叉车司机应该取得质监局发的操作证，方可上岗。说明违章，然后说明正确的做法。这种把题干上的违NiiiQq13规违章写完，可以继续写一些管理不到位的内容另一种就是给出一个安全检查，需要考生写出有针对性的整改措施，这种题首先要把原题里所有错误改正，然后加后面管理措施选有针对性的答题。起重事故的预防人员：持证上岗、防护用品、操作规程、十不吊设备：安全管理制度和检查制度、定期检查、维护、保养。管理：人员培训、操作规程触电事故的预防接零接地漏电保护绝缘：加强绝缘、双重绝缘的工具、设施粉尘的预防：改革工艺：机械化、密闭化、自动化，消除和降低粉尘危害湿式作业：原料水碾、湿式拌料密闭、抽风、除尘：密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器个体防护安全教育、安全检查、防尘综合管理可燃气体防爆预防形成爆炸性混合物：设备管道密闭，防止形成混合物，替代可燃气体或者控制用量、负压操作、通风换气、惰性气体操作控制点火源：禁止明火、防止静电聚集、防止摩擦碰撞、防止电气设备、线路引起火花安装可燃气体泄漏报警仪消除或者减少爆炸威力：安装泄压装置、把设备设置在露天或开敞半开敞的建筑4物内，厂房具有足够的泄压面积管理措施：1、按照相关规定设置安全生产管理组织机构，配备安全生产管理人员2、建立健全安全生产责任制，明确各级单位、部门、人员的安全生产职责3、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用的情况4、操作规程完善现场安全生产规章制度或完善现场操作规程5、加强安全生产投入，保障必要的安全生产条件6、加强员工培训，提高对危险有害因素的辨识能力或者增强安全意识等7、加强现场监督检查，发现隐患及时整改8、建立健全隐患的排查，治理，复查、举报等隐患排查制度9、对重大事故隐患要制定隐患整改方案，落实整改隐患整改措施，整改完毕后，应对整改情况进行评估。10、加强相关方管理，签订安全生产管理协议，明确各方安全生产11、制度完善应急救援预案，按规定备案、演练。12、对重大危险源按规定登记建档、定期检测、评估、监控13、对特种设备按照相关要求，登记、检验检测和自行检查14、安全设备设施要与主体同时设计同时施工同时投入生产和使用（二）生产经营单位在隐患排查治理中的职责（13项）1、生产经营单位是隐患排查、治理和防控的责任主体2、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金3、应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员、其他相关人员排查隐患4、出租、发包的，统一协调和监督管理5对于重大隐患，报安监和相关部门。报告内容：现状和产生的原因危害程度和整改难易程度分析治理方案一般隐患，生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改重大隐患，主要负责人组织制定并实施隐患治理方案。内容如下：1、治理的目标和任务2、采取的方法和措施3、经费和物资的落实4、负责治理的机构和人员5、治理的时限和要求6、安全措施和应急预案隐患治理方案，一定不能就写上面六个点，一定有相应的解释。第四部分：安全评价了解评价的分类，一定明确，新改扩的项目必须做预评价和验收评价，预评价是厂房未建时做的，主要是预测性的，决定项目是不是能做；而验收评价是建成后进行的是否符合相关规定。一定认真看题，是预评价还是验收评价。安全评价是指以实现安全为目的，应用安全系统工程原理方法，辩识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理。可行的安全对策措施建议，作出评价结论的活动。安全评价按照实际阶段不同分为三类；安全预评价、安全验收评价、安全现状评价。（安全预评价6定义：在项目建设前，是根据建设项目可行性研究报告的内容，应用安全评价的原理和方法对系统中存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施和建议，用以指导建设项目的初步设计安全验收评价定义：在建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价，查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素，确定其程度并提出合理可行的安全对策措施和建议。安全现状评价定义：针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行安全评价，查找其存在的危险、有害因素并确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。安全评价的程序1、前期准备：明确被评价对象，备齐有关安全评价所需的设备、工具，收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料。2、辨识与分析危险、有害因素：根据被评价的具体情况，辨识和分析危险、有害因素，确定危险、有害因素存在的部位、存在的方式、事故发生的途径及其变化的规律。3、划分评价单元：在危险、有害因素辨识和分析的基础上，划分评价单元。评价单元的划分应科学、合理、便于实施评价、相对独立且具有明显的特征界限。4、定性、定量评价：根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象事故的可能性和严重程度进行定性、定量评价。5、安全对策措施建议：依据危险、有害因素辨识结果与定性、定量评价结果，遵循针对性、技术可行性、经济合理性的原则，提出消除或减弱危险、有害因素的技术和管理措施及建议。76、安全评价结论及建议：根据客观、公正、真实的原则，严谨、明确地作出评价结论7、安全评价报告的编制：依据安全评价的结果编制相应的安全评价报告。安全评价报告的内容（内容基本一致）•目的•评价依据•评价对象概况•危险有害因素的辨识与分析•评价单元的划分•评价方法的选择•定性定量评价•安全对策措施及建议•安全评价结论第五部分：职业危害因素辨识及评价职业危害因素考辨识和对策措施，是必考内容，必考方式职业危害一般不考评价，就考辨识和对策措施，辨识一定不漏项，宁多勿少1、职业性有害因素分类（1）按来源分类各种职业性有害因素按其来源可分为以下三类：1）生产过程中产生的有害因素a、化学因素。包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘，例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。化学有毒物质，例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。8b、物理因素。例如异常气象条件（高温、高湿、低温）、异常气压、噪声、振动、辐射等。c、生物因素。例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等2）劳动过程中的有害因素a、劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等。b、精神性职业紧张。c、劳动强度过大或生产定额不当。d、个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等。e、长时间不良体位或使用不合理的工具等。3）生产环境中的有害因素a、自然环境中的因素，例如炎热季节的太阳辐射。b、作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，例如照明不良、换气不足等对策措施，每年必考粉尘控制措施生生产产性性粉粉尘尘的的控控制制措措施施：：革、水、密、风、护、教、查、管改革工艺过程，采用自动化机械化的设备代替人工可能的情况下湿式作业对产尘设备密闭、厂房进行抽风、综合除尘提供个体防护用品和个人卫生设施教育培训、安全检查和综合管理9一、必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。三、必须按规范使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。五、必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。高温作业的防护改革工艺/隔热/通风降温供应清凉饮料/耐热工作服噪声/振动危害的控制消除或降低噪声/振动源减振或隔振的措施消除或减少噪声/振动的传播限制作业时间改善作业环境,加强个体防护加强日常健康监护10辐射危害的防护外防护三原则:时间、距离、屏蔽防护内照射防护：围封隔离、除污保洁、个人防护第六部分、安全生产管理机构设置和人员配备、安全生产规章制度的制定和修订、安全教育培训、特种设备安全管理和相关方安全管理的案例分析；1、矿山、金属冶炼、交通运输、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。。除上述高风险单位以外人员在100以上的生产经营单位，应设立机构或者配专职安全员除上述高风险单位以外人员在100以上的生产经营单位可以配备专职或者兼职安全生产管理人员。委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，但保证安全生产责任仍由本单位负责2、培训时间和培训内容要求：班组级和车间级培训的内容必须掌握主要负责人和管理人员：高危行业：培训不少于48学时，再培训不少于16学时；其他行业：培训不少于32学时，再培训（每年）不少于12学时；新从业人员：不得少于24学时；农民工再培训8小时，高危行业和岗位不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时。车间级班组级培训的内容1、作业场所危害因素；2、可能职业伤害和伤亡事故；113、安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护6、安全生产状况及规章制度7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项8、岗位操作规程9、岗位之间的衔接配和的安全和职业卫生事项10、作业过程的安全风险分析11、控制对策12、事故案例。特种作业人员：电工、焊接热切割、高处作业、制冷空调考核，发证，有效期3、特种设备安全管理：必考，只有一种考法，找出场