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上半年党支部党史学习教育专题组织生活会剖析材料上半年党支部党史学习教育专题组织生活会剖析材料今年以来,xx党支部认真贯彻落实xx分公司党委相关要求,立足于工作实际和职责使命,把党史学习教育与推动工作提质增效紧密结合,不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效,切实推动党史学习教育走深走实。按照这次专题组织生活会的相关要求,现将半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况以及支委会检视问题情况汇报如下:一、上半年党支部开展的主要工作(一)突出思想引领,抓好党史学习教育。根据分公司党委《关于开展党史学习教育实施方案》要求,结合“五个一”党史学习竞赛活动,坚持把抓好党史学习教育作为今年的一项重要政治任务,准确把握党史特别是发展的主题主线,学懂弄通做实习近平总书记关于加强和改进新时代党的宣传文化工作的重要思想。认真贯彻落实上级部署要求,健全党史学习教育各项制度,利用每周“固定学习日”,组织全体党员开展党史学习教育,集中学习四本指定教材,互动交流学习心得体会。结合“主题党日”,举办党史学习教育微党课、专题党课、青年党员讲红色故事等党史学习教育主题活动,积极参加xx分公司党史学习培训班。上半年,xx支部共进行集中学习19次,上专题党课2次,组织开展主题党日活动12次。(二)突出实践导向,切实服务中心大局。注重将党史学习教育与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来,与“双报到”工作密切结合起来,坚持实践导向,积极引导全体党员向人民群众问需问计,切实服务中心大局。通过谈心谈话、深入基层,帮助协调解决群众所面临的实际困难和问题。按照今年“双报到”工作相关要求,第一时间组织全体在职党员到社区报到,目前xx全体在职党员均已完成社区报到工作并积极认领岗位,为社区居民办实事、为社区工作添砖加瓦,同时每名党员为社区居民捐赠了图书。(三)突出责任担当,加强支部自身建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,强化支部主体责任,定期召开支委会讨论研究支部主要活动方案,结合工作实际,严格党员教育管理,抓实党支部建设。一是抓好党内组织生活。以党史学习教育为主线开展系列主题党日活动,每月结合实际,制定主题党史活动方案,开展各项活动。以党章为根本遵循,落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员定期汇报、党员领导干部双重组织生活等制度,加强意识形态领域专题学习,组织党员签署《党员不信教承诺书》等,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是抓好党风廉政建设。切实履行主体责任,从严落实干部“一岗双责”。扭住风险防控关。结合每月“廉政自省日”,通过组织党员集中学习、观看廉政警示教育片等方式突出抓好党风廉政警示教育,筑牢思想防线。注重运用好监督执纪四种形态,始终把纪律规矩挺在前面,及时开展谈心谈话,做到早发现、早提醒。三是抓好支部日常工作。坚持党务公开制度,从严做好党费收缴工作,党员按时足额交纳党费。做好党员量化积分管理工作,定期为党员“过政治生日”,春节、“七一”开展走访困难党员、老党员活动,落实党内激励、关怀、帮扶机制。二、存在的突出问题一是在组织开展党史学习教育方面存在差距。组织党员进行理论学习不够深入、系统,多数以领学文章为主,学习形式较单一。部分党员对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准,用理论指导实际的主动性不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。自选动作特色亮点还不够。二是在联系服务群众方面存在差距。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固,与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强,有时仅仅停留在注重学习任务进度、听取意见上,在解决反映的困难问题的跟踪落实上还不够,没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,没有真正把“我为群众办实事”做为党史学习教育的成果来实践。三是在力戒形式主义方面存在差距。在党史学习教育中,因日常工作任务多,党员先锋模范作用发挥还不充分,对工作思路理念、方式方法、体制机制创新的思考不够,围绕中心、服务大局的能力仍需进一步提升。有时为了完成任务,开展工作存在“走马观花”的现象。四是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,没有有针对性地、及时地进行抵制或弘扬正能量。三、原因分析(一)思想不够大胆解放。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,有时满足于工作现状或过多强调客观,认为工作强度大,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。(二)宗旨意识不够牢固。对全心全意人为民服务的根本宗旨认识理解不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。有时工作精神状态不够振奋,工作干劲不足,弱化了主动担当作为的锐气。(三)工作协调配合不够密切。支部班子在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。在工作中存在按部就班、因循守旧的状况。由于工作创新思维不够,造成工作协调配合不到位,影响职工工作的积极性和主动性。(四)批评与自我批评的不深刻。批评与自我批评缺少自觉性,“辣味”不足,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。四、整改措施(一)加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央集中统一领导。始终把纪律规矩挺在前面,严肃党内政治生活,为保障和服务业务工作打下基础。(二)加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,不断学习积累党史知识,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,不断提升支委班子、全体党员的政治素养。(三)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照上级党委要求,对标先进典型,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业,为xx高质量发展贡献力量。(四)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,狠抓工作推进落实,积极践行“我为群众办实事”,确保党史学习教育取得成效,以高质量党建助推xx高质量发展。
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