车辆使用管理办法

车辆使用管理办法★★★员工微信管理、手机通话监控系统咨询18925199527（杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动）为了合理安排车辆的使用，提高车辆的利用率，节约公司的车辆使用成本，使其规范化、有序化，制定了本办法。办公室负责对公司控制的车辆进行统一管理和调配，财务负责相关费用的审核和控制。一、为合理调配车辆，部门/雇主须先填妥“车辆使用申请表”，并于半天内交回办事处安排车辆，否则将不予安排(紧急或特殊情况除外)。二、管理人员或司机应向办公室提出请假申请。在登记后，他们应该被允许离开汽车(除非在特殊情况下)。三、严格按照规定时间下车，按时返回，返回后及时通知办公室，司机不得无故离开岗位。四、办公室要尽量安排不止一个人在同一个方向上，合理使用汽车，人员要服从。五、驾驶执照的司机可以自己开车。如果需要自己开车，上班前或下班前一个工作日内到办公室办理相应手续:办理车辆钥匙登记手续，归还后应及时归还。六、原则上实行司机预约安排。在特殊情况下，办公室应作出适当和及时的调整。七、车辆维修1。驾驶员应及时对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的技术状态，保证车辆随时正常运行，保证行车安全。在特殊情况下，车辆不能正常运行，要及时向办公室报告，妥善解决，以备车辆所需。2。公司车辆停放在公司院子的指定地点，不得以任何理由擅自驶离、停放。影响工作甚至造成事故的，除根据情节轻重处罚外，由违法者本人承担全部责任，并赔偿经济损失。3、每次取车或放车时，驾驶员必须检查车辆的外观状况。如果发现意外损坏，应查明原因。否则，将根据驾驶员的意外损坏情况处理。八、车辆相关费用报销、行车线路违规1。道路养护费用,保险费通过费,油费,和任何费用用于商业用途由司机按照报销管理办法商务旅行和旅游支出按照发票的报销,离开和其他文件,有关部门规定的除外(如保险费用)。2。当车辆需要维修或增加各类用品时，经总经理审核后填写《申请表》，报办公室批准后填写《维修记录表》。随后，发票随进货单附件经办公室初步审核后，经财政部审核，报总经理批准报销。如果在路上发生了非人为的故障(如爆胎)，司机必须立即打电话到办公室并向办公室报告，然后修理。回到公司后，我们必须尽快办理相关手续。3.驾驶员在驾驶过程中摔倒、碰撞、碰撞的，由驾驶员负责车辆的维修，并承担维修费用。4。公司司机违反交通规则(如闯红灯、违规停车等)，造成罚款的，公司不予赔偿(特殊情况除外)，违者由个人负责，并按时缴纳罚款。如有违法行为，违约金未及时支付的，一经发现，公司将受到严厉处罚。1个月内违规超过3次的，应开除司机。5。外出时发生交通事故，属于公司司机的，公司将对司机进行处罚，但司机必须承担事故责任，并赔偿公司损失。9。已取得驾驶执照的公司人员使用自己的汽车/驱动器，违规和事故的处理应按照abo规则进行规定。