水务管理规定

深圳培训网系统文件新制定4A/0///更多免费资料下载请进：好好学习社区批准：审核：编制：深圳培训网水务管理规定第一章总则第一条为了全面加强全公司水务管理工作，规范供、用水设备系统运行方式，防止水资源浪费，最大限度的降低用水量，节约用水，依据《公司节水管理考核办法》等相关管理制度，制定本规定。第二条应建立用水、节水档案，定期开展水平衡测试。第三条水务管理工作必须贯彻“预防为主、防治结合、综合治理”的环保工作方针。在保证用水质量标准的前提下，提高循环冷却水、工业水、生活水等用水系统的重复利用率，坚持防治污染与综合利用相结合，减少废水排放量，做到经济效益、环境效益和社会效益相互统一。第四条本规定仅适用于公司生产用供、用水设施及部门。第二章职责与分工第五条我公司水务管理工作实行三级管理，即公司、部门、班组。归口策划部负责全面管理工作，具体由化水专工负责，在分管生产副总经理的领导下进行。（一）分管水务工作的生产副总经理的职责：1.贯彻执行国家的各项水资源利用的法规及有关节水管理制度和规定。2.负责全公司节水管理工作，对国家承担法律责任。3.定期召集有关人员召开水务管理会议，研究制定全公司的节水工作规划，认真听取对节水工作的意见。4.协调对外购水的相关事务，确保我公司生产用水安全。第六条策划部的职责（一）在分管总经理的领导下，贯彻执行国家、部委和省有关水资源利用方针、政策、法规和水务工作的各项规章制度。（二）负责对全厂供、用水设备及系统进行统一调度，并及时向生产副总经理汇报供、深圳培训网用水情况及其设备系统异常情况。（三）根据生产管理工作的需要，每天统计计算锅炉补给水率、发电单位耗水率等相关指标。（四）定期对供用水情况进行总结分析，根据设备系统供、用水情况，及时制定节水措施，下达供、用水设备运行方式。（五）审核批准有关节水措施、供用水设备消缺检修、超范围用水申请等。（六）定期或不定期组织对全厂供用水系统进行检查，发现异常问题及时通知相关部门进行整改，并按照相关规定进行检查与考核。（七）负责组织编制本公司的节水长远规划与年度计划，并组织实施。（八）组织和参与各项节水工程方案的制定、审查和峻工验收工作。（九）按照上级有关规定，按时上报各项水务报表的工作。第七条运行部的职责（一）按照所辖设备运行操作及维护范围，做好运行操作、设备系统维护、巡回检查及缺陷的登录等工作，并根据本规定要求，进行运行方式的调整操作，严格执行节水措施。（二）由当班值长负责对每天的供、用水情况、设备系统异常情况、重大供用水方式的改变情况在生产早会上进行汇报。（三）根据设备系统实际情况向策划部提出节水措施或方案建议。（四）严密监视所辖范围内设备系统运行情况，发现异常现象及时调整处理，防止设备损坏事件的发生。（五）起草供、用水方式需要进行重大调整的申请及相关措施。（六）按照所辖设备系统范围，加强供、用水设备系统的管理工作，防止因设备系统的跑、冒、滴、漏造成的水资源浪费。（七）对在所辖供、用水系统超范围、超计划取水的行为必须拒绝和及时制止。（八）对危及生产供、用水设备系统安全和正常运行的事件和现象，在本部门无法处理的情况下，必须及时向相关公司领导和策划部进行汇报，以便及时处理，确保供、用水设施的安全运行。（九）负责各水质的监督化验工作，发现超标等水质异常现象，及时汇报相关部门，并监督其执行情况。（十）负责废污水设施的运行操作调整，提高废水回收利用率。第八条检修部的职责深圳培训网（一）对所有供、用水流量表计的定期或不定期校验。（二）所辖范围内供、用水设备系统的消缺维护。（三）配合策划部做好供用水设备系统突发性事件的处理和维护工作。第九条燃料部的职责（一）负责所辖范围内供、用水设备系统的消缺维护。（二）所辖范围内转机等设备冷却水、油罐冷却水的节流调整工作。第三章水务管理范围与内容第十条全公司范围内的供水系统、热力系统、废水处理及回收利用系统、循环水系统、冷却水系统、工业水系统、自备水系统等设施属节水设施，均纳入节水管理范畴。第十一条系统操作和检修规程、供用水系统图健全，加强对生产用水和非生产用水的计量与管理，健全水的计量，制定科学合理的用水指标，合理控制用水范围和供水区域，实行目标管理与考核。第十二条加强对水源井供电系统的监督与维护工作，防止线路跳闸等恶性事故的发生。第十三条加强水务管理工作，重点做好各类工业废水、生活废水的重复利用工作，减少各类废水的外排量，提高水的重复利用率，降低耗水指标。第十四条根据季节变化和机组启停与负荷变化情况，在充分保证发电机组安全运行的前提下，及时调整循环冷却水量和工业冷却水量，做到安全经济运行。第十五条流量计、压力表应定期进行校验，保证计量数据准确可靠，确保供、用水设备系统的安全运行。第十六条供、用水系统设施应进行定期或不定期的检修，确保经常处于良好状态。第十七条做好机组热力系统的运行维护工作，减少不必要的热力系统泄漏量以减少机组补水。第十八条加强锅炉定期排污工作，确保热力设备工质水质良好，减少连排排水量，节约除盐水用量，降低机组耗水率。第十九条对于供用水设施存在的泄漏等缺陷，必须严格按照“小缺陷不过班、大缺陷不过天，重大缺陷有计划、有安排”的原则，严格执行巡检制度，及时发现与消除供用水系统设备缺陷，努力减少系统泄漏量，合理调度全厂用水，杜绝浪费现象的发生。深圳培训网第二十条加强对各蓄水池（箱）、调节池、回收水池等其它水池的运行监督和管理，不得发生溢流等浪费水资源的现象。第二十一条冲渣水实现闭式循环重复利用，化学废水处理达标后回收利用，逐步实现“零排放”的节水目标。第二十二条供、用水系统设备参数、指标按照运行管理有关规定，在规定时间内填写运行报表。第二十三条定期进行全厂水平衡测试及各水系统水质分析，并建立测试档案，根据测试结果，确定节水目标，制定相应的节水改造方案。第二十四条加强节水新技术的研究、开发和利用。第四章水务管理工作的考核内容第二十五条水务管理的考核指标：（一）机组补水率＜1.5%，锅炉排污率不得小于0.3％；（二）正常运行热力系统泄漏点数小于3‰；（三）工业废水回收利用率达到＞80%，力求达到100%；（四）循环水浓缩倍率达到5.0倍以上；（五）装机耗水率0.50m3/S.GW，发电耗水率2.10kg/kWh；（六）除盐设备自用水率9％，力求达到6%；（七）循环水旁流处理系统弱酸处理自用水率7％，纤维滤池自用水率10％。第二十六条供水系统运行方式的考核：（一）供水系统包括我公司所属的13口水源井和2口备用水源井、生产厂区7口降水井、外购崆峒水库地表水和城市自来水，＃1、＃2供水管线及综合泵房所属水池和设备。（二）正常情况下，我公司所属13口水源井和2口备用水源井作为生产供水的主要水源，外购水源和厂区水源井为补充水源。（三）供水管线正常情况下必须保持双管运行方式，综合泵房各水池应经常保持正常水位，不得发生溢流等浪费水资源的现象。第二十七条热力系统设备无泄漏的考核：一、二次汽水系统的管道、阀门、各热交换器、受热面；凝水系统的管道、阀门、各热交换器、受热面、水泵及疏水管道、扩容器；给水系统的管道、阀门、各热交换器、给水泵深圳培训网等设备。在正常运行情况下泄漏点应小于3‰。第二十八条废水回收处理设备的投用率考核：化学废水处理系统、生活污水系统、油污水处理系统、煤污水处理系统及冲渣水回收利用系统等各设备的投用率为100％。第二十九条机组凝汽器冷却循环水系统、各种冷却水系统的设备可靠性的考核：（一）凝汽器冷却循环水泵，循环水管道及其联络系统，发电机冷却系统的管道、水泵，机组冷却水系统的管道、水泵。设备在正常情况下应运行可靠，发电机冷却水系统泄漏点为0，机组其它冷却水系统泄漏点≤1点/机组。（二）塔池补水应保持平稳，水位适中，防止水位过低或过高，以确保供、用水系统均匀平稳运行，避免因用水量的极度增加或减少而给供水系统造成压力。（三）为了节约用水和保证机组安全经济运行，防止水资源的浪费和凝汽器铜管结垢现象的发生，循环水碱度必须控制在10.0～11.5mmol/L之间，不得超出此控制范围。正常情况下，循环水水质的调整，必须通过加大或减少弱酸旁流处理量来调节，禁止采用开启排污门的方式。（四）加强对凝汽器胶球清洗系统的管理和维护工作，发现问题及时处理，确保其正常运行和收球率在95％以上。第三十条工业水系统的设备可靠性考核：（一）工业水管道、阀门、水泵运行可靠，工业水系统泄漏点为0。（二）应经常对工业水泵出口门进行调节，在满足工业冷却用水用量的前提下，最大限度的降低工业水流量。（三）无连锁装置的备用转机冷却水进口门应关闭，最大限度的减少冷却水用量。（四）对于有连锁装置的备用转机设备，以能够满足启动时的冷却需要为原则，尽量关小冷却水流量，在启动后即使开启冷却水。第三十一条生活水设备可靠性考核：（一）管道、阀门、水泵运行可靠，生活水系统泄漏点为0。（二）提倡节约用水，及时关闭水龙头及卫生冲洗用水，发现因设备系统故障造成的常流水等泄漏问题，及时通知维修部门处理，减少浪费。（三）绿化用水在不影响生产用水的前提下合理使用，不得发生流出绿化地和下水道等浪费水的现象。第三十二条水务管理制度的考核：深圳培训网设备台帐记录齐全；设备大、小修计划和检修情况记录齐全；节水设备运行情况、故障分析和消缺记录齐全。第五章供用水统计、总结及考核第三十三条按月对相关用水指标进行统计，并纳入月度考核。第三十四条指标考核标准（一）机组补水率每超过0.1％，考核责任部门100元。（二）正常运行热力系统泄漏点数超过3‰的标准，每点考核责任部门50元。（三）因人为因素循环水浓缩倍率低于标准要求，每减少0.1倍，考核责任部门50元。（四）发电耗水率每大于0.10kg/kWh，考核责任部门500元。（五）除盐设备自用水率每超过1%，考核责任部门100元。（六）弱酸处理自用水率、纤维滤池自用水率每超过1%，考核责任部门100元。第三十五条按照上级相关要求，及时上报用水报表。第三十六条水务管理部门应每年进行年度水务管理工作总结，对本年度节水目标计划、管理进行总结。第三十七条各种供用水记录、报表、台帐等不健全，每处考核责任部门50元。生活、卫生、绿化用水因节水意识不强，管理不善，造成水资源浪费，每发现一次考核200－2000元。第三十八条对于措施执行不到位等其它造成水资源浪费的现象与行为，由策划部根据公司相关管理制度从严考核。