XX县政府督查工作方案

XX县政府督查工作方案根据《政府督查工作条例》（国务院令第733号，以下简称《条例》）和《关于贯彻实施〈政府督查工作条例〉进一步加强和规范政府督查工作的通知》（国办发〔2021〕5号，以下简称《通知》）文件精神，按照市政府办公厅《关于贯彻实施〈政府督查工作条例〉落实国务院办公厅工作要求的实施方案的通知》文件要求，为深入贯彻落实督查条例，健全行政监督制度，提高行政效能，保证政令畅通，推进廉政建设，特制定本方案。一、总体要求深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、省、市重要决策部署，坚持党的领导、坚持问题导向、坚持辅政建言、坚持奖惩并举、坚持统筹规范、坚持协同配合，把督促检查贯穿于政府工作的全过程，研究决策时提出督促检查要求，部署工作时明确督促检查事项，决策实施后检查落实情况，做到有令必行、有禁必止，保证件件有落实、事事有回音，全力推动各项决策部署落地见效。二、主体对象县政府督查机构设置的形式和规格，按照机构编制管理有关规定执行。县政府日常督查工作由县政府办公室组织实施，同时，县政府可以指定所属部门或者派出督查组开展政府督查，除此之外的其他行政机关不得开展政府督查。督查组实行组长负责制，可以邀请人大代表、政协委员、政府参事和专家学者等参加督查组。督查对象包括：（一）县政府所属部门；（二）各乡镇、街道办及其所属单位；（三）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织；（四）受行政机关委托管理公共事务的组织。三、督查内容督查的主要任务是推动各级决策部署贯彻落实，促进政府全面依法履职。主要是四方面的内容：（一）党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府重大决策部署落实情况；（二）县政府重要工作部署落实情况；（三）督查对象法定职责履行情况；（四）县政府所属部门和各乡镇、街道办行政效能。四、督查方式县政府督查机构可以组织开展综合督查、专项督查、事件调查、日常督办、线索核查等政府督查工作。根据督查事项特点灵活选择督查方式。（一）要求督查对象自查、说明情况；（二）听取督查对象汇报；（三）开展检查、访谈、暗访；（四）组织座谈、听证、统计、评估；（五）调阅、复制与督查事项有关的资料；（六）通过信函、电话、媒体等渠道收集线索；（七）约谈督查对象负责人或者相关责任人；（八）运用现代信息技术手段开展“互联网+督查”。五、督查程序政府督查属于行政监督范畴，督查程序包括：督查立项、制定方案、督查实施、形成结论、结论运用。（一）督查立项1.县政府督查机构根据县政府的决定，确定督查事项。2.县政府督查机构根据上级和县政府重要工作部署以及掌握的线索，可以提出督查工作建议，经县政府领导批准后，确定督查事项。（二）制定方案督查方案应当明确督查内容、对象和范围，严格控制督查频次和时限，科学运用督查方式，严肃督查纪律，提前培训督查人员。（三）督查实施督查工作应当严格按照督查方案实施，不得随意扩大督查范围、变更督查对象和内容，不得干预督查对象的正常工作，严禁重复督查、多头督查、越权督查。（四）形成结论督查工作结束后要作出督查结论，督查结论要事实清楚、证据充分、客观公正。与督查对象有关的督查结论应当向督查对象反馈。督查对象对督查结论有异议的，可以自收到该督查结论之日起30日内向县政府申请复核，并在30日内作出复核决定，参与作出督查结论的工作人员在复核中应当回避。（五）结论运用1.对于督查结论中要求整改的事项，督查对象应当按要求整改。县政府督查机构可以根据工作需要，对整改情况进行核查。2.县政府督查机构可以根据督查结论，提出改变或者撤销县政府或者各乡镇、街道办及其所属单位不适当的决定、命令等文件的建议，并报县政府。3.县政府督查机构可以针对督查结论中反映的突出问题开展调查研究，真实准确地向县政府报告调查研究情况。4.县政府督查机构可以根据督查结论或者整改核查结果，提出对督查对象依法依规进行表扬、激励、批评等建议，经县政府批准后组织实施。5.县政府督查机构可以根据督查结论或者整改核查结果，提出对督查对象依法依规追究责任的建议，经县政府批准后，交有权机关调查处理。六、有关要求（一）提高思想认识。开展政务督查工作是推动上级决策部署贯彻落实，保障政令畅通的重要手段；是监督行政机关全面依法履行职责，提高行政效能的有力抓手；是统筹规范政府督查工作，推进法治政府建设的重要举措。各乡镇、街道办，县直各单位要提高思想认识，按照督查要求全力配合，自觉接受监督，及时整改问题。（二）开展专题学习。各乡镇、街道办，县直各单位要切实提高政治站位，高度重视《条例》《通知》的贯彻实施，要专题安排学习《条例》，专题研究部署《条例》《通知》的贯彻落实工作。同时，要结合各自实际，大力开展宣传报道，在全县政府系统营造浓厚的学习宣传氛围。（三）倒逼责任落实。县政府督查机构将定期评估考核各单位的工作落实情况，对领导重视、工作落实好的单位予以通报表扬；对领导不重视，抓落实不力、反馈不及时、办理结果质量差的单位予以通报批评。同时，将各单位的评估考核结果纳入年度考核体系，以严格的考核倒逼责任落实。