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绿藤县2021年度村(社区)“两委”班子和党组织书记年度考核实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步贯彻落实村(社区)“两委”班子和党组织书记考核机制,根据《中国共产党农村基层工作条例》,并结合我县实际,制定本实施方案。一、考核对象全县各村(社区)“两委”班子及党组织书记。二、时间安排2022年1月30日前,各镇(街道)要全面完成考核工作,并将村(社区)党组织书记考核等次、优秀等次村(社区)“两委”班子、村(社区)党组织书记考核结果、村(社区)“两委”班子考核结果按要求进行公示5个工作日,经公示无异议后将考核结果汇总报送县考核工作领导小组办公室。三、考核原则一是实绩第一、人民认同;二是严明纪律、客观公正;三是高效有序,不走过程;四是运用结果、奖优惩差。四、工作职责县考核工作领导小组负责制定考核实施方案、指导督促考核的实施、统筹确定考核结果。镇(街道)党委负责具体实施考核工作。五、考核内容(一)村(社区)“两委”班子考核内容1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持民主集中制,执行新形势下党内政治生活若干准则,加强党风廉政建设,深入开展“党史”教育等情况;贯彻落实加强党的基层组织建设要求、加强基层组织体系建设,实施组织兴村等情况。2.带领群众全面实施乡村振兴战略,巩固发展脱贫攻坚成果等情况;贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,加快推进农业农村现代化,组织发展乡村致富产业,推动发展壮大集体经济等情况。3.培育和践行社会主义核心价值观,引导群众自觉听党话、感党恩、跟党走;引导党员、群众同一切歪风邪气、违法犯罪行为作斗争,推进法治建设,提升德治水平,打击黑恶势力、宗族恶势力、宗教极端势力、“村霸”,建设平安等情况。4.加强生态文明建设,组织党员群众参与污染防治,保护生态环境,改善人居环境等情况;倡导文明健康新生活方式,开展破除封建迷信和陈规陋习,推进移风易俗,弘扬时代新风等情况;(二)村(社区)党组织书记考核内容1.带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,促进各项事业发展,维护社会和谐稳定等情况。2.落实组织兴村,建强战斗堡垒,加强党员和干部队伍教育、管理、监督,加强党的阵地建设等情况;在乡村振兴中发挥关键作用,团结带领党员推动新时代乡村全面振兴等情况。3.贯彻党的群众路线,经常听取群众意见,关心群众生产生活,维护群众合法权益,切实减轻群众负担等情况;履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验和完成上级党委政府交办的其他工作任务等情况。4.带头贯彻党的民主集中制,善于发挥每个“两委”班子成员作用,领导和推进村级民主管理等情况;遵守廉洁自律准则,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,积极推进党务、村务、财务公开等情况。六、考核方式(一)考核指标完成情况得分权重占80%。镇(街道)党对辖属村(社区)“两委”班子及党组织书记年度考核根据考核内容和年度工作任务完成情况及工作成效进行评价打分。(二)领导评价得分权重占20%。村召开测评会,村(社区)党员、群众根据考核内容,对村(社区)“两委”班子和党组织书记综合表现进行评价。参加测评人数不低于20人,人员由党员代表、村民代表、所在村(社区)部分“两代表一委员”组成。七、考核程序(一)履职研判。各镇(街道)党委要在前期工作研判基础上结合考核工作,对村(社区)“两委”班子进行一次全面分析研判,根据需要采取个别谈话、查阅资料、实地调研等方式,核实考核对象有关情况。(二)履职述职。镇(街道)党委召开会议,听取村(社区)“两委”班子及党组织书记述职,并对村(社区)“两委”班子和党组织书记完成年度考核指标的工作成效进行评价。(三)民主测评。村(社区)召开会议,对“两委”班子和党组织书记进行测评。(四)评定等次。镇(街道)党委依据综合得分情况,研究提出村(社区)“两委”班子和党组织书记初步考核等次。八、考核等次(一)村(社区)“两委”班子考核等次确定.按“优秀、良好、一般、较差”的等次评定,评为“优秀”等次的比例不超过本镇(街道)村(社区)总数的10%,“一般”和“较差”等次占一定比例。(二)村(社区)党组织书记考核等次确定。按“优秀、良好、合格、不合格”的等次评定,评为“优秀”等次的比例不超过本镇(街道)村(社区)总数的10%,“合格和“不合格”等次占一定比例。九、考核要求各镇(街道)考核工作必须严格按照考核原则进行,要坚持实绩第一、人民认同,要严明纪律,做到客观公正;要高效有序,不走过程;要运用结果、奖优惩差。在考核中不准搞形式、走过场;不准隐瞒,不准弄虚作假,不准干扰、妨碍考核工作;不准搞非组织活动;不不准凭个人好恶评价干部、决定或者改变考核结果;不准借考核之机谋取私利;不准打击反映问题的干部群众。
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