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街道纪工委2020年工作总结及下一步工作打算2020年,在区纪委监委的正确领导下,街道纪工委紧紧围绕党工委、办事处中心工作,全面履行党章赋予的职责,有效发挥监督保障执行,促进完善发展作用,为街道经济社会发展提供了坚强的纪律保障。一、2020年工作开展情况(一)聚焦重点工作,强化日常监督坚持重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,先后开展“疫情防控专项督导”20次、“领导干部违规插手干预工程项目建设”2次、“乱占耕地建房专项督查”7次,“扶贫领域腐败和作风问题督查”20余次“人居环境卫生整治工作督导”10余次,有力推动了解到重点工作开展。在学习文件,统一思想的基础上,组织全体干部,集中开展自查,查思想、查履职、查纪律、查作风,通过专题活动,干部的政治意识明显增强,纪律意识明显提升,工作作风明显转变,工作能力明显提高。(二)加强廉政警示教育,筑牢廉洁思想防线2020年,我们坚持预防为主,警示教育在先,着力营造不敢腐的氛围。按照区纪委监委的部署,结合自身实际,围绕“四风问题的新十种表现”、扶贫领域腐败、治污减霾、三委会换届等开展警示教育。组织街村党员干部学习了《典型案例通报》等各类通报20余次、组织学习赵正永反面教育案例,以通报案例为鉴,警钟长鸣,使党员干部从反面典型案例中汲取教训,行有所止,行有所戒,筑牢反腐防线。(三)坚持事先提醒,积极防微杜渐2020年,街道在每一项重点工作开展前,都要进行一次集体提醒谈话,坚持做到事前预防,事中控制,事后处理。一是组织相关人员学习文件精神,进行集体廉政提醒谈话,始终把纪律挺在前面;二是充分利用信访举报箱,接收党员和群众的监督、举报,发现苗头性、倾向性的问题及时深入调查;三是对严重的问题进行立案调查处理,绝不姑息。由于纪工委的层层介入、环环相扣,街道7个村目前社会稳定,政治生态良好。(四)强化作风建设,激发担当作为在春节前,我们开展了“一桌餐”集中整治,在春节、元宵、五一、端午节、中秋、国庆等重要时间节点街道纪工委采取召开会议、发短信、微信、提醒谈话等形式,教育党员干部廉洁过节。并要求机关、村干部就廉洁过节写出书面承诺100余份,婚丧嫁娶事宜必须在规定的时间内备案并严格执行。在节中、节后,街道纪工委对各支部廉洁过节进行明察暗访,严防顶风违纪,确保了廉洁过节,防止了腐败的发生。(五)坚持挺纪在前,加大执纪审查力度始终坚持查教结合的原则,以“惩前毖后,治病救人”为目标,坚决做到有案必查,失职必追责,对违纪行为绝不姑息。充分运用监督执纪“四种形态”,今年以来,街道纪工委共受理各类线索15件,完成初核线索15件,立案8件,截止目前共结案6件,给予党内警告处分5人,党内严重警告处分3人,其中科级以上干部1人。,极大的震慑了违法违纪,教育了广大党员干部,达到了查处一案,教育一片的效果。同时认真开展信访举报宣传年活动,通过微信、印发信访举报宣传页,向广大干部群众大力宣传信访举报的方式及内容。(六)加强自身建设,夯实履职基础以“三化”建设为抓手,完善硬件设施。一是在区纪委的统一要求下,街道纪工委配备了1个保密文件柜,1个文件消毒柜,1台专用电脑,1台打印机,1台传真机,1部录音电话,1支录音笔,血压计、体温计、安检仪、急救包等谈话安全需要的设备。二是购买了调查谈话方略与技巧和纪检监察业务应知应会系列丛书,要求纪委干部平时加强学习,提高办案水平及工作能力等。三是按照区纪委监委要求,进一步规范办案程序,提高案件办理质量。二、存在的主要问题一是督促党委主体责任落实不到位,班子成员“一岗双责”落实不到位。二是纪工委人员少,工作力量不足,业务能力不强,影响各项工作高质量开展;三是基层党组织书记抓党风廉政建设的意识不强主动性不高。三、2021年工作计划(一)抓实主体责任落实。多组织党风廉政建设知识学习,提升领导班子成员对“一岗双责”的认识和抓党风廉政建设能力。经常性提醒每位领导抓好自己分管领域和分管科室的党风廉政建设工作。同时将责任向基层传导,进一步提升基层党组织书记抓党风廉政建设意识。(二)抓好廉政警示教育。在街道各支部集中开展一次党纪党规学习教育活动。纪工委成员分赴九个支部向党员逐条逐句宣讲解读《中国共产党纪律处分条例》、《政务处分法》,进一步提高广大党员干部的法纪意识和廉洁履职意识。(三)提高日常监督水平。以专题活动为抓手,把作风能力建设推向深入。根据区纪委的统一安排,坚持重点监督和日常监督相结合,在做好专项工作监督的同时,加强干部日常作风监督。通过召开谈话会、走访调研、设立意见征集箱等形式,广泛征求机关干部、农民群众对纪检监察对象的意见和建议。对收集的问题进行梳理,建立台账,制定整改措施,限期整改,有必要的进行立案调查。(四)抓好案件查办质量。重点围绕群众最关心,反映最强烈的问题,密切关注街道项目建设、脱贫攻坚、饮水安全、生态环保、扫黑除恶等重点易发领域,掌握新情况、新动态,发现有苗头倾向,及时跟进查办。严格落实安全责任制,细化审查人员、安全员、陪护人员工作职责、接送交接、事后回访等制度,把安全责任明确到岗、落实到人,确保办案安全(五)抓好自身标准化建设。一是加强理论学习,提高理论素养,带头维护好党的纪律;二是通过参加区纪委组织的专题培训、个人自学、座谈交流、研讨学习的形式,认真学习《监察法》、《刑法》、《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等法律法规,提高政策理论水平和业务能力;三是采取派出去、请进来,以案代训等形式对纪委成员进行培训,不断提高纪检干部的业务能力和办案水平。
本文标题:街道纪工委工作总结
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