行政组织学

1一、单项选择题1、20世纪90年代初（陈国权）开始研究组织学习和学习型组织提出了组织学习系统理论。2、20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（《战略与组织结构》）。3、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（不成熟-成熟理论）。B1、本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在（阿吉里斯）关于组织学习方式分类基础上提出的。M1、马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与，提出了著（需要层次）理论。2、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（动态平衡组织）理论。3、民族自治地方分为自治区、___B.自治州_和自治县三级。4、美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》书提出（适应性变革循环模式）。F1、风险型决策的决策后果（可以预测，需要冒一定风险）。D1、德国著名的社会学家韦伯在《《社会和经济组织的理论》》提出理想型官僚组织理论。T1、通过组织明文规定的原则渠道所进行的信息传递和交流此种的信息沟（正式沟通）。L1、领导机关或管理人员能够直接有效地管理控制下属人员或单位的数目（管理幅度）。2、领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（人格魅力）。3、领导心理方面的研究主要体现为（领导素质理论）的研究。4、罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（情境变革模式）。5、领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门之间能够配合顺利完成组织任务这是领导者在履行其（协调职能）G1．根据行政组织文化产生的时间，可分为传统行政组织文化和（当代行政组织文化）。2、国务院是由__A.全国人大__组织产生。3、国务院是最高国家___B.行政机关___。4、个体心理主要包括个性倾向性和（个性心理特征）两方面的内容。5、根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和（非正式群体）。6、管理方格论有（5种）代表性的领导类型。7、管理学大师（德鲁克）在《后资本主义社会》一书中指出：只有无知的国家。H21、合作意向都很高宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（克制型）。2、缓解策略比回避策略更（进一步）。3、赫茨伯格的双因素包括保健因素和（激励因素）。4、哈佛大学教授格雷纳1967年《组织变革模式》提（按权力来划分的组织变革模式）。J1、（邓肯）将组织环境分为内部和外部环境2、（卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征人口特征、社会特征经济特征等几个方面。3、解决冲突的基本策略中具有治本性的是（正视策略）。4、经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（投入）。Q1、秦朝的郡县制奠定了以___C.中央集权__为特征的行政建制。2、期望理论中的激励力量取决于目标价值和（期望概率）的综合作用。3、群体凝聚力是一个（中性）的概念。X1、行政组织是追求（公共利益的组织）。2、行政管理学派的代表人物（法约尔）_被誉为“管理理论之父”。3、行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的__D.分部化__。4、行政组织决策的目的是为了实现（社会的共同利益）。5、行政组织决策是以（行政权力）为后盾。6、现代观点认为，冲突（既具有建设性又具有破坏性）。7、信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行交流这形式为（双向沟通）。8．行政组织文化研究的兴起来源于（政治学）和组织文化研究的影响。9．行政组织文化主要包括行政制度文化和（行政领导文化但是受行政物质文化的客观影响。10．行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（目标导向功能）。11．行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用有（强制性或软约束性）特性。12、效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（.结果）。13、效率就是指投入与产出之间的比例力求以最少的投入获得最大的产出关心（手段）14、系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（利维特）。15、行政组织学习是一种（集体学习）ZH1、中国当前的城市，在行政级别上分为_A.4CH1、冲突属于（高对抗）性行为。SH31、（泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（帕森斯）。3、（发现问题）是行政组织进行决策的起点。4、（调查研究）是行政组织决策科学化基础。5、（中枢系统）是行政组织决策的中心。6、（选择方案）是决策过程中最关键的一步。7、（冲突分析）是管理冲突的基础。8、省级政府每届任期__B.5年_______。9、市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受_C.国务院_的统一领导。10、（决策）是领导者的最基本职责。R1、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生（需要）。Z1、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（非正式组织）。2、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（《工业文明中的人的问题》）_一书，3、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织（内部环境）。4、组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（外部环境）。5、组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的___B.层级化_____。6、在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为__A.反比例关系__7、在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，各自职权范围内独立自主处理事务不受上级机关干涉的组织结构体系为（分权制）。8、在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构为_（集权制）。9、在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（团体决策模型）。10、组织中最佳的冲突状态是（适度冲突）。11、组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（上行沟通）。12、组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（下行沟通）。13、组织系统中处于相同层次的人、群体职能部门之间进行的传递和交流（平行沟通）。14、组织学习的研究始于（20世纪70年代）。15、在影响组织的各种因素中，（人）的因素是最为重要的。16、在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是（自我实现的需要）。17、组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家4（烈文）。18、作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模创立者为（布莱克和默顿）。18、组织一词，源自希腊，1873年哲学家（斯宾塞）用组织来指”已经组合的系统或C1、存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（组织环境）。2、从某种意义上讲权力是一种（影响力）。S1、随着信息技术的发展将信息科技应用于行政组织的管理，建立（电子化政府）已成趋势Y1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（正式组织）2、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式此组织为（强制性组织）。3、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（互利性组织）。4、1911年，泰勒发表了在《.《科学管理原理》》一书，掀起了一场科学管理的革命。5、（西蒙）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。6、1954年，（德鲁克）在《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的7、1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（“组织发展小组”）。8、与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的（具体环境）W1、我国地方各级政府是___D.各级国家权力机关__的执行机关。二、多项选择题1、学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种______ABCD______。A.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观2、管理学家W。理查德。斯格特在其《组织理论》一书中，认为组织的基本构成要素为_ABCDEA.社会结构B.参与者C.目标D.技术E.环境3、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为_____BD_____。B.正式组织D.非正式组织4、美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划A.强制性组织B.功利性组织C.规范性组织5、美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分5为_______ABCD______。A.互利组织B.服务组织C.企业组织D.公益组织6、从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：_BCD。B.“聚合”功能C.“转换”功能D.“释放”功能7、组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为_BCD_。B．职权C．职责D．职务8、世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是_ABCD___。A.建立法律基础B.保持非扭曲的政策环境C.投资于基本的社会服务与基础设施D.保护环境9、古典传统组织理论的主要代表人物为__。A.泰勒B.法约尔C.韦伯10、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的认为存在着三种纯粹形态的合法权力，B.理性——法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力11、美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有_____BC_____。B.激励因素C.保健因素12、西蒙把决策过程划分为三个阶段___。A.找到一个需要工作决策的时机C.寻找解决问题的方法D.根据当时的情况及对未来的预测在可供选择的方案中选择一个方案13、西蒙指出，决策有____两种极端的类型。B.程序化决策C.非程序化决策14、里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征____BCD_____。B.异质性C.形式主义D.重叠性15、里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为_（ABC）三种基本模式。A.农业社会B.棱柱社会C.工业社会16、巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含（A.C.D）三个要素。A、协作的意愿C、共同的目标D、信息的联系17、邓肯将组织环境分为____BC_____。B.内部环境C.外部环境18、邓肯从组织环境的__C_和__D__两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。C.简单与复杂D.静态与动态19、依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括____ABCD____等基本阶段。A.环境扫描B.环境监视C.环境预测D.环境评价20、伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为___。B.机械式组织结构C.有机式组织结构21、行政组织环境的基本特点为___ABCD__。A.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性22、组织的环境大致可以分为__A__和__D__，他们都不同程度地对组织的管理带来影响。6A.一般环境D.工作环境23、依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂静态与动态两个维度，组织存在的环境状态A.静态－简单的环境B.静态－复杂的环境C.动态－简单的环境D.动态－复杂的环境24、社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特