某街道党工委领导班子换届专题民主生活会对照检查材料

某街道党工委领导班子换届专题民主生活会对照检查材料按照区纪委机关、区委组织部文件要求，XX街道领导班子紧紧围绕“严肃换届纪律、正确对待进退留转”主题，精心组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，结合工作实际，深刻反思、举一反三，查问题、析原因、议措施，在此基础上形成了领导班子对照检查材料，现汇报如下：一、存在问题（一）纪律要求方面。班子成员能认真学习习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设有关重要论述，始终把政治规矩和政治纪律挺在前面，严格遵守“十严禁”等换届纪律要求，牢固树立“纪律意识”，坚决抵制“不正之风”，切实落实“一岗双责”，但还存在3个问题：一是理论学习深度还不够。对换届相关文件等的学习缺乏连续性、系统性、全面性，有时仅满足于抓重点、抓精髓，对换届纪律要求规定把握不全、理解不透。二是政治敏锐性还需加强。班子成员牢记换届纪律，旗帜鲜明讲政治，但有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，政治敏锐性不强。三是思想认识还不够深刻。有的班子成员认为换届工作只要贯彻好区委安排就好，换届工作上服从组织安排，严格执行部署多，积极开展工作少，对换届政治纪律的认识不够深刻。（二）正确对待方面。班子成员在对待个人进退流转上，能正确对待组织、坚决服从安排，正确对待同志、切实搞好团结，正确对待个人、保持平和心态，但还存在2个问题：一是班子成员间谈心交心不够。面对换届，班子成员间的思想交流不够深、不够透，对班子成员的思想动态掌握不及时、不准确。二是思想政治教育还有所欠缺。平时口头上讲提高党性多，满足于表面上不出问题，有针对性地进行思想政治教育少。（三）抓好本职方面。班子成员在换届期间，能做到知敬畏守底线，讲规矩守纪律，立足本职、强化责任，持续做好各项工作，但还存在3个问题：一是统筹推进换届和各项工作还需加强。面对班子成员人员变动，各项工作平稳开展、有序推进，但近期疫情形势愈发严峻，统筹做好换届和经济社会发展、常态化疫情防控等各项任务还需加强。二是久久为功的意识减退。班子成员都能恪守本职，扛起责任，认真推动各项工作落实，但面对换届，有的班子成员对需要久久为功的长期工作产生了懈怠心理。三是进取创新意识还不够强。少数班子成员怕有风险、怕担责任,不敢大胆去试、大胆去闯,攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气不够。二、存在问题的原因剖析（一）政治站位还不够高。对理论的学习还不够系统、不够深入、不够透彻，工学矛盾的处理还不到位，“两手抓、两不误、两促进”的良好局面还未形成，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，没有把旗帜鲜明讲政治从外部要求深入地转化为内在主动，一些时候还有把政治与业务、工作与学习割裂开来对待的现象。（二）政治纪律还不够强。在换届中，虽然能时刻保持对政治纪律、政治规矩的坚定，严格遵守“十严禁”等换届纪律，但由于对换届纪律的重要性认识不够，对换届纪律的具体要求理解不透，也会导致在执行政治纪律上不够坚定、不够到位，满足于不违规、不出事、不触线。（三）实干作风还不够硬。面对换届，工作上有时满足于表面不出问题，对破解深层次矛盾、解决棘手问题、啃“硬骨头”的工作存在畏难情绪，不愿意主动去上手解决；抓落实善始善终、善作善成不够，存在歇歇脚、喘喘气的思想，对长期性的工作推动的较慢；满足于有部署有落实，对开展换届工作的积极性、主动性和创造性不足，解决出现的新问题的准备和措施不足。三、今后努力方向和改进措施（一）强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持深入学、系统学、实践学，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合警示教育，切实以反面案例为戒，学懂弄通做实“十严禁”等换届纪律，坚持把纪律挺在前面,严明政治纪律和政治规矩。（二）强化党性修养。切实加强班子成员的党性锤炼，心存感激对待组织，心胸宽广对待同志，心平气和对待群众，心满意足对待自己，自觉维护换届秩序，坚决抵制各种不正之风；切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。（三）筑牢廉政防线。坚持把加强党风廉政建设作为重大政治任务，始终记在心头、抗在肩头、抓在手上，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠；严格遵守廉洁自律《准则》和纪律处分《条例》，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制不良习气的侵蚀，主动接受干部群众监督。