XX县民政局普法工作考核办法

XX县民政局普法工作考核办法XX县民政局普法考核检查细则由工作保障、工作内容、工作成效、工作创新4部分构成，总分100分。其中工作保障包括组织领导、经费保障、队伍建设、设施设备、档案管理5个方面，设12项，分值30分；工作内容包括法治宣传教育、领导干部和公务员学法用法、依法治理3个方面，设21项，分值50分；工作成效包括问卷调查、社会效果和社会荣誉3个方面，设9项，分值20分。工作创新主要包括信息采编、工作创新，为加分项，最高5分。一、工作保障（30分）主要考评法治宣传教育工作组织领导、经费保障、队伍建设、设施设备、档案管理等方面情况。（一）组织领导（10分）1.制定“七五”普法规划、年度工作计划，年度普法工作有部署、有检查、有落实、有总结。（1.5分）2.将法治宣传教育工作纳入议事日程，定期研究法治宣传教育工作。（1.5分）3.调整充实普法工作力量，建立健全法治宣传组织网络，确定分管领导和具体负责科室和负责人。（1分）4.每年检查督促法治宣传教育和依法治理工作不少于2次。（1分）（二）经费保障（5分）安排必要经费保证工作正常开展。（5分）（三）队伍建设（8分）1.有专人担任法治宣传教育工作联络员，法治宣传组织网络完善。（2分）2.积极组建普法参与者队伍，利用XX县人民政府网、先锋XX软件及民政微信工作群等平台开展普法宣传。（2分）3.建立健全机关工作人员集中学法制度，邀请普法讲师宣讲法律知识，开展普法宣讲，并及时上报“七五”普法信息（2分）4.每年度积极组织开展法治宣传教育骨干队伍培训不少于2次（2分）（四）设施设备（2分）1.编辑、征订行业或系统法治宣传教育书籍。（1分）2.与业务工作密切相关的法治查询资料、设施齐全。（1分）（五）档案管理（5分）法治宣传教育和依法治理档案管理规范，有关文档资料、音像数据、文件材料保存齐全。（5分）二、工作内容（50分）主要考评各科室宣传教育和依法治理工作开展情况，包括法治宣传教育、领导干部和公务员（工勤人员）学法用法、依法治理3个方面。（一）法治宣传教育（20分）开展宪法和与履行职责相关的行业法律法规宣传（6分）1.建立普法责任制和普法清单，明确普法任务和普法责任。（2分）2.采取多种形式，面向社会广泛开展宪法和国家基本法律法规学习宣传，开展行业法律法规和规章制度的经常性普及宣传活动。（2分）3.落实“七五”普法规划，定期举办法治讲座、开展法律知识培训、组织法律法规考试考核等活动，抓好法治宣传教育。（2分）开展“法律十进”活动（4分）1.结合实际，牵头开展法律进社会组织、进军营工作，至少抓一起典型，并形成典型经验材料（3分）。2.配合相关部署，立足职能，发挥优势，积极支持和参与“法律十进”活动。（1分）加强法治宣传教育阵地建设（4分）1.利用电视台、互联网、手机APP等现代传媒手段，开设法治宣传栏目、节目、网站、微博微信等，定期推送以案释法、法律解读、普法动态等方面的内容，传播法治声音，打造传统媒体与新媒体优势互补、线上与线下互联、覆盖广度与精准普法对接的立体化宣传格局。（3分）2.在窗口设立法治宣传教育橱窗或电子显示屏，增加法治宣传教育功能。（1分）主题宣传（6分）1.根据统一部署，开展“12·4”国家宪法日及宪法宣传月活动，坚持做好“我与宪法的故事”法治文化品牌，并及时上报各类文件及总结。（3分）2.利用各类宣传月、宣传周、纪念日等时段开展有针对性的法治宣传教育。（3分）（二）领导干部和国家工作人员学法用法（10分）1.建立健全领导干部和国家工作人员学法用法制度，将领导干部和公务员法律知识培训纳入单位干部培训计划。（2分）2.制定领导干部上法治课计划，每年组织专题法治讲座不少于2次。（2分）3.积极推进班子成员述法释法工作，把尊法学法守法用法作为考核领导班子和干部的重要内容。（2分）4.全面落实国家工作人员学法用法，广泛开展尊法学法守法用法主题法治宣传实践活动。（2分）5.积极组织单位工作人员参加法律知识考试或考核，参考率100％，合格率达到98％以上。公务员法律知识考试考核成绩作为其年度考核、任职定级、晋升职务的重要依据。（2分）（三）依法治理（20分）1.认真贯彻《XXX自治区法治政府建设实施方案（2016—2020）的通知》，规范行政行为，实行政务公开。（5分）2.行政决策、行政过程符合法律法规规定，无严重违法违纪行为。（5分）3.协助共建社区、结对包村建立行政执法责任制和行政执法监督检查机制。（5分）。4.完善自我监督机制，自觉接受人大、政协监督、司法监督、社会监督和舆论监督。（5分）三、工作成效（20分）主要考评开展普法和依法治理工作取得的实际效果，包括问卷调查、社会效果和社会荣誉三部分。（一）问卷调查（6分）1.国家工作人员法律素质和社会评价问卷。（3分）2.行政相对人和服务对象问卷。（3分）（二）社会效果（10分）1.工作人员法治意识、法治思维和法治化管理水平明显提高。（2分）2.普法依法治理工作成绩显著，得到上级充分肯定和人民群众的认可。（2分）3.各类法治创建活动有声有色，工作人员参与法治实践的积极性增强。（2分）4.重视信访工作，群众投诉举报的案件得到依法及时处理。（2分）5.及时发现和培养各类先进典型，总结推广先进经验和做法。（2分）（三）社会荣誉（4分）1.“七五”普法期间，普法依法治理工作所获荣誉称号和表彰奖励情况。（2分）2.普法依法治理工作经验材料被全国、全区、全市会议推广交流，普法依法治理工作信息被上级刊物刊登。（2分）四、工作创新工作创新部分属于加分项目，符合条件，适当予以加分，最高不超过5分。须具有以下情形：在“七五”普法期间，积极开展普法依法治理理论研究和探索，成果被国家（部）、自治区级刊物刊登；组织开展有特色、有影响的法治宣传和依法治理活动，被中央、自治区、银川市有关部门宣传报道；创新形式，开拓了区、市法治宣传教育工作新局面，有一定影响力的活动或举措。附件：1.《XX县民政局“四个清单”工作分解表》XX县民政局“四个清单”工作分解表内容清单责任清单措施清单标准清单责任领导责任人责任单位普法对象宣传载体活动方式工作保障方面（40分）普法工作开展方面（60分）习总书记系列讲话和党内法规XXXXXX办公室党员“三会一课”、专题培训班、主题活动等，利用XX县人民政府网、微信公众号、法宣在线平台、微信学习群、政务公开栏进行宣传。组织集中学习、自主学习、主题党日、党建月活动、举办专题培训等学习宣传活动。1.将普法工作纳入单位工作全局（10分）。2.制定“七五”普法规划、年度普法工作计划、总结（10分）。3.按要求及时向县普法办报送工作信息及其他相关材料（10分）。4.有专人担任普法工作联络员，普法工作档案资料齐全、管理规范利用微信、微博等开展普法宣传（10分）。1.建立普法责任制和普法清单，明确单位普法任务和责任（10分）。2.根据行业特点和特定群体的法律需求，深入开展“法律十进”活动（10分）。3.干部职工无纸化学法用法参与率100%，及格率100%（10分）。4.重要时间节点开展普法宣传活动（10分）。5.利用单位官方微博、微信开展普法宣传（10分）。依法行政工作相关政策法规XXXXXX办公室全体执法人员XX县人民政府网、微信公众号、法宣在线平台、微信学习群、政务公开栏等。通过集中、自主及法宣在线平台学习，推送法润XX微信。宪法为核心的各类法律法规XXXXXX办公室全体干部职工XX县人民政府网、微信公众号、法宣在线平台、微信学习群、政务公开栏等。通过法宣在线平台学习，组织12.4国家宪法日集中宣传，开展系列活动等。保障和改善民生方面的法律法规XXXXXX救助中心全体干部职工培训讲座、宣传手册、业务咨询、微信公众号。利用现场咨询、办理业务过程进行以案释法；通过下基层等形式开展普法宣传工作。6.设置专门法治宣传设施，提供普法宣传资料（10分）在健全基层社会治理体系方面的法律法规XXXXXX基层政权办公室全体干部职工培训讲座、宣传手册、业务咨询、微信公众号。利用现场咨询、办理业务过程进行以案释法；通过下基层等形式开展普法宣传工作。保障和促进国防和军队建设方面的法律法规XXXXXX优抚安置办公室全体干部职工培训讲座、宣传手册、业务咨询、微信公众号。利用现场咨询、办理业务过程进行以案释法；通过进军营等形式开展普法宣传工作。加强和推进基层社会服务方面的法律法规XXXXXX社会事务管理中心全体干部职工培训讲座、宣传手册、业务咨询、微信公众号。利用现场咨询、办理业务过程进行以案释法；通过下基层等形式开展普法宣传工作。