街道与社区基层党建工作责任状

责任状为进一步加强基层党建工作，以责任创新思维，以责任凝聚人心，以责任推动工作，以责任构建党建工作新格局，实现党的建设和经济社会建设同步发展，现与党（工）委签订年度基层党建工作责任状。一、责任对象基层党（工）委书记是本单位基层党建工作第一责任人，对本单位的党建工作负全面责任。二、目标任务（一）领导班子建设1、明确党(工)委管党建、书记抓党建的工作职责，明确党（工）委书记是第一责任人，领导班子成员是分管责任人，并认真履行职责。2、党（工）委书记和领导班子高度重视基层党建工作，认真制定基层党建年度规划，每季度研究一次党建工作，给予党建工作有力领导和支持。3、坚持民主集中制原则，认真落实党（工）委议事规则，定期召开党（工）委会议、民主生活会，集体研究商讨工作、民主决策、科学决策。（二）基层组织建设1、加强组织建设。科学、创新设置党的基层组织，及时整顿软弱涣散党组织。树立正确用人导向，选好配强基层党组织领导班子，特别是党组织书记，确保党组织坚强有力，确保党的组织和工作全覆盖。2、加强阵地建设。按照“三有一化”的要求，建设党建工作阵地和党员活动阵地，确保有人管事、有钱办事、有场所议事。3、加强制度建设。建立基层党建工作领导小组，健全基层党建工作会议制度、联系点制度、目标责任状制度、专题述职制度、目标考核制度和督察指导制度。（三）党员队伍建设1、强化党员教育管理。落实党员教育管理责任，创新开展创先争优等党员学习教育活动，认真做好民主评议党员，处置不合格党员工作。2、做好发展党员工作。坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展，做好党员发展工作。着力在生产工作一线、非公职工群众中发展党员。3、保障党员主体地位。深化党务公开，发展党内民主，保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权，建立党内关怀、激励和帮扶机制。（四）经济社会建设。牢固树立“致力民生、崇尚务实”的执政理念，坚持科学发展观，不断推动社会管理创新，认真履行服务推动经济和社会各项事业发展的工作职责，创造良好的经济社会发展软环境，全面完成区委、区政府下达的各项任务指标，确保人民满意和社会和谐稳定。三、基层党建工作特色量化指标全面贯彻落实基层党建工作责任制，以街道机关党建为龙头，以社区党建为基础，以非公经济组织和社会组织党建为重点，推进党建工作区域化步伐，深入开展创先争优活动，进一步改善民生，服务群众，为街道经济和社会科学发展提供坚实的保证，确保年内完成以下目标任务：（一）明确责任目标切实履行党委书记抓党建的第一责任人职责，抓好班子，带好队伍，抓实基层党的建设工作。建立领导干部基层党建工作联系点7个，与7个基层党组织层层签订《党建工作目标责任状》，签状率达到100%；街道工作目标绩效考评综合排名进入全区前3名。党的建设单项排名进入全区前5名。（二）加强基层组织年内，规范建设街道党员服务中心，建成社区党员服务站7个（现有社区7个）；创建社区“特设”党支部7个，组建党员义工（志愿者）队伍35支，注册党员义工达到1000人。选树先进基层党组织7个，优秀共产党员8人。党员经常性参与社区活动和发挥作用达到95%。坚持“四有”标准，加强干部队伍建设，确保选人用人公信度达到100分。（三）实现两个覆盖年内，向非公组织选派党建工作指导员100名，新建党组织70个（其中：新建楼宇党组织2个，确保地区5座商务楼宇，组织覆盖率达到100%），确保组织覆盖率达到100%，工作覆盖率达到100%。（四）创新开展工作1、创新社会管理方面形成经验；2、将□社区打造成全国（省市区）□社区；3、□工作在全国（省市区）叫响；4、在全街开展创先争优“三诺”特色活动。此责任状一式两份，区委和基层党（工）委各一份。年初签约，年末检查责任状的完成情况，并纳入目标管理考核。中共某某区委区委书记签字：党（工）委党（工）委书记签字：