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当前位置:首页 > 办公文档 > 通知/申请 > 某街道纪检监察人员素质能力提升年活动实施方案
某某街道“纪检监察人员素质能力提升年”活动实施方案按照区纪委监察局关于“纪检监察干部素质能力提升年”活动的要求和部署,某某街道纪工委决定在全街范围内开展纪检监察人员素质能力提升活动,现制定如下方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实中央纪委全会和省、市、区纪委全会精神,以“打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍”为总目标,以“忠诚干净担当”为总要求,以全面提升纪检监察人员素质能力为总任务,采取警示教育、业务培训、实践锻炼等形式,大力强化纪检监察干部的政治素质、业务素质、优良作风和履职能力,为扎实推进全区党风廉政建设和反腐败工作提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。二、对象及范围全街纪检监察人员。具体包括:街道纪工委人员,社区党委书记、副书记,驻区企业和社会组织党组织纪检人员(纪检委员)。三、目标任务全面加强政治理论学习、纪律作风教育、业务技能培训,促进全街纪检监察人员综合素质和履职能力普遍提升,切实担负起全面从严治党使命和纪检监察工作职责,为全街打造良好政治生态和国际化营商环境提供坚强纪律保证。(一)政治坚定。把讲政治摆在第一位,自觉提高政治站位、站稳政治立场、强化政治担当,在任何时候、任何情况下,都要时刻铭记自己是党的人,都要做到对党绝对忠诚、对人民高度负责,在思想、政治和行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)作风过硬。自觉以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”标准严格要求自己,扎扎实实,坦坦荡荡,光明磊落,勇于担当作为,在大是大非面前敢于亮剑,面对歪风邪气敢于斗争,以实实在在的工作成效,展现纪检监察干部的良好形象。(三)业务精通。聚焦主责主业,加强业务学习,精准掌握纪检监察工作的基础理论、党纪党规、办案技法和监督执纪工作规则。认真学习政治、经济、法律、科技知识,增加知识储备,完善知识结构,努力成为一专多能人才,适应新形势下纪检监察工作的需要。(四)能力提升。增强善于从政治上观察和处理问题的能力,遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响,成事多想政治效果;增强依纪履职能力,特别是要重点提升发现问题、分析研判、党纪运用、执纪审查的能力,更好地践行监督执纪“四种形态”;增强拒腐防变能力,追求道德高线,坚守纪律底线,干净做人,踏实做事,铁面执纪,永葆纪检监察干部忠诚干净担当的政治本色。四、方法步骤从某某年2月下旬开始至12月中旬结束,确保活动全覆盖,纪检监察人员参与率达到100%。(一)动员部署阶段(3月15日前)。街道纪工委召开专题会议进行动员部署,制定实施方案,层层动员,部署任务,明确要求,确保活动知晓率达到100%。实施方案上报区纪委组织部。(二)组织实施阶段(3月16日至10月底)。以提高思想政治素质、遵纪守法意识、纪检监察业务能力为重点,坚持“用什么学什么、缺什么补什么”原则,依托集中培训、自学自训、实践锻炼、强化指导、交流互学等形式推进全区纪检监察干部素质能力全面提升。1、培训学习。积极参加区纪委监察局举办的全区纪检监察干部业务培训班。在春河社区山东庙街道廉政教育基地开展专题讲座,使纪检监察人员素质能力得到普遍提高。街道纪工委负责制定学习培训计划,每季度组织1次专题学习;个人自学须建立“周学习日”制度,每周学习时间不少于半天。受训人员要结合各自工作实际,至少撰写1篇理论性、探索性、实用性较强的调研文章。2、强化指导。按照街道班子成员包保社区机制,组织班子成员深入社区,加强调查研究和工作指导,帮助基层干部尽快提升业务能力,同时坚持向基层学习、问计于基层,虚心听取基层意见建议,推动改进机关工作。3、交流互学。9月底前,街道纪工委召开纪检监察工作经验交流会,组织部分单位从不同角度介绍好的经验做法,达到相互学习、共同提高、推动工作的目的。(三)检查验收阶段(11月底前)。街道纪工委各级党组织进行检查验收。检查内容包括:活动方案、自学自训计划、组训内容、个人“周学习日”制度执行情况、自学笔记内容、心得体会文章、图片影像资料等。对存在浮于形式、敷衍应付和弄虚作假行为的单位和个人将严肃问责。(四)总结完善阶段(12月中旬前)。对活动开展情况进行总结,同时对监督管理、教育培训、素质提升、选人用人、履职担当等方面进行认真梳理,用好的经验指导今后的工作实践。特别是要梳理出工作中的矛盾问题,有针对性地健全完善制度措施,形成长效机制。五、组织领导成立由街道党工委书记、街道办事处主任任组长,党工委副书记任常务副组长,其他班子成员任副组长,社区书记为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在党群工作部,办公室主任由纪检委员某某担任,负责活动指导、组织协调、检查验收、建章立制等工作。六、活动要求街道纪工委认真做好活动动员部署工作,各社区及相关单位主要领导要负起责任,坚持高标准、严要求,层层传导压力、强化督促检查,确保活动覆盖全体、学训扎实有效、人人得到提高。要通过强有力的宣传教育,增强纪检监察干部本领恐慌的危机感和提升素质能力的紧迫感,变压力为动力,自觉投身到“素质能力提升年”活动中来。要科学摆布好活动与工作的关系,妥善处理好工学矛盾,既要保证活动扎实有效开展,又要保证各项工作任务顺利圆满完成,真正做到两不误、两促进,达到“以活动促进工作开展,以工作彰显活动成效”的目的。
本文标题:某街道纪检监察人员素质能力提升年活动实施方案
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