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“两学一做”第四专题发言稿合格的领导干部必须坚定理想信念坚持学做合一在实现中华民族伟大复兴的历史进程中,党员干部的先锋模范作用发挥得如何,直接关系到人心向背和事业成败。我认为,党员领导干部,一定要坚定理想信念,立足本职工作,坚持学做合一,才能做一名合格的好干部。首先,坚持“学为首”。学习是一个人毕生的追求和生活习惯,对于一名共产党员来说,更应如此。但学习也是一个动态变化的过程,常讲常新,不能“死学”、更不能浮在面上学。要突出重点学。深刻把握系列讲话与党章党规之间的内在联系,在真学、真悟、真懂上下功夫,逐字逐句、原汁原味地把党章党规、系列讲话学深学透,入心入脑,准确领会精髓要义,用正确理念武装自己的“大脑”。要针对“短板”学。“坚持缺什么补什么”,拉出学习清单,制定学习计划,严格学习要求,有针对性地去系统学习,全面提高自身素养。要带着思考学。学而不思则惘。学习不是“掉书袋”、“念天书”,必须要融入自己的思考,把学的“形式”一点一滴地“内化”成自身的认识、修养、能力和水平。其次,坚持“做为要”。做事先做人,做合格共产党员,就不能把自己等同于普通群众,应该有更严、更高的标准。对标合格党员标准,具体工作中,必须要讲政治。对于一名党员来说,坚定的理想信念,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织、党的纪律等,都是讲政治的体现,也是根本要求。但更多是要结合本职工作,从平时的一点一滴做起,积极践行党的各项要求。必须要敢担当。有权必有责、有责必担当。领导干部要在错综复杂的矛盾中,特别是在有可能要承担责任、付出代价时,敢于迎着困难上,一旦出现问题,勇于挺身而出,敢于承担责任。既要顺应调速换档的趋势、适应转型跨越的要求,也要树立勇于担当的勇气、具备勇于担当的能力,尤其是面对改革发展深层次矛盾问题,要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务时,要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气时,要敢于较真、敢抓敢管,绝不能因为害怕承担责任而退缩,在工作中“踢皮球”、当“太平官”。第三,坚持知行合一。理论不能成为空谈,行为也不能没有科学理论的指引,学与做,应该是融合共生的。学习和思考的最终落脚点在于实践,贵在践行,既要在学习中持之以恒善于克服困难,又要在工作中做到“政贵有恒”,坚持一张蓝图绘到底,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,切实干出实效来。这样才能继承我党的传统精神,才能做到以知促行、执纪从严,成为合格党员。总之,“打铁还得自身硬”,党员干部必须严格要求自己,认真遵守党纪国法,努力在打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当”的干部队伍中发挥示范表率作用。“两学一做”学习教育党组第四专题学习研讨会发言稿按照我局“两学一做”学习教育实施方案,9月21日,我局党组进行“两学一做”第四专题学习研讨,主要是深入学习严守政治纪律规矩的要求,认真汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划及王珉、苏宏章、王阳、陈铁新等违纪违法案件的深刻教训,知敬畏,懂规矩,守纪律,做政治上的明白人。第一,要深刻认识懂规矩、守纪律的重要性。他指出,党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央提出“四个全面”战略布局。在“四个全面”战略布局中,全面从严治党是根本保障。推进全面从严治党,关键是加强党的纪律建设,以严的纪律、严的规矩要求全党,永葆党的先进性和纯洁性。中央之所以强调要严明党的纪律、按规矩办事,至少有三个方面的原因。其一,守纪律讲规矩是党的优良传统和独特优势。其二,党内存在不懂规矩、不守纪律的问题。其三,面对新形势新任务,守纪律讲规矩更具重要性和紧迫性。第二,要带头争做懂规矩、守纪律的践行者。他指出,党的十八大以来,中央严肃查处了周永康、薄熙来、徐才厚、苏荣、令计划以及王珉、苏宏章、王阳、陈铁新等严重违纪违法案件。以这些人为代表的反面典型,违反党的纪律和规矩,所作所为对党的形象带来严重损害,给党和人民的事业造成重大损失。作为党员领导干部,必须认真汲取违纪违法案件的深刻教训,带头做政治上的明白人。一要知敬畏,握紧戒尺。心存敬畏方能守住底线,手握戒尺才能防止越界。党员领导干部只有把对法纪的敬畏作为做人为官的准则,才可能不心生邪念和贪欲进而耐得住寂寞,才可能自觉遵纪守法而不做悖规违法之事,才可能兢兢业业工作、扎扎实实做事、老老实实做人,从而守得住为官从政的底线,才可能处处谦虚谨慎、时时戒骄戒躁、事事谨言慎行。在实际工作和生活中,党员领导干部要带头敬畏法律法规,带头敬畏党纪政纪,做到“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。二要讲政治,拧紧思想“总开关”。党员领导干部要把“讲政治”要求融入到思想政治教育之中,确保具有坚定的政治信念、崇高的政治理想、清醒的政治头脑、严明的政治纪律和务实的工作作风,自觉同党中央保持高度一致。在实际工作和生活中,党员领导干部要坚定理想信念,把“崇尚实干、狠抓落实”作为工作主题,不断强化“第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”的角色意识和责任意识,发扬“创一流、争先进”的精神,养成“能吃苦、耐磨练”的作风,叫响“高标准、严要求”的口号,坚持“干”字为本、“快”字为先、“好”字当头,努力培养良好的“心力”、敏锐的“眼力”、强健的“脚力”和过硬的“手力”,以强烈的务实理念、扎实的工作作风创造殷实的工作业绩。“两学一做”学习教育党组第四专题学习研讨会发言稿“讲奉献、有作为”是中国共产党人的政治本色,是中国共产党先进性、纯洁性的具体体现。每一位中国共产党党员在庄严的党旗下宣誓时都把“讲奉献、有作为”作为自己的奋斗目标。“讲奉献、有作为”是合格共产党员标准像“四讲四有”的点睛之笔。一、“讲奉献、有作为”要有公而忘私的追求政在去私,私不去则公道亡。中国共产党从成立的那天起就把代表最广大人民的根本利益写在自己的旗帜上,规定每一位共产党员不得谋求任何私利和特权。这种为了公共事业而献身的秉性,决定了共产党人是一群“灵魂里有黄金的人”。共产党员只有正确认识和处理现实中的公与私的关系,先公后私,才能解除“私”的后顾之忧,才能一心为公地工作。“即使工作生活再苦再累,由于我们有一颗为党为人民矢志奋斗的心,履行了全心全意为人民服务的宗旨和入党时的庄严承诺,也会‘痛并快乐着’,再怎么艰苦也是美的,再怎么付出也是甜的,也就不会患得患失。”不论是在革命战争年代,还是和平建设时期,当公私发生冲突矛盾时,合格的共产党员都几乎作出了相同的选择:或大公无私,或舍私为公,或先公后私。二、“讲奉献、有作为”要有敢于担当的精神为人民服务,就要担当起应该担当的责任。勇于担当、敢于担当,是中国共产党人的底色。中国共产党的成立就是为了挽救国家与民族于危难之中,担当起实现国家主权独立、民族复兴解放的历史重任。敢于担当,使中国共产党开天辟地,成就了宏图伟业,领导全体中国人民不但站起来,而且富起来、强起来,让中国共产党在全球成为大有作为的党。当前,不论推进党的建设新的伟大工程,还是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,形势任务都异常复杂艰巨,需要每一位共产党员具有敢于担当的精神。衡量一个党员合不合格,“很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”敢于担当,就要坚持问题导向,敢于直面矛盾、善于解决问题。三年多来,以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略新实践之所以赢得了党心民心军心,就在于新一届党中央具有敢于担当的责任意识和强烈的历史使命感。做合格党员,增强看齐意识,就要在敢于担当、勇于担当上向党中央看齐,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。时刻牢记“为官避事平生耻”的古训,既不能为官不为,更不能为官乱为。三、“讲奉献、有作为”要有求真务实的作风空谈误国,实干兴邦。共产党人的使命不但在于认识世界,重要的是在于改造世界,用行动的力量创造新天地。求真务实,就是要抓好任务落实。梦想是干出来的,不是想出来的,抓而不实等于白抓,再好的蓝图只能是一纸空文,再近的目标只能是镜花水月。求真务实,就要坚持有一是一,有二是二,既报喜又报忧,不唯书、不唯上、只唯实,说老实话、办老实事、做老实人。求真务实,就要树立正确的政绩观,要多做奠地基打基础当人梯、功成不必在我的“潜绩”工作,少做好大喜功只图表面功夫和政绩工程的“显绩”工作。求真务实,既要有狠劲,抓铁有痕、踏石有印,鼓实劲干实事求实效,又要有韧劲,不急功近利,不唉声叹气,对工作要一个节点一个节点抓,积小胜为大胜,善始善终、善作善成。求真务实,既要能干大事,也要乐于干小事,在干好小事中见精神显风格长才干,不能因大而为之、因小而不为,要有大国工匠精神,对工作精益求精,甘于平凡,甘于奉献,甘于做机器上的螺丝钉,甘于做大国钳工。求真务实,还要发挥钉钉子的精神,对部署的工作咬住不放,一抓到底,常抓不懈。做合格党员就要体现在“讲奉献、有作为”的实际行动中,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的征程中奋发有为、建功立业。“两学一做”学习教育党组第四专题学习研讨会发言稿讲奉献、有作为是新时期合格共产党员的标准之一,要求党员同志始终保持为民本色和良好精神状态,积极为党的事业担当作为。我个人认为,要做一名发挥作用合格的共产党员,很重要的一点,就是要牢固树立不辱使命的责任意识,并以强烈的责任意识在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中建功立业。所谓责任意识,就是角色意识,就是我们常说的责任心、事业心和使命感,是对自己承担的责任所持有的态度和关注的程度。一个伟人说过,责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中处于最高的位置。有人说,人生中只有一种追求,就是对责任的追求。清醒地认识自身的责任,并勇敢地去担当,无论对于自己,还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,也可以不富有,但不可以没有责任。因此,在任何时候、任何情况下,我们都不能放弃自己的责任,尤其是共产党员更要带头讲责任、敢担当。如何在日常工作中讲责任、敢担当?我认为最重要的就是要有脚踏实地、真抓实干的工作作风。良好的工作作风是干好一切工作的基础,也是干好一切工作的根本。只有保持和发扬这种优良的工作作风,才能认真履职尽责,才能积极担当作为。一些党员特别是中层党员领导干部的工作作风不能令人满意,存在着因责任心和事业心欠缺、担当意识和负责精神不足而导致的不作为、慢作为等非常突出的问题,我曾列举了一些部门领导为官不为、懒政怠政的十种表现类型。第一种是“痴呆型”。有的部门领导整日脑子里空空的,不想事、不装事、不记事,对自己、对本部门每天工作上要干点什么事、还有什么事没有开展、还有什么事没有完成不清楚也不在乎,本职工作、本部门工作存在什么显性和隐性问题,党组对相关重点工作有什么规定和要求,常态化、机制性的事务有哪些,不清楚也不在乎,每天尸位素餐,得过且过,糊涂颟顸,浑浑噩噩,一问三不知,一曝十日寒;第二种是“打盹型”。有的部门领导精神萎靡不振,遇事装聋作哑,对本职工作、部门工作、部署工作、交办工作,怎么落实,怎样完成,根本不思考、不研究,对党组会议、局长办公会议、局务会议决定事项、部署工作以及领导交办任务左耳听、右耳冒,一听了之、置于脑后,对工作提示单既不查看、也不落实;第三种是“木偶型”。有的部门领导对事情视而不见、听而不闻,反应麻木迟钝,工作不推不动,甚至推而不动,就像木偶一样,总得牵着走,如同算盘一样,拨一下动一下;第四种是“蜗牛型”。有的部门领导缺乏“说了就算,定了就干,说了不忘,盯住不放”的作风,缺乏“一如既往,一以贯之,一鼓作气,一抓到底”的作风,干起事来蜗牛爬、老牛行,慢慢腾腾,行动迟缓,火烧眉毛都不着急,先上轿先扎耳朵眼,导致一些工作或是长期束之高阁,或是进程拖拖拉拉;第五种是“太极型”。有的部门领导对领导交办的工作、会议决定的事项,表面上唯唯诺诺,背地里打“太极拳”、搞“游击战”、耍小聪明、玩小把戏,老于世故,巧于应付,有问题左躲右闪,遇矛盾上推下卸,把应负的责任变相转移、转嫁给领导。第六种是“比划型”。有的部门领导对本职工作、部门工作、部署工作、交办工作,怎么落实
本文标题:两学一做学习教育党组第四专题学习研讨会发言稿10篇
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