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当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 某县政府办公室模范机关创建工作情况汇报
某某县政府办公室“模范机关”创建工作情况汇报根据中央、省州和县委关于创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的有关要求,我办立足“三服务”职能职责,把创建模范机关工作与提升单位业务水平、改进干部工作作风融合起来,全面聚合力、明责任、抓推进、争示范,推动创建工作取得明显成效。现我就有关情况具体汇报如下,不当之处,敬请批评指正。一、迅速学习贯彻,营造浓厚创建氛围及时召开了动员会议,专题研究部署创建模范机关工作,传达我县开展模范机关创建的总体要求和主要任务,明确工作改进和提质增效的具体内容、措施、责任分解。教育引导全体干部深刻认识开展模范机关创建活动的重要意义,动员党员干部积极投身到创建活动中来,凝聚创建合力。二、强化组织领导,层层压实创建责任成立了以办主要领导为组长,办党组成员为副组长的模范机关创建工作领导小组。领导干部以上率下抓落实,形成“头雁效应”,党组书记以身作则,对创建工作亲自部署、亲自研究、亲自督办,党组班子成员按照分工开展对分管工作加强研究,指导落实。各科室、中心结合实际,细化创建工作措施,推动模范机关创建工作落地见效。2020年以来,办党组先后2次专题研究部署创建工作,认真查找出创建工作中存在的问题,并根据我办方案,切实压实相关科室和人员的工作责任。三、争做标杆示范,压茬推进创建任务(一)抓实理论武装,在“两个维护”上走前列争示范。一是及时跟进学习党的最新政策理论。坚持线上线下相结合,以办党组集中学习会、干部例会、恩铭讲堂、新时代大讲堂以及“学习强国APP”等为载体平台,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及党中央、省州作出的新决策、出台的新文件和县委县政府工作安排,并开展了2次政治理论水平测试。二是坚持把党的政治建设贯穿机关建设全过程。严守政治纪律和政治规矩,深入推进不忘初心、牢记使命制度化,严格落实意识形态工作责任制,推动州委巡查反馈问题全面整改到位,确保各项上级各项决策部署落地落实。三是认真开展党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日等制度,扎实开展党员领导干部上讲台、书记讲党课、典型警示教育、党风廉政集中约谈、“防风险、守底线”专题会等形式多样的党组织活动。县政府领导均按规定落实双重组织生活制度,以普通党员身份积极参加党组织各项活动。(二)从严管党治党,在“党建引领”上走前列争示范。一是压实管党治党主体责任。办党组书记定期召开党组会专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,并在年初就研究制定了《县政府办2020年度党建工作计划》和《县政府办2020年度机关党建工作责任清单》,推动管党治党工作责任压紧压实。二是压实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,全面压实党组书记第一责任人责任和各党组成员“一岗双责”,持续推进机关党支部建设标准化规范化,进一步巩固提升“星级支部”成果。坚持把提升干部能力素质与加强党员日常教育管理紧密结合,建立“半月夜校”机制,每半月开展一次党员干部培训,通过岗位竞技、业务比拼提升了党员干部的党性修养和服务能力水平,我办派员参加全县办公室系统“大比武大练兵”活动所有五个项目均斩获奖项。(三)全面依法行政,在“规范高效”上走前列争示范。一是健全完善规章制度。按照“三定”规定和“两要点两清单”,完善了我办“三重一大”“财经纪律”“人防管理”“公文办理”“非领导职务考核”等制度,进一步厘清了内设机构、具体岗位的职能职责、工作任务、工作底线,明确岗位、职责、人员、奖惩,推动“三服务”工作运转规范化、精细化、制度化、高效化。二是建立工作清单化推进机制。办公室各科室(中心)分别制定年度工作计划,个人建立月工作清单,明确目标任务、具体措施、完成时限,职责任务细化到人、量化到岗,对标对表推进落实。同时,每月开展1次职能职责教育培训,邀请办班子成员为办公室干部上党课、作培训,提升干部专业能力、专业素养和专业精神。三是优化办事服务流程。督促县政府各部门定期清理代县政府起草出台的规范性文件、制度,全面落实规范性文件的合法性、公平性审查机制。聚焦解决“中梗阻、肠梗阻”问题,牵头推进“放管服”改革和政务公开,精准编制、动态更新政务服务事项办事指南,在贵州政务服务网站点上公布9+X事项,向群众和企业提供便捷式服务,提升工作质量和办事效率。(四)强化令行禁止,在“法规制度执行”上走前列争示范。一是发挥好督查利剑作用。发挥好办公室督查督办职能职责,牵头开展上级领导和县委县政府领导指示批示、重大决策部署落实情况督促检查,实地督查28次,发出督查通报31期,坚决杜绝“有令不行、有禁不止”,确保各项决策部署按时保质落实到位,助推全县经济社会健康发展。二是开展法律法规制度教育。坚持把法律法规制度宣传教育作为法治建设的重要内容,通过办党组集中学习、干部职工大会、“三会一课”学习、线上无纸化学法等形式,常态化学习解读《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规和《宪法》《民法典》等法律规定,划出了底线红线,党员干部更加知法懂法、遵纪守法。(五)锤炼担当精神,在“狠抓落实”上走前列争示范。一是健全抓落实的机制。认真践行“五步工作法”,构建精准抓落实的闭环工作链条,及时将中央、省州和县委县政府重大决策部署细化成具体任务、具体事项,实行清单化、项目化管理推进落实。同时,健全完善县政府领导批示指示台账和县政府全体会、常务会、专题会议定事项跟踪落实台账,对重大部署和重要会议精神3个工作日内传达学习到位、7个工作日内报告推进落实情况,实现各项工作有部署、有落实、有反馈。二是锤炼敢担当的作风。坚持不懈地进行党的宗旨教育,不断改造主观世界,端正世界观、地位观和权力观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,筑牢党员干部履职担当、主动作为的思想根基,锤炼出“说了就办、定了就干、干就干好”的优良作风。全面整治面对工作不认领、明知有令不行动、领到工作慢慢干等“懒政”“怠政”问题,在办内建立牵头领导、牵头科室与责任科室、责任人沟通协调机制,形成“牵头角色”与“责任角色”信息互通、相互支撑、行动协调、高效推进的工作体系。三是营造勇争先的氛围。在办公室内部开展创先争优活动,评选表彰先进科室、模范标兵、党员先锋等,认真落实对脱贫攻坚、疫情防控等急难险重工作任务一线干部关怀激励,从全县各部门抽调思想政治较好优秀青年到我办跟班学习,选派2人到广州白云区、瑶山瑶族乡跟岗锻炼,推进干部轮岗交流、能“上”能“下”,全面激发党员干部比学赶超抓落实的激情和活力,在全办营造了敢担当、善作为的良好干事创业氛围。(六)持续改进作风,在“服务基层”上走前列争示范。一是着力减轻基层负担。扎实开展以精文减会为重点的形式主义专项整治,加强会议、文件的计划管理和监督实施,在年初制定出台《县政府办精文减会工作计划》,每个星期安排专人收集下周预召开的重大会议和拟下发的重要文件,加大各类督查检查的整合力度,科学控制督促检查规模次数,坚决防止文山会海和督查过频问题反弹回潮,有效减轻基层负担。二是推动服务下沉一线。大力发挥党员先锋模范作用,认真落实“社区吹哨、多方报道”工作机制,领导班子示范带头下沉到企业、工地开展调研、服务活动,组织办党员干部下沉疫情防控、脱贫攻坚、农村产业革命等基层一线,开展社区防控、产业服务、抢收农作物、秋冬种等服务工作。三是做好群众服务工作。以“三大三新”行动为契机,以群众所需所盼为目标,专题研究破解电子政务审批问题,切实优化了工作流程、提升了服务效率。对于来访群众,坚持做到一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送,严格落实首问负责制、首办负责制,耐心倾听和切实解决来访群众的需求事项,让群众满意而归。下一步,我办将严格落实创建模范机关的各项部署,进一步强化党建引领作用,结合“三服务”工作,创新落实创建各项工作任务,切实发挥好联通上下、联动左右、联系各方的纽带作用,全力保障全县政务工作高效有序运转,建设成为人民群众满意的模范机关,为全县经济社会发展作出应有的贡献。汇报完毕!
本文标题:某县政府办公室模范机关创建工作情况汇报
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