防范整治四风低级红高级黑问题工作经验材料范文含纪委监委广播电视台公司企业纪检组县级银行等工作总结汇报

xx州纪委监委着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”（1）为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，xx州纪委监委认真履行监督职责，坚持问题导向，多措并举整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”，着力推动新时代纠治“四风”工作高质量发展。督促责任落实。州纪委监制定印发《xx州纪委监委着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”十一项具体任务》的通知，要求各级纪检监察机关将习近平总书记重要指示精神以及上级纪委监委指导性文件纳入纪委常委会、理论中心组学习会、支部学习会学习内容，吃透把准中央纪委国家监委工作措施中指出的三项重点工作、五项具体措施和省纪委监委部署要求，进一步明确整治目标要求和具体任务，以实际行动推进整治工作落实落细。强化监督检查。把整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题作为相关专项工作关注焦点和整治重点，与监督检查、党风廉政建设责任制考核等工作结合起来，切实把五项具体措施落实到工作实践中。进一步拓宽信访渠道，注重从信访举报、干部群众反映、媒体报道等渠道发现问题，同时从党的十九大以来信访举报情况和“四风”典型案例梳理分析“低级红”“高级黑”突出表现和具体形式。精准执纪问责。对发现的形式主义官僚主义中“低级红”“高级黑”问题坚决予以整改，对涉嫌违规违纪违法问题线索严肃查处，对典型案例及时通报曝光，做好以案示警、以案促改工作；对不履行或不正确履行职责情形的依规依纪精准问责。对以严为名不顾实际、一刀切取消党员、干部和群众合理合规福利待遇，出台“奇葩”规定侵犯党员、干部和群众合法权益，以厉行勤俭节约为名脱离实际砍掉必要支出影响工作正常开展，曲解亲清政商关系、慵懒怠政影响经济发展等问题加强研判、精准处置，及时防止和纠正“低级红”“高级黑”。把整治“四风”中的“低级红”“高级黑”等形式主义官僚主义问题纳入巡察重点内容，对巡察发现的问题线索优先处置、依法查处、及时反馈。规范制度建设。结合开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，督促各地区各部门各单位深入检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的“低级红”“高级黑”，及时进行立改废释。推动加快健全相关制度规定，注意纠正简单机械、层层加码问题，从制度建设方面防止“低级红”“高级黑”。强化自查自纠。在纠治“四风”工作中严格落实“三个区分开来”的要求，精准定性量纪、精准追责问责，防止片面追求从严从重处理。州纪委监委动态掌握各地区各单位的实际情况，做好指导工作，同时聚焦重点问题，专门开展对党的十九大以来涉及地区部门所有“四风”案件查处情况的复查检查工作，发现问题及时整改。xx广播电视台四举措整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”（2）为坚决落实整治好“四风”问题中的“低级红”“高级黑”，xx广播电视台坚持问题导向，采取上级抓下级、领导干部抓干部，一层抓一层的方式，确保任务到人，责任到人。（一）强化组织领导，确保工作有人抓。台领导班子高度重视，党组书记、台长杨倩同志亲自安排，明确分管党风廉政建设的党组成员、副台长负责抓落实，机关党委（人教室）牵头，各支部、各部室（频率）配合做好整治排查工作，确保整治工作做到全覆盖、无遗漏，防止形形色色的“低级红”“高级黑”。（二）围绕整治内容，认真开展学习宣传。围绕x项整治重点，及时组织领导干部职工以理论中心组集中学习、“三会一课”、周例会等形式认真开展学习。并围绕何为“低级红”“高级黑”，制作一期党课，发给各支部、部室（频率）进行学习，教育引导领导干部职工切实增强遵纪守法意识，廉洁从政。（三）围绕整治重点，认真开展自查自纠。以党支部和部室（频率）为单位，根据不同岗位、职级分类实施。领导班子、后勤服务部门重点对照12项整治重点、《廉洁自律准则》等进行排查；一线业务部门对照12项整治重点以及《中国新闻工作者职业道德准则》等相关要求，认真梳理整治，防止采制、播发的新闻稿件中出现违规现象。每位干部职工均填写了《“四风”问题中“低级红”“高黑”具体表现形式》，自查实现全覆盖。经排查，全台191名干部职工均未发现有“低级红”“高级黑”问题。单位所制定的规章制度、目标任务等也均未发现有此类问题。（四）以整治工作为契机，再次开展持续整治“四风”问题。“低级红”“高级黑”的本质是“四风”问题的隐形变异，具有很强的隐蔽性。结合此次整治工作，还开展了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在突出问题、整治形式主义、官僚主义突出问题为基层减负专项整治工作。强化发放给每一位干部职工的“负面清单”、纪律规定印制成“口袋书”的学习，巩固和深化形式主义、官僚主义整治成果，坚决防止“四风”反弹回潮。资产管理公司“三步走”防范整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”（3）为进一步深化对形式主义、官僚主义的集中整治工作，着力解决“四风”问题中的“低级红”“高级黑”情况，推动资产管理公司作风建设持续向好，公司纪委近期开展工作，多措并举着力防范和纠正整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”。一是强化学习，提高认识。及时转发省纪委《关于强化监督执纪问责着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的通知》、市纪委《关于着力防范和纠正整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的通知》，要求各部室、各单位、各党支部认真领会《通知》精神，提高政治站位，增强政治自觉。二是宣传引导，自觉抵制。充分利用钉钉、微信、QQ、公众号等平台，加大宣传引导力度，让广大党员干部职工知晓“低级红”“高级黑”的成因、表现形式、危害性等内容，用真实反面案例明辨“低级红”“高级黑”的虚伪实质，自觉从思想上和行动上抵制和远离。三是开展检查，抓好落实。第一时间成立监督检查工作小组，制定检查方案，明确检查重点。采取自查自纠与明察暗访相结合，通过查阅有关资料台账，现场问询、谈话交流、匿名问卷调查等方式了解情况，形成问题清单，深挖根源，找准病根，制定切实可行的整改措施，推动问题整改。下一步，公司将把“低级红”“高级黑”作为一项重要内容纳入中央八项规定精神日常监督检查范围，进一步检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的“低级红”“高级黑”，及时进行立改废释，将制度机制真正转化为监督效能，让“低级红”“高级黑”无处可藏。驻县政府办纪检组：着力整治“四风”问题拒绝“低级红”“高级黑”（4）近日，为防止和纠正各种“低级红”“高级黑”现象，驻县政府办纪检组按照《关于强化监督执纪问责坚决整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的实施方案》的通知要求，认真履行监督职责，坚持问题导向，采取多种方式督促联系单位党员干部增强政治意识和政治辨识能力，着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”，在具体实践中做到“两个维护”。一、传达文件精神，增强政治意识及时向各联系单位转发《关于强化监督执纪问责坚决整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的实施方案》的通知，认真督促单位党组落实主体责任，通过集中学习、研讨，精准领会文件精神，层层传导压力。将《中共中央关于加强党的政治建设的意见》纳入各联系单位中心组学习、党支部学习的学习内容，着力提高广大党员干部政治素养，将抵制“低级红”“高级黑”转变为思想自觉和行动自觉。二、开展专项检查，强化监督执纪采取翻阅台账、实地察看、谈话了解的方式，不定期抽查部分单位在落实津补贴或福利发放、操办婚丧喜庆事宜、公务（商务)接待、公务出差及落实巡察整改等方面是否存在形式主义、官僚主义“低级红”“高级黑”的情况。纪检组通过开展专项监督检查，倒逼联系单位主动进行自查自纠，深挖细查“四风”问题中“低级红”“高级黑”的苗头性、倾向性问题，找准症结，制定有针对性的整改措施，确保问题整改落实到位。三、强化日常监督，健全长效机制整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”应作为一项重要内容纳入到日常监督检查工作中。驻县政府办纪检组通过抓元旦、春节，村组换届等关键节点，时时向联系单位敲响整治“四风”的警钟，警示每个党员干部，讲政治绝不是一种口号，而是要落实到实际工作中去，要着力形成整治“四风”长效监督机制，在抓常、抓细、抓实上下真功夫。出实招讲实效xx洗煤厂着力整治“低级红”“高级黑（5）为着力整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”，进一步提高广大党员干部的政治素养和辨识能力，将抵制“低级红”“高级黑”变为思想自觉和行动自觉，xx洗煤厂纪委紧密结合实际，出实招、求实效，把整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”作为当前重要政治任务。认真安排部署，明确整治重点。xx洗煤厂纪委组织专题会议，率先学习传达了集团公司纪检监察组和乌海能源公司纪委深入整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题的通知精神，认真安排部署了洗煤厂整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”工作，重点整治对习近平总书记重要讲话及指示批示精神不学习，不研究，不传达，一问三不知；作风漂浮、工作不实；对上级决策部署消极应付；只重形式上的部署，不在落实上尽力；脱离实际；造成不良影响甚至严重后果等六个方面的问题，做到改进作风抓落实,突出重点抓落实,破解难题抓落实。强化宣传教育，提高辨识能力。把深入整治形式主义、官僚主义与着力整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题相结合，齐头并进，双管齐下。同时充分运用微信、钉钉等宣传载体大力宣传此项工作的重要性，使广大党员干部和职工群众积极参与进来。各党支部及机关认真组织党员干部通过集中学习和自学的形式，学习了“低级红”和“高级黑”表现形式及典型案例，共有70多人参加，提高了党员干部和职工群众的思想认识，他们纷纷表示，决不能搞任何形式主义的“低级红”“高级黑”，决不做阳奉阴违的两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”。扩宽反映渠道，强化监督检查。充分发挥职工来信来访和举报平台作用，进一步扩宽和畅通问题举报渠道，带头落实责任，层层传导压力，以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓好“低级红”“高级黑”的整治工作。纪委设立了监督举报电话和举报邮箱，聚焦突出问题，精准监督，严肃查处违规违纪现象。坚持以案示警、加强引导，防止工作中出现“低级红”“高级黑”，不断提高工作质效。驻省委统战部纪检监察组四项措施精准整治“低级红”“高级黑”（6）根据中央纪委国家监委、省纪委监委工作要求，20xx年x月-x月，驻省委统战部纪检监察组利用两个月时间精准整治“低级红”“高级黑”，采取印发通知、编发资料、压实责任、强力督导等措施，推动精准整治取得良好成效。一是印发通知，迅速安排布置。立足职能职责，深入学习领会中央纪委国家监委、省纪委监委着力整治“低级红”“高级黑”有关要求，于x月x日向各综合监督单位印发《关于精准整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的通知》，明确五类排查重点，要求各单位把力戒形式主义、官僚主义，整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”作为践行“两个维护”的具体行动，紧盯工作中可能产生的“低级红”“高级黑”问题，剖析根源、抓住本质，主动作为、坚决整治。二是丰富素材，加强教育引导。编发《严防“低级红”“高级黑”》等剖析文章、《漫说“低级红”“高级黑”》等系列漫画作为学习资料，要求各单位开展多种形式的学习教育活动。各单位党组及时组织学习，教育引导党员干部提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实把学习成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉，转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。三是突出重点，层层压实责任。各综合监督单位把整治工作与单位重点工作结合，领导班子和党组带头扛牢管党治党政治责任，专题研究部署，提出具体要求，督促各党支部对照“五个方面”排查可能存在“低级红”“高级黑”问题风险，结合职能定位，明确任务分工，开展自查自纠，认真梳理工作中“低级红”“高级黑”风险点，做到精准发力，对症下药。四是开展督导，强化整治成效。20xx年x月x日至x日，驻部纪检监察组组成两个督导组，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，对省民宗委等x家综合监督单位“低级红”“高级黑”精准整治工作开展督导检查。从督导情况看，各单位党组高度重视“低级红”“高级黑”专项整治工作，切实落实管党治党主体责任，梳理形成专题排查情况报告，x家单位共查摆出五个方面x个突出问题，提出x余项整改措