XX区2019年基层党建工作总结

XX区2019年基层党建工作总结中共XX区委组织部XXXX年XX月XXXX年，按照区委和市委组织部的部署要求，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以提升基层组织力为核心，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育、脱贫攻坚问题整改、扫黑除恶专项斗争、党支部建设标准化“四大任务”，科学谋篇布局，高位推进落实，全区基层党建工作取得了显著成效。主要做了以下六方面工作：一、突出政治建设，扎实开展主题教育。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要任务，成立了由区委书记任组长的领导小组，高标准部署、高质量推进、高效率落实，主题教育工作取得了实实在在的效果。一是聚焦学习教育，守悟初心使命。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，区委常委会班子率先封闭一周举办读书班，其他党组织同步启动举办读书班XXX期，组织开展研讨交流XXX场（次），召开先进事迹报告会XXX场（次），编发“口袋书”X.X万册，对XXX名党组织书记集中进行轮训，进一步推动了党员干部守初心、担使命。特别是把“向XXX同志学习”作为自选动作，开展“十个一”活动，让身边的人学习身边的事，用身边的事感染身边的人，产生了良好的社会效应。坚持把修复净化党内政治生态作为“一号工程”，组织XXXX余名党员赴南梁等红色教育基地接受爱党爱国教育，召开理论学习中心组学习XXXX多次，组织观看先进事迹、警示教育和爱国教育专题片XXX余场，为营造风清气正的政治生态提供了坚实的思想基础。二是聚焦调查研究，加强成果运用。按照“个人选题、组织点题、逐级审题”程序，区委常委会班子成员带头，深入联系乡镇、分管部门、软弱涣散党组织、贫困村、贫困户，开展“解剖麻雀式”调研，撰写高质量调研报告XX篇，提出解决问题有效举措XX余条；乡镇和区直部门班子成员全员行动，分行业分领域进行调研，形成调研报告XXX篇，发现问题XXXX个，提出对策建议XXXX条。针对调研发现的问题，制定具体措施XXX条，解决问题XXX个，出台制度XXX项，修订制度XXX项，废止制度XX项，以制度规范推动问题有效解决。坚持把调查研究和主题辅导相结合，创新开展“千堂党课下基层”活动，区委主要领导以“谈斗争精神”为题带头讲党课，各级党组织书记累计讲专题党课XXXX场（次），凝聚了党员干部的思想共识。三是聚焦检视问题，找准整改靶心。按照“六个对照、五个找差距”要求，坚持开门搞教育，采取召开座谈会、发放意见征求表、一对一谈心谈话等措施，征集意见建议XXXX条，梳理汇总为XXXX条。党员干部联系自身思想、工作、作风实际，深刻进行自我检视，查摆问题X.X万条。各级领导班子深入查找问题和不足，精心梳理巡视巡察反馈问题，累计发现问题XXXX余条。在此基础上，各级党组织认真开展了对照党章党规找差距会议、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员，区委常委分领域、分部门参加了联系党委的民主生活会和基层党组织的组织生活会，区委XX个督导组全程跟踪，对所有参学单位实行全覆盖式督导，真正达到了刀刃向内、红脸出汗的目的。四是聚焦整改落实，解决突出问题。坚持把“改”字贯穿始终，采取“挂、对、销、留”销号法，统筹整改中央部署的X个专项整治、巡视巡察反馈、即知即改等问题，制定出台了《中共XX区委学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话精神加快建设幸福美好新XX的实施意见》，追究问责不担当不作为X起X人，清查侵害群众利益问题线索XXX件，文章系文库原创发布，侵权必究。整顿软弱涣散党组织XX个，处置农村拜神信教党员X名，调查处理违规违纪发展党员问题XX个，整改即知即改事项XXXX条，处置涉黑涉恶线索XX件，给予党政纪处分XX人，组织处理XX人，挖出“保护伞”案件X件，立案审查X人，解决了一大批群众关心的难点焦点问题，形成了一大批管长远、管根本、管全局的长效工作机制。二、突出压力传导，逐级靠实党建工作责任。坚持把抓好党建作为最大政治任务，创新体制机制，着力构建全方位、立体式责任体系。一是精准化部署。结合工作需要和任务轻重，把宏观安排和微观操作相结合，分类召开主要领导、分管领导、业务骨干三个层次部署会议XX场（次），定期召开专题任务研讨会X场（次），彻底改变过去“大水漫灌”式安排，真正使基层党组织把工作要点吃准吃透，确保任务落实不走样不缩水。二是常态化述职。探索建立基层党组织书记向区委组织部适时述职机制，随机抽取XX名基层党支部书记，向区委组织部述职基层党建任务落实情况，准确掌握基层党组织工作进展和打算，促使基层党组织真正把基层党建拿在手上、扛在肩上、落实在行动上。派员全程参加XXXX年XX个乡镇、街道基层党建述职评议，严格审核工作方案，保证了程序规范、质量达标。三是多元化考核。坚持把平时督查调研作为基层党建工作考核的重要内容，从工作任务完成的数量和质量等各方面，建立平时调研督查积分表，及时记录平时工作督查中发现的经验做法和存在问题，作为年底基层党建考核的重要参考和依据，促使基层党组织把工作劲头用在平常、抓在日常。先后X次对基层党建工作情况进行了通报，指名道姓点出了问题，发挥考核的指挥棒作用。四是销号式整改。对各级督查发现脱贫攻坚、扫黑除恶、巡察反馈等XX条问题，建立区级问题整改“销号”台账，基层党组织每月报告一次，区委组织部每季度验收一次，通过整改一个、验收一个、销号一个，杜绝了“次次督查发现、回回整改落实、回头重复出现”的问题。五是严肃化问责。针对基层党组织和广大党员不愿抓、不敢抓、不真抓的现实隐忧，研究制定了《XX区基层党建工作问责办法》，围绕党建责任落实等四个方面列出XX种情形、X种问责方式，以最严厉的问责倒逼各级党组织书记及党务干部履职尽责。免去党组织书记X名，组织部长约谈抓党建不力的党（工）委书记X名，对X名乡镇党委副书记和X名党建办主任进行了全区通报批评。三、突出问题导向，扎实开展抓党建促脱贫攻坚。紧盯抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，严格对照中央脱贫攻坚巡视反馈意见涉及组织工作问题，全力推动“四抓两整治”工作，农村基层党建工作水平全面提升。一是筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。扎实开展脱贫攻坚履职情况大摸排，结合区级党政机构改革，对X名乡镇党委书记进一步使用，调整担任政府工作部门主要负责人；推荐提拔副县级领导干部X名；对全区XXX个村“两委”班子和XXX名村干部，从履职情况、年龄知识结构等多方面进行评估，确定整顿党组织X个，强力进行整顿转化。指导X个乡镇和西街街道严格按照学习教育、征求意见、查摆问题等环节，高标准、高质量召开中央脱贫攻坚专项巡视专题民主生活会，整改脱贫攻坚方面存在的突出问题XX条。二是建强脱贫攻坚工作队伍。持续推进农村基层党建双培双优、两个半百、选优育强“三大工程”，研究制定了《XX区村干部能力素质提升工作方案》，实行村党组织书记区级备案制度，建立了村干部和村级后备干部库，储备后备干部XXX名，其中大学生XXX名。着力推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，XX个村实现了“一肩挑”，比例达到XX%。推动村党组织书记专职化，采取招考方式，选派XX名项目生到村担任党组织书记。严格第一书记管理考核，采取村级述职、乡镇党委考评、区委组织部审定等程序，对XX名第一书记XXXX年度履职情况进行了考核，评选优秀X名。对X名第一书记进行了期满考核，评选优秀X名。一次性为村干部提高报酬X.XX万元，首次突破X万元，位居全市第一；组干部报酬、村级办公经费分别提高到X.XX万元、X.X万元，有效激发了村级党组织和村组干部的干事创业热情和动力。三是搭建脱贫攻坚服务平台。深入开展结对共建活动，全区XXX个帮扶单位、XXXX名帮扶干部会同乡村干部与贫困户结成帮扶对子，深入开展“六查三讲一强化”和冲刺清零等活动，解决困难党员群众生产生活问题XXXX件。健全完善村级便民服务站运行机制，建立驻村干部和村干部八小时坐班制度，办公文库原创发布新建维修村级活动场所XX个，进一步提升了村级党组织为民服务的能力和水平。四是激发脱贫攻坚内在活力。着眼破解村级党组织无钱办事难题，启动实施村级集体经济“清零”行动，结合农村“三变”改革、合作社建办和“XXX+”产业扶贫模式，创新推行资产盘活型、资源开发型、为农服务型、项目带动型、多元合作型等“五型模式”，实施村级集体经济发展项目X个，在合作社中建立党组织X个，目前XX个村有集体经济，XX个村达到了X万元以上。四、突出标本兼治，深入开展扫黑除恶专项斗争。坚持把扫黑除恶与基层组织建设紧密结合，同安排、同督导、同落实。一是层级传导责任压力。第一时间成立了由区委常委、组织部长任组长的领导小组，确定X名人员办理具体业务，设立举报信箱和电话，先后X次参加区级新闻发布会，现场介绍工作成效和经验。坚持每月初必会商、逢会议必讲、遇检查必看，先后制定各类指导性文件XX份，召开部机关和组织系统扫黑除恶会议XX场（次），开展督促检查X轮，对乡镇、街道分管领导集体约谈X次，逐项明确任务，层级压实责任，形成了高位推进、高效落实的良好态势。二是广泛发动党员群众。把扫黑除恶作为党员教育培训的“必修课”，依托全区村支书、村主任等主体培训班，采取辅导讲座、座谈交流等方式，专题研读扫黑除恶相关知识，促使村干部学深一层、先行一步。结合“主题党日”，先后两次组织基层党组织开展“扫黑除恶、党员先行”活动，邀请政法、公安、司法等部门人员到村专题讲解扫黑除恶基本知识XXX场（次），开展集中学习研讨XXX场（次），党支部书记讲党课XXX场（次），签订党员干部履行扫黑除恶专项斗争政治责任承诺书X.X万份，进一步增强了广大党员干部的思想自觉和行动自觉。三是深入开展线索排查。动员各级党组织深入开展涉黑涉恶线索大起底、大摸排，先后接到村干部和党员各类线索XX条，其中自主摸排X条，市委组织部转办X条，区扫黑办转办X条。扎实开展线索核查处理，未发现涉黑涉恶问题。根据部分线索属实内容，免去村党组织书记X人、村党组织副书记X人。深入开展社情民意大调查，在全区XXX个村、XX个社区分别确定XX名党员群众代表，发放扫黑除恶调查问卷XXXX张，经深入分析研判，均未发现村干部和党员涉黑涉恶线索。四是强力整顿软弱涣散。按照逐项摸底、对标分析、综合研判的原则，文章系文库原创发布，侵权必究。两年来共确定农村和社区软弱涣散党组织XX个，查找各类问题XX条。推行区委常委和党员副区长全方位包抓、组织部长全覆盖调研、组工干部捆绑式包抓、乡镇党委主要负责人蹲点式包抓“四项机制”，现已全部整顿到位，调整村党组织书记X名，开展党内组织生活、文化活动等XXX场（次），村和社区党组织为民服务能力不断提升。五是严格联审“两委”成员。着眼保持村干部和党员队伍的先进性和纯洁性，大力推行新任村干部、村（社区）“两委”成员、纳新党员“三类联审”机制。对XX名新任的村干部，提前进行联合审查，确保把有黑恶势力背景的人员挡在门外。对XXXX名村干部和村（社区）“两委”成员，由区委组织部牵头，乡镇、街道和纪委、公安、司法等X个部门联合审查，审出问题人员XX人，其中涉刑涉毒人员XX人、尚未判决人员X人、行政拘留（处罚）人员XX人、民事纠纷和违法违纪正在调查人员XX人。现已清理村和社区“两委”成员XX人，给予纪律处分XX人、诫勉处理XX人、告诫约谈X人、通报批评X人，剩余XX人正在调查，待结案和调查结束后再作处理。对新发展的XXX名党员，由纪检、公安、卫计、信访等X个部门进行联审，严防涉黑涉恶和违法乱纪人员混入党员队伍，联审率达到XXX%。五、突出强基固本，高位推进党支部建设标准化。牢固树立标准理念和质量意识，突出从严从实，注重落细落小，全面提升党支部建设标准化水平。一是推进党支部建设标准化。坚持分类别指导、全领域推进原则，在巩固拓展农村、机关、国企党支部建设标准化成果的基础上，启动实施了城市社区、事业单位、“两新”组织党支部建设标准化，研究制定了“X+X”党支部建设标准化工作方案，分领域、分层次举办党支部建设标准化专题培训班X期，探索推行“四标四化”工作法，一项一项补短板，一件一件抓落实，使全区城市