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审计局2021年度工作总结范文和来年工作计划审计局2021年工作总结和来年工作计划一、xxxx年工作总结全年共完成审计(审计调查)项目xxx项,其中:财政财务审计x项,专项审计x项,经济责任审计xx项(xx名领导),政府投资工程结(决)算审计xxx项,提出审计建议xxx余条,促进被审计单位出台相关制度措施xx项,主要推进了以下项目:一是抓好宏观政策措施落实情况跟踪审计。重点跟踪审计了财政体制改革、精准扶贫、简政放权放管结合优化服务等政策措施落实情况,督促完成预算到位率低、行政许可审批事项未进驻服务大厅等问题整改。二是高标准完成财政财务审计。完成xxxx年财政预算执行审计和地方税收征管审计。完成区财政局、区房管局xxxx年部门预算执行情况审计和决算草案审签,x镇xxxx年财政决算审计。三是深化专项资金审计。开展了x个街镇乡xxxx年——xxxx年的拆迁专项资金审计调查;完成对双流区的城镇保障性安居工程交叉审计,正在对简阳市的城镇保障性安居工程进行审计。四是强化经济责任审计。实施区委组织部委托的经济责任审计项目xx项(在审x项);积极开展离任经济事项交接试点工作;推开“三级联审”,对区管干部、内管干部和村社区集体经济组织负责人同步开展经济责任审计。五是加强政府投资审计。开展区级重点基础设施项目、区级生态移民项目、扶贫开发项目跟踪审计,对建设项目决策、设计、监理、施工、工程结算等全过程竣工决算审计监督。全年完成政府投资结(决)算审计xxx项,送审xx.xx亿元,审定xx.xx亿元,审减x.xx亿元。二、“七化”工作措施落实情况(一)审计项目精品化。一是紧紧围绕中心工作、民生政策、重大资金的项目立项;科学谋划,精心编制审计方案;严格把关,按照审计组审核、业务科室复核、法规科审理、法律顾问把关、业务会议审定的程序,抓好质量控制;制定了《x市龙泉驿区审计项目质量考核办法》《x市龙泉驿区优秀审计项目评选办法(试行)》。二是始终坚持依法依规审计,对发现的问题查深查透,查细查实,对照优秀审计项目六项要素,重点实施征地拆迁、工程竣工决算等审计项目。(二)审计监督常态化。一是组织建立健全全区机关单位、国有公司内审机构,督促配备专兼职内审人员;成立内审指导办公室,加强内审业务的指导和管理;以审代训,吸收部分内审人员,参加本局审计项目,定期组织小型专题研讨,跟踪指导。二是建立问题(案件)疑点线索库,健全科室(中心)内部资源共享机制;完善审计工作联席会议制度,加强党政部门、司法机关与审计机关的工作协作;建立审计发现问题整改督查机制、考核机制、问责机制,促进提高整改率。(三)审计资源全域化。一是加强审计与纪检监察工作对接,强化协作配合,建立健全案件移送、案件协查、审计结果运用等资源共享机制,前移审计关口,形成监督合力。二是广泛建立合作机制,整合科研院所、中介机构等专业人才力量,组建财政、经责、投资三个审计专业团队,参与数据采集、整理、应用工作,从国土、财政、税务、法律、工程、环境保护领域吸纳行业专家,不断推进人才工作体制机制创新。(四)审计管理规范化。一是全面按照废改立原则,围绕廉政、行政、业务程序,建立创新工作机制、激发干部活力、提升机关效能、防范廉政风险为内容的制度体系,营造了靠制度管人、按制度办事、用制度规范的风清气正工作环境。二是加强各专业审计指南体系建设,定制审计方式、审计方案、审计报告等规范性模板,统一审计定性和处理处罚标准,以“标准化流水线作业”方式推进审计标准化、规范化水平。(五)审计结果公开化。一是利用新媒体手段,开通新浪微博、腾讯微博、官方微信,安排专人定期维护,实时更新信息发布内容。二是建立健全审计整改的联动制度、跟踪检查制度、考核制度、分析报告制度、问责制度和公告结果制度,及时将工作动态、特色亮点、经验做法、审计结果对外公开。(六)审计队伍专业化。一是人才引进做到凡进必考,逐步改善专业人才知识结构和年龄梯次;加强内部轮岗,加大干部交流力度,提供多岗位锻炼机会,全面提升审计能力,实现人才混搭,形成合力。健全完善培训制度不断为审计人才“充电”;注重实践中培养人才,推行审计组长竞争上岗制,科学安排、严格教育,努力培养审计精英。二是成立政府投资项目、经济责任、财政金融三个审计专业团队,加强政策法规研究、发挥辐射带动作用;坚持以会代训,充分利用审计见面会等载体,加强业务交流,促进进一步掌握审计法规政策、创新审计方式等方面综合能力。(七)审计信息数据化。一是建立数据连续积累、集中存放的工作机制,注重原始数据与审计标准数据、结构化数据和非结构化数据的同步积累,进一步提升电子数据的数量、质量和延续性,规范了数据采集、存储和使用流程,保障审计数据安全。二是进一步收集整理被审计单位数据库,收集更新被审计单位基本情况、执行的会计制度、政策法规、相关的内部控制制度、各年财务收支状况等信息,通过信息比对分析,快速锁点审计疑点,为现场审计工作提供方向指引。三、工作成果及成效(一)审计模式进一步转变。一是探索形成政府投资审计新模式。将结算审计模式转变为以“审造价、审财务、审管理、审质量、审效益”的竣工决算审计。充分利用社会审计、内部审计、国家审计三股力量,实现了对政府投资项目审计监督全覆盖。通过竣工决算审计,发现x个BT项目合同签订和执行中的管理漏洞,追回多支付的回购价款上千万元。在绩效审计时,促进某国有公司建设的部分工业厂房使用率由xx%提高至xx%左右。二是探索创新专项资金审计新模式。选取惠及民生、群众最迫切、社会最关注、任务最艰巨的扶贫脱贫工作作为审计监督的重要内容,对扶贫资金采取了全过程跟踪审计。专项资金审计中加大建立案件线索共享,如在拆迁资金专项审计中,收集信息xxx条,筛选出有用信息xx条,查证属实x条,通过关联性分析,查出线索xx条,大大提高了工作效率。三是探索实践经济责任审计新模式。依托当前的经济责任审计体系,通过建立纵向联动协调机制,实施“三级联审”,完成了对xx名区管干部、xx名内管干部和xx个村社区的集体经济组织负责人的同步经济责任审计;积极开展x名领导干部(负责人)离任交接试点,促进《交接办法》在全市印发出台;充分发挥“经责联席会”作用,组织召开了xxxx年区经济责任审计联席会议,研究推进经济责任审计全覆盖,起草的《x市龙泉驿区经济责任审计工作规划(xxxx——xxxx年)》已经区委办、区政府办名义正式印发。(二)审计监督力度进一步加强。我局坚持“全面审计、突出重点”的工作方针,紧紧围绕党委、政府的中心工作,在加大对重点领域、重点部门、重点资金审计监督力度的前提下,通过重大政策措施落实情况跟踪审计、政府投资跟踪审计、扶贫资金跟踪审计、经济责任“三级联审”等审计手段,进一步扩大了审计覆盖面,保证不留下审计盲区和死角。全年审计查出违规和管理不规范金额数亿元,向区纪委、监察局和区级相关业务主管部门移送了案件线索x件,提交审计内情、简报xx篇,其中被上级批示采用xx篇。(三)审计影响力进一步提高。xxxx年我局被市审计局和区委区政府区纪委分别表彰为“全市审计工作先进单位”、“落实党风廉政建设主体责任、监督责任先进单位”、“目标绩效考评先进单位”,组织实施的“西河镇人民政府拆迁资金专项审计调查项目”获年度全市表彰审计项目,工作得到上级的肯定;在区委常委会和区政府常务会审计学法x次,召开了全区审计工作会议,区政府主要领导对加强审计工作提出了“三要求”“三强调”,龙泉审计影响力大步提升,全区各级对审计工作的重视程度得到大幅提高;成功完成全市审计科研信息宣传工作会,全市审计系统工作交流会,中国时代经济出版社、中国审计报社审计信息宣传培训会协办任务,为来至全国审计系统的xxx余名同志创造了良好的学习环境,会务组织工作得到上级领导高度评价,在审计系统亮出了“龙泉审计名片”。四、xxxx年工作安排(一)坚定信心,深入推进“七化”工作目标。一是进一步健全完善审计工作各项制度,全面推进审计管理规范化、监督常态化、工作公开化。二是整合人才资源,全面推进审计队伍专业化、资源全域化。三是加快推进“大数据”应用,健全完善审计智能管理系统,推进审计信息数据化。四是强化质量跟踪,以优秀项目成果为导向,全力推进审计项目精品化。(二)围绕中心,全面履行审计监督职责。一是把推动中央重大政策措施贯彻落实作为政治责任、头等大事,持续做好稳增长政策跟踪审计、保障性安居工程跟踪审计和扶贫资金(项目)跟踪审计;二是发挥大财政审计平台作用,继续做好产业发展基金、村级公共服务和社会管理等专项资金审计,推动脱贫攻坚和产业升级任务完成;三是实施政府投资项目竣工决算审计,继续对生态移民项目开展跟踪审计,重点监督项目全过程的真实性、合法性和有效性。四是强化“三级联审”,做好领导干部离任事项交接,确保圆满完成经济责任审计任务。五是深化结果运用,加强与纪检监察机关、司法系统的协作配合,加大对重大问题的查处力度。(三)凝聚合力,切实加强审计队伍管理。一是强化理想信念教育。加强思想政治建设,坚持不懈抓好理论武装,始终忠诚于党、忠诚于审计事业,做到政治上坚定不移。二是全面提升能力素质。不断提高领导班子谋全局、抓发展、带队伍的能力。严把人员“入口关”,确保新进人员具备专业胜任能力。立足长远,积极创造条件,采取多种方式加大培训和培养力度,促进提升审计队伍的整体素质。三是落实全面落实从严治党责任。进一步加强党的建设,狠抓党风廉政建设主体责任落实,持续加强审计队伍作风建设,教育引导审计人员恪守审计职业操守,自觉接受各方监督,始终做到坚持原则、无私无畏、敢于碰硬、勇于担当。
本文标题:审计局2021年度工作总结范文和来年工作计划
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