中国汽车技术研究中心2010年应届毕业生招聘需求

中国汽车技术研究中心2010年应届毕业生招聘需求一、中国汽车技术研究中心的组织结构中国汽车技术研究中心集团总部有6个机关处室，同时下辖14个全资子公司和5个控股子公司：机关处室：经营与发展处、人事教育处、财务处、科研处、监察审计处和中心办公室。全资子公司包括：汽车标准化研究所、汽车试验研究所、汽车工程研究院、汽车工业规划设计研究院、质量体系认证中心、汽车技术情报研究所、C-NCAP管理中心、北京工作部、汉阳专用汽车研究所、上海工作部、天津卡达克汽车高新技术公司、博士后科研工作站、天杭公司及中汽世纪酒店。控股子公司包括：中机车辆技术服务中心、天津清源电动车辆有限公司、天津天风汽车内饰件有限公司、天津索克汽车试验有限公司。二、国汽车技术研究中心2010年应届毕业生需求计划试验所整车试验工程师2硕士车辆工程整车试验工程师2本科车辆工程整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师1硕士汽车、控制或电子相关试验研究工程师1硕士或博士发动机零部件测试工程师2硕士车辆工程发动机排放测试工程师1硕士内燃机、车辆工程发动机测试技术研发工程师1博士内燃机测试技术工程师1本科车辆工程设计院建筑设计工程师2本科及以上建筑学建筑设计工程师2硕士土木工程电气设计工程师1硕士电气工程、自动化工程咨询及软课题研究工程师2硕士及以上管理科学与工程、技术经济、产业经济学体系认证研究工程师1硕士汽车、机械市场营销工程师1本科市场营销工程院混合动力开发工程师1硕士内燃机混合动力开发工程师1硕士电力电子与电气传动汽车NVH开发工程师2硕士车辆工程汽车电子技术工程师2硕士汽车电子汽车电子技术工程师1硕士检测技术汽车排放与节能技术工程师2硕士内燃机CAD/CAE运用工程师2硕士车辆工程力学分析工程师2硕士工程力学、结构力学情报所编辑1本科汽车相关软课题研究工程师2硕士汽车、技术经济咨询工程师1硕士技术经济天风销售工程师1本科市场营销研发工程师1本科汽车车身机械工程师1本科机械注塑工艺师1本科高分子材料清源结构设计工程师1本科以上车辆工程硬件工程师1硕士电子类软件工程师1硕士自动化控制或机电类软件开发工程师1硕士自动化控制或机电类北京工作部市场与政策研究工程师2硕士以上经济类能源研究工程师2硕士以上汽车、发动机排放研究工程师3硕士以上汽车、发动机软件开发工程师1硕士以上计算机相关商务日语翻译1硕士以上日语基本要求：1.2010年全日制211大学应届本科及以上学历毕业生。2.政治思想素质高，品德优良，为人正直诚实，具有责任心。3.身心健康，身体素质较好，能适应正常工作强度和适当出差的要求，具有健康、阳光、开朗的心理素质。4.能够确保获得毕业证书及相应学位证书。5.能熟练的使用计算机操作系统、办公软件，及相关专业软件。6.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验。7.有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。8.做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。9.认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。岗位描述1.整车试验工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：整车试验工程师所属部门：汽车试验研究所整车强检室、整车定型室2）岗位职责：汽车整车相关试验、国内外标准研究3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：车辆工程技能要求：具备汽车领域相关知识，特别应对汽车试验原理，汽车疲劳试验分析有深入的了解。头脑清醒、分析能力强，有合作精神，英语水平佳。5）工作待遇：面议2.整车试验工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：整车试验工程师所属部门：汽车试验研究所整车强检室、整车定型室2）岗位职责：汽车整车相关试验、国内外标准研究3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：本科专业：车辆工程技能要求：具备汽车领域相关知识；头脑清醒、分析能力强，有合作精神，英语沟通能力强。5）工作待遇：面议3.整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师所属部门：汽车试验研究所汽车电子室2）岗位职责：汽车主动安全设备的整车评价测试；汽车电子产品的功能及电磁性能评价；汽车电子产品的台架仿真及电磁仿真评价。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：车辆工程技能要求：参与汽车主动安全部件的开发工作，对电子稳定程序，ABS等制动系统相关功能比较熟悉；毕业设计为主动安全部件的相关课题，有整车ECU开发或者ECU在环仿真经验；对电子电路基本知识、数字电路和模拟电路熟悉，有硬件开发经验；熟悉车身网络（CAN总线）协议，进行过在线的诊断和测试；熟练使用各种测试和测量设备；有较强动手实践，良好的沟通和协调能力；英语6级，有较好的英语口语表达能力。5）工作待遇：面议4．试验研究工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：试验研究工程师所属部门：汽车试验研究所汽车轻型排放节能室2）岗位职责：科研课题，工作项目等研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：发动机技能要求：身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神；英语六级，口语佳。5）工作待遇：面议5.零部件测试工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：零部件测试工程师所属部门：汽车试验研究所汽车零部件室2）岗位职责：主动、被动安全零部件测试研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：车辆工程技能要求：英语六级、口语佳；熟练掌握AutoCAD、有限元分析及各种办公软件以及电测等测试技术；身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神。5）工作待遇：面议6.发动机排放测试工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：发动机排放测试工程师所属部门：汽车试验研究所重型排放节能室2）岗位职责：发动机性能测试、发动机排放测试、发动机测功及排放系统的维护及修理。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：内燃机、车辆工程技能要求：英语六级、至少熟悉一种计算机高级语言；至少公开发表一篇论文（汽车工程及以上期刊）；能独立完成发动机台架的安装、熟练使用AVL的PUMAOPEN测试系统、熟悉HORIBA或AVL的尾气排放测试系统。5）工作待遇：面议7.发动机测试技术研发工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：发动机测试技术研发工程师所属部门：汽车试验研究所重型排放节能室2）岗位职责：发动机测试方案设计及优化、发动机性能测试、发动机排放测试、发动机及重型车排放领域的课题研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：博士研究生专业：内燃机技能要求：英语六级、英语口语及书面写作达到中级以上水平；至少精通一种计算机高级语言；至少公开发表三篇与内燃机排放相关的论文（汽车工程及以上期刊）；至少组织完成一项省部级课题、能独立完成发动机测试方案的制定及实施。5）工作待遇：面议8.测试技术工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：测试技术工程师所属部门：汽车试验研究所实车碰撞室2）岗位职责：碰撞试验设备操作、报告编写。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：本科专业：车辆工程技能要求：英语六级，口语较好；具备汽车领域相关知识；头脑清醒、分析能力强，有合作精神。5）工作待遇：面议9.建筑设计工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：建筑设计工程师所属部门：规划设计院2）岗位职责：方案设计、施工图设计。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：本科专业：建筑学技能要求：熟悉本专业设计相关标准规范，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。5）工作待遇：面议10.建筑设计工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：建筑设计工程师所属部门：规划设计院2）岗位职责：方案设计、施工图设计。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：土木工程技能要求：熟悉本专业设计相关标准规范，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。5）工作待遇：面议11.电气设计工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：电气设计工程师所属部门：规划设计院2）岗位职责：方案设计、施工图设计。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：电气工程、自动化技能要求：熟悉本专业设计相关标准规范，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。5）工作待遇：面议12.工程咨询及软课题研究工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：工程咨询及软课题研究工程师所属部门：规划设计院2）岗位职责：工程咨询，软课题研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：管理科学与工程、技术经济、产业经济学技能要求：具有良好的语言及文字表达能力，较强的组织、协调及沟通能力。5）工作待遇：面议13.认证研究工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：认证研究工程师所属部门：体系中心2）岗位职责：汽车相关认证技术研究，认证发展研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：汽车、机械技能要求：能够独立从事科研工作，有工作经验者优先。5）工作待遇：面议14.市场营销工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：市场营销工程师所属部门：体系中心2）岗位职责：市场营销策划。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：本科专业：市场营销技能要求：能够独立从事营销工作，性格开朗，善于交际。5）工作待遇：面议15.混合动力开发工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：混合动力开发工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：从事发动机与混合动力总成匹配工作。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：内燃机技能要求：重点211工程大学毕业；具有内燃机电喷系统研究经验。5）工作待遇：面议16.混合动力开发工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：混合动力开发工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：从事混合动力控制系统开发工作。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：电力电子与电气传动技能要求：重点211工程大学毕业；具有混合动力整车控制器、电机控制器或电池管理系统研究开发经历。5）工作待遇：面议17.汽车NVH工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：汽车NVH开发工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：进行汽车发动机、底盘悬架调校，NVH分析与控制；制定发动机、底盘悬架仿真分析方法及评价标准工作。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：车辆工程技能要求：了解整车结构，熟悉发动机、底盘悬架设计理论与方法；掌握NVH基础知识，能使用仿真分析软件协助解决发动机、底盘悬架NVH技术问题；熟悉各项国家相关法规和标准；具有团队合作精神和创新能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神；具有大型汽车企业实习经验者优先。5）工作待遇：面议18.汽车电子技术工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：汽车电子技术工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：负责电池管理系统研发工作；从事整车CAN总线网