人力资源和社会保障局开展拖欠农民工工资问题专项整治工作总结范文

人力资源和社会保障局开展拖欠农民工工资问题专项整治工作总结范文人力资源和社会保障局开展拖欠农民工工资问题专项整治工作总结x区委、区政府高度重视农民工工资支付工作。今年以来，x区人社局积极采取措施，加大对拖欠工资行为的追缴和打击力度，切实防范恶意欠薪行为，确保了农民工工资发放和社会大局平稳。从xxxx年xx月起到现在，全区排查用人单位xxxx家，处理投诉举报xxx件，受理工资类劳动争议案xxx件，追发劳动者工资等待遇xxxxx.xx万元，x家企业因涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安处理。一、迅速落实部省市会议和相关文件精神x省构建和谐劳动关系暨全面治理拖欠农民工工资问题电视电话会议和x市农民工工资支付专项检查工作会议后，我区先后两次召开会议进行传达部署。从xxxx年xx月起对农民工工资支付情况实行每周一查一通报制度，及时发现和处理问题。我局劳动保障监察大队依托xxx个基层劳动保障监察机构对全区农民工工资支付情况再次做了认真排查，从xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日，再次组织开展农民工工资支付情况专项检查工作。截至目前，排查用人单位xxxx户，处理投诉举报xxx件，涉及劳动者xxx人，追发劳动者工资等待遇xxx.x万元，暂未发现重大隐患。二、下一步工作措施（一）落实应急预案，强化值班备勤。成立解决企业拖欠工资应急领导小组，受区应急办领导，发生群体性和突发性事件后严格按照应急预案要求进行处置。（二）畅通维权渠道，及时受理投诉举报。区人社局劳动保障监察大队建立投诉举报接待台账和首问责任制度，开通劳动保障监察专项投诉举报电话，在区人社局门户网站、《x报》及其他互联网媒体进行公布，做到来人有接待、电话有记录、投诉有登记、案件有处理、处理有回复。为方便群众维权，全区xxx个基层劳动保障监察机构均按照属地管理的原则就近受理群众投诉举报、就近处理，并开通“x人社”官方微博，群众可通过平台直接投诉和反映问题。（三）明确责任分工，形成工作合力。切实落实主管部门欠薪处理责任制，区信访、规建、公安、交通、水务、国资、各园区管委会、总工会、各镇街等成员单位按照各自工作职责，加强对重点领域、重点企业监控，积极督促企业及时支付工资。对可能发生的欠薪隐患及时发出预警，强化部门沟通协调、联动协作，切实保护农民工的合法权益，维护社会稳定。（四）加强“两法衔接”工作，重点打击恶意欠薪行为。充分利用我区解决企业工资拖欠问题联席会议平台，组织人社与公、检、法等司法部门召开联席会议，互通情况，研究问题，提出对策，并针对易发生恶意欠薪案件的重点行业，完善建筑领域涉嫌“恶意欠薪”移送协作机制。