2021年度质量技术监督局机关党建工作总结范文

质量技术监督局2021年度机关党建工作总结范文质量技术监督局2021年度机关党建工作总结xxxx年，新区质监局党支部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省委、市委、党工委有关会议精神以及“四个全面”战略布局，紧贴党工委管委会的重大决策部署，以全面落实从严治党为重点，努力加强领导班子思想政治建设，扎实开展“两学一做”学习教育，持续推进学习型、服务型、创新型党组织建设，为稳步推进全面深化改革、全面依法治区、全面从严治党，建设中国西部最具发展活力的新兴增长极提高了坚强的思想政治保证和组织保证。一、大力加强思想政治建设，着力强化党员干部责任担当（一）夯实党员干部理论根基。以“本领恐慌”的危机意识，把加强学习作为一种行为自觉，采取集体学习、个人自学、专题辅导、领导讲党课等方法，认真学习习总书记系列重要讲话和十八届三中、四中、五中、六中全会及省委十届八次、九次全会、市委十二届七次、八次全会和党工委工作会议精神，深刻领会精髓实质；局处以上领导干部共讲党课x次，局长、副局长结合质监工作实际和“两学一做”学习教育，作了《甘做知行合一拓荒牛》、《远学新区典型模范人物近学质监身边先进代表》和《严格对标“四讲四有”带头做合格共产党员》、《坚守纪律底线树立清风正气》四次专题党课辅导。（二）抓实“两学一做”学习教育。局领导班子对“两学一做”学习教育和班子思想政治建设高度重视，坚持把贯彻落实中央、省委、市委、区党工委关于开展“两学一做”学习教育和班子思想政治建设的要求，作为检验领导干部的政治态度、大局观念、创新意识、责任担当的“度量衡”，专题研究部署，制定工作方案，明确每个阶段、每项活动、每次教育的时间和方法，责任到处（队）以上领导干部人头。研究确立了宋祖华局长为第一责任人，万继军副局长为具体责任人，党支部、综合处和各党小组具体组织落实的责任划分，制定学习教育工作清单和创新清单，并创新“六个一”举措抓实学习教育自选动作。按照上级要求，采取集中研学、领导带学、个人自学、讨论互学、专题辅导等方式，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（xxxx年版）》、《中国共产党的九十年》等必学篇目和《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《之江新语》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等党员领导干部拓展延伸篇目，全体党员针对三个专题内容，对照党员标准，结合自身学习情况，认真撰写了学习心得体会。专题讨论学习了十八届六中全会精神、习近平总书记对x工作作出的重要指示批示精神、习总书记“七一”重要讲话精神等，局领导、处队领导结合工作实际，分别谈了认识体会，全体党员干部均撰写了个人学习心得体会。认真开展“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论、党员示范、“三讲、三亮、三晒、三比”、“五个三”分类整改等活动，进步增强了党员看齐意识、责任意识、政治意识。组织拍摄的《优秀党员专题片》被选入市委组织部党员教育视频库。（三）做实经常性思想政治工作。坚持一切从实际出发，积极探索方式方法，紧贴干部职工需求，针对党员干部关注的热点问题，搞好思想引导、解疑释惑，引导党员干部树立大局观念，正确对待利益关系调整，保持思想稳定，强化改革创新精神，始终把心思精力放到干好本职、完成工作任务上。采取分级负责制，建立健全思想政治工作预警机制和责任机制，定期开展党员干部交心谈心，及时掌握党员干部所思所想、所需所盼，积极解决反映问题、开展心理疏导，使教育接好地气、找对穴位、敲准鼓点。（四）扎实开展“四风”整治。深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十项措施和新区十六项规定，严格“三公”经费使用和管理，严格执行文件、会议限额管理制度，实现公务接待、公务出国“零”开支，杜绝了公车私用的问题。结合“两学一做”学习教育，抓实抓好“三不干部”、“不作为、慢作为、乱作为”、领导干部配偶子女经商办企业、领导干部赌博敛财和“庸懒散浮拖”及“走读”等问题整治，通过自查问题，自我规范，着力解决履职中存在的不作为、慢作为等问题，逐步形成风清气正、昂扬向上、依法行正、勤政廉政的良好风气，推动质监事业新发展，树立质监新形象。（五）不断加强能力建设。不断推进机关作风建设，坚持开门抓作风、开放抓作风，着力解决影响形象的突出问题，同时抓好典型，扩大宣传；不断加强党风廉政建设，狠抓思想教育、制度建设，把握好政务公开、合理分权、规范行政执法，深化廉政风险防控工作，不断加大从源头上防治腐败的工作力度；不断提升质监文化内涵，积极开展多种形式的文化活动，凝聚质监精神，弘扬质监正气，创建质监文化，促进质监和谐；同时，加大质监工作宣传力度，加大质监信息报送力度，进一步树立质监部门良好的社会形象。二、着力加强基层党组织建设，努力提升党建工作科学化制度化水平（一）严格落实党建工作责任制。坚持将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，按照组织部要求，拟制下发了局党支部《xxxx年党建工作计划》，讨论完成《xxxx年基层党建工作责任清单》、《xxxx年党建工作任务清单》、《党建工作问题整改清单》三张清单，并做好问题整改。建立健全干部分层谈心、问题约谈机制，通过支部书记找支部委员谈、支部委员找党员干部谈的方式，探索建立起了“及时发现、分类预警、谈心疏导、按需施教、跟踪问效”的谈心提醒和问题约谈机制，全年共开展了x次全覆盖式的集中约谈活动。（二）严格执行党组织生活制度。认真开展党员领导干部双重组织生活制度落实情况自查，严格落实“三会一课”制度，全年共召x次支部委员会、xx次支部党员大会、x个党小组各组织集中学习和小组活动xx次，x名局领导干部和x名处队领导共讲了x次党课，党支部组织集中学习6次。结合局工作安排，依据机关党建工作重点任务，扎实开展组织生活会，认真准备民主生活会，局领导班子成员带头过双重组织生活，局长、副局长均为全局党员干部做了党课报告；结合公务员年度考核和年度工作总结，认真组织民主评议党员。（三）强化机关作风建设。局党支部始终把落实八项规定和反对“四风”作为党风廉政建设的重点，加大纪检监察力度，严格“三公”经费使用、管理，严格公车使用管理的监督检查；为切实解决党员干部中存在的“庸懒散浮拖”及“走读”等问题，局党支部认真开展专题教育，精心组织、严密实施、及时整改，取得实效。三、扎实推进深入基层深入群众主题活动，努力提高做好群众工作的能力（一）深入推进“走基层”活动常态化。按照新区党工委“领导包村、部门包街道、干部驻村包户”的要求，积极开展对口帮扶的白沙街道简华村的扶贫攻坚工作，局长、副局长先后x次赴简华村实地调研，召开两次局办公会专题研究扶贫工作，确定了四条具体帮扶措施，从“输血式”扶贫向“造血式”解困转化。扎实开展“走基层、送温暖”工作，组织开展“慈善一日捐”、“扶贫日募捐”活动，发动全局党员干部积极筹集扶贫经费帮扶白沙街道简华村困难老党员、孤寡老人、残障人员、贫困人员等。充分利用办公会、干部职工大会，积极教育引导党员干部改进工作作风，牢固树立“基层之上、群众第一”的服务理念，积极深入企业调研，帮助企业解决实际困难，努力提升服务效能和水平。（二）持续深化服务型机关党组织建设。认真抓好“天府先锋·;党员示范行动”和“三讲、三亮、三晒、三比”等创先争优活动，集中学习了《优秀领导干部先进事迹选编》正面典型文本，听取了x街道副书记x《平凡中的坚守与拼搏》、质监局x《心中“三有”》先进事迹报告，并向组织部上报了“美丽x·;党员示范行动”质监局党支部和x同志申报表，开展了“七一”优秀党员、优秀党务工作者表彰，讨论形成了质监局合格党员具体标准、不合格党员具体表现。（三）抓好机关精神文明建设和文化建设。建立完善“质监周讲坛”学习平台，采取领导上台讲、干部当教员、专家开讲坛等多种形式，围绕相关法律法规，紧扣特种设备、食品相关产品、重点工业产品、民生计量等产品（设备）监管，强化思想建设，拓宽干部视野，激发学习兴趣和内生动力，全面打造全能型、复合型质监人才队伍。四、突出抓好机关党风廉政建设，努力形成风清气正的政治生态（一）加强党员干部理论教育。召开全局干部职工大会、支部党员大会、支部委员会等对省、市、区党风廉政建设工作相关文件、惩治和预防腐败体系建设廉洁新区系列文件等进行强化学习。组织开展天府质监周讲坛活动，通过党课教育、法律培训、技能共享、文件传达等多种形式让党风廉政建设和反腐败工资深入到每一个干部的内心，做到警钟常鸣，已开展x期活动。（二）积极推进党风廉政机制建设。严格执行财务管理制度，对大额度资金的使用，做到事前有预算、事中有控制、事后有总结，研究制定了《“三重一大”决策实施细则（试行）》，进一步细化重大事项决策细则。研究制定了《天府新区x片区质量技术监督局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《“三不干部”和“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治实施方案》、《xxxx年预防腐败源头治理重点工作实施方案》、《xxxx年质监局落实党风廉政建设责任制责任清单》等，主要负责同志、处队负责人层层签订了《xxxx年度党风廉政建设责任书》，普通工作人员均签订了《党风廉政建设个人承诺书》。（三）组织开展警示教育活动。组织观看了《齐成玉的忏悔》、《廉政中国》、《牢记党员身份重获组织信任》、《贪欲打开堕落之门》、《永远在路上》、《“饭局”有风险聚餐需谨慎》、《大型反腐警示话剧《背叛》》等警示教育片，集中学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》等反面典型文本。针对典型案件进行剖析，查找反腐倡廉教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节。xxxx年xx月xx日，组织全局党员干部走进x省崇州监狱接受警示性教育，提高了党员干部党性修养，进一步筑牢了“三线”意识。