02自我认知与职位匹配

2013年玉溪市事业单位面试自我认知与职位匹配华图教育集团朱永喜1.你认为胜任你报考的职位需要哪些素质？如果你被录取，你将如何开展工作？2011年8月21日南宁市事业单位面试真题2.结合实例谈一谈以前遇到的困难或挫折，并说说你是如何面对的?2010年8月30日天津事业单位面试题3.做一个自我介绍。2013年8月7日普洱市事业单位面试题4、假如你被录取，到单位的第一天，你会怎样向同事介绍你自己，这一天你又会做什么？2012年7月20日云南省玉溪市公务员面试真题（二）真题回顾25、请结合你的岗位，谈谈你报考该岗位的优势。某事业单位面试真题；2011年7月28日云南省公务员面试真题6、谈谈你最讨厌哪一类的人？为什么？如果在新单位里面有这样的同事，你怎么办？2011年柳州融安事业单位面试题目7、你讨厌什么样的人？举例：你最不喜欢和什么样的人共事？2012年7月24日云南省玉溪市公务员面试题8、谈谈你为何报考这个岗位？某事业单位面试题9、谈谈你感触最深的一件事。2012年7月18日云南省玉溪市公务员面试真题10、请谈谈你的实践经历，并说说对你的影响？2012年7月17日云南省玉溪市公务员面试真题11、如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位，你希望他们比你差还是强，为什么？12、作为事业单位干部，在学习型社会中，你打算怎么学习?2011年1月12日下午山东临沂事业单位面试真题13、针对自己所报岗位和自己的特点，谈谈你如何做才能胜任本职工作？2009年8月9日天津市北辰区事业单位考试面试真题14、自我介绍，包括你的年龄，你的学习经历等。15、待遇、工作环境是很多人找工作时看重的，你怎么看？结合你报考的岗位，谈谈你找工作时考虑的因素。（2012年6月重庆市彭水县事业面试题）16、结合实例谈一谈以前遇到的困难或挫折，并说说你是如何面对的?（2010年8月30日天津事业单位面试题）17、你来我单位求职，最担心的是什么？18、毕业后你最想做什么？为什么？2012年7月19日云南省玉溪市公务员面试真题19、你的座右铭是什么？为什么？2011年7月31日云南省公务员面试真题21、你迄今为止最失败的事情是什么？某事业单位面试真题22、说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。2011年7月28日云南省玉溪公务员面试真题23、谈谈你的优缺点和未来的工作规划。2011年8月4日上午云南省保山市公务员面试真题24、考官对你所报考的岗位有性别倾向，你要怎么说服考官认可你？2013年7月26日下午云南省德宏面试结构化25、谈谈你对岗位的认识？某事业单位面试真题26、请结合岗位要求，谈一谈你报考这一岗位的优势和不足，在今后的工作中，你将如何扬长避短，开展好工作？2013年7月27日云南省昆明市公务员面试真题27、如果你没被录用，你怎么办？2013年7月29日上午云南省玉溪市面试题目28、结合你自身实际，谈谈你对中国梦的理解。2013年7月23日下午西双版纳公务员面试题知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强。——老子认识你自己。——德尔菲神谕不识庐山真面目，只缘身在此山中。——苏轼瑕瑜互见，长短并存一般定义：人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。（三）测评要素解读测评要素1.考生个性化展示自己2.了解考生人生观、世界观和价值观3.直接或间接地考察考生的职位匹配度一、自我认知与职位匹配题型分类：（一）直接型（二）间接型（三）压力型操作定义：对自己的性格、态度等构成有良好的评价；兴趣与岗位情况匹配；成就动机与岗位情况匹配（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）；认同组织文化。这个岗位是最适合我的我是最适合这个岗位的我是一个什么样的人。为什么考官会选择我，而不选择其他人。自我认知类题目展现内容一、题目是可以事先准备的。二、题目的解答可以以不变应万变。三、题目的准备有助于回答其他题目。四、题目的准备方法：（一）自我准备——自我的梳理（二）职位匹配的准备——职位匹配的内容梳理（四）题目准备职位梳理自我梳理Page15在谈人生经历时注意要表现出来的内容谈经历不是流水账，而要表现出：1.经历获得的经验对职位的帮助2.经历（成败）对自己的鼓舞和磨练3.取得的成就1.人生经历了哪些阶段？一般说来分学习阶段、工作阶段学习阶段：学习经历为主，包括成绩、奖学金，是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等。注意要有所侧重，挑重点。工作阶段：侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验，突出团队协作精神。注意：不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等，对过去要有阳光心态。2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么？（1）你经历的一件成功（快乐、自豪）的事冷静看待-智慧努力-成功组织-再接再厉（2）你经历的一件失败（痛苦、自责）的事正确认知-敢于面对-分析原因-磨练改变（3）请举个在现实中最令你尴尬的事例？3.每个阶段你都做了什么，取得了什么成就？（1）与职位相关的内容要多谈一些，从事过什么社会工作，有什么感受和收获，课余时间如何度过？获得什么荣誉奖励（2）要认识到平凡中的伟大——平凡做好本职工作，就是一种成就。4.进入面试后到面试结束这段时间你做了哪些面试准备？（1）学习准备，考试知识、理论政策知识等（2）经验准备，请教长辈，请教他人等（3）心理准备，调节心态，积极向上人生经历梳理自身特点梳理报考动机梳理能力素质梳理自我认知梳理内容1.性格特点2.优点缺点3.兴趣爱好4.能力特长5.价值观（二）个人特点梳理性格特点：1.外向，善于交际，灵活性强2.内向，善于自省，原则性强3.其他性格与适应岗位办事认真，勤奋好学，责任心强，善于助人，公正无私，处事公道。吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。2.优点缺点（优点三个+缺点一个）优点量身打造：将自身的优势与职位相结合，要充分地肯定自己，突出自己的竞争能力和竞争优势，给考官一个坚定、自信的良好印象，但也要中肯、真实、突出重点，“肯定不等于炫耀”。缺点量身打造：避实就虚，谈安全缺点，劣势不能是“缺陷”，比如，你报考的是国税、地税部门，你一定不能说“我的缺点是比较马虎”之类的话。不要有过多的缺点描述，除了说明现在已经清醒地认识到了不足，还要特别着重表明有改变缺点的信心和方法，有克服缺点的决心和行动。“态度重于内容”。良好的身体素质和良好的生活习惯心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识责任心强，爱岗敬业具有大局观和很强的包容心勤俭朴素，吃苦耐劳专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识可以说的优点：具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断具有很强的团结协作意识和沟通能力考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊学习能力强，能通过各种途径充实自己做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气不便说的和说得不恰当的优点：遵纪守法，无不良记录善于揣摩别人的心思艺术气质有抱负，志向远大凡事都有自己的见解，绝不亲信别人的见解可以说的缺点：缺少工作经验对社会实际缺少深入了解，看问题不够全面缺乏统筹规划能力遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断办事灵活性不够不便说的缺点：作为优点的缺点致命的缺点非常具体的缺点和事业单位职业严重对立的缺点3.兴趣爱好（1）单调--个性结构可能有缺陷，（2）丰富--生活的稳定性就高（3）最好将爱好和职位结合起来（4）避免谈高危爱好4.专业技能（1）专业匹配（2）实践经验（3）资格认证（4）能力擅长（1）座右铭（2）最喜欢的人物（3）最喜欢的书籍4.价值观座右铭：不宜说容易引起负面联想的座右铭不宜说太抽象的座右铭不宜说太长的座右铭座右铭最好能反映出自己的某项优势欣赏或崇拜的人（书籍类似）：根据岗位选择有关的人物不宜说自己谁都不崇拜不宜说崇拜自己不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪人生经历梳理自身特点梳理报考动机梳理能力素质梳理自我认知梳理内容包含三个方面的意思一、你为什么选择事业单位这个职业二、你是否符合事业单位的要求三、录取规划及落选计划（三）报考动机梳理感情的需求，归属的需求事业单位工作人员，是代表着国家从事社会公共事务管理的。我非常渴望能够加入这个光荣的团队。自我实现需求我找工作时最看重的是能不能充分发挥自己所长，更好地为国家和社会多做贡献，在奉献中实现个人价值，并得到社会的认可，在各行各业中，我认为事业单位最能满足我的目标。学以致用需求从专业和经历出发，而这些正是事业单位工作所需要的。生理需求维持生存、求职自立。尊重需求，安全的需求近几年，事业单位的待遇逐年提高，收入稳定、社会地位也不断地提高，也说明事业单位工作越来越受到大家的认同和重视。三、录取规划及落选计划录取规划例1：如果你被录用，到新单位后打算如何开展工作？“十字方针”：了解；适应；学习；实干；总结落选计划例2：如果这次考试你没有被录取，你打算怎么办？“十字方针”：正视；调整；总结；规划；执行1.严格要求自己，提高自己的政治素质。（可以从坚定政治方向，保持良好工作作风，加强知识和经验积累等角度拓展）2.加强学习，提升自己的专业知识和智力素质。（可以从加强专业知识，提升业务能力，提升观察力、记忆力、思考力、想象力等角度拓展）3.加强锻炼，提升自己的身体和心理素质。（可以从适应内部环境、外部环境变化，提升情感、意志，适应性，加强团结合作等角度入手）压力型1、请问在面试前你参加了面试培训班吗？2、我们得到举报，说你在面试前到处拉关系、走后门，请你给我们考官解释一下好吗？举例：有人检举你在这次考试中作弊，你有什么说的吗？3、通过你刚才的回答，我们发现你的回答中时有一些套话、空话、假话，请你解释一下。2009年云南省玉溪市公务员面试真题4、我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，请你对你自己的表现作个评价。1.自我认知与职业匹配——投射性职位需要什么，我就有什么2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击多举例子，用事实、数据说话3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优真实可信，情感打动4.注意言语的表达方式答题原则与技巧名言警句集锦：一个人追求的目标越高，他的才能在发挥过程中对社会就越有益。-------高尔基世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。-----苏格拉底三人行，必有我师。择其善者而从之，择其不善而改之。居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。良田万顷，日食三餐；广厦万间，夜卧八尺。人的生命，似洪水奔流，不遇着岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。----奥斯特洛夫斯基世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。------------雨果当狂风和海浪激战的时候，只有最沉稳的水手才能达到彼岸。不为明天准备的人，永远不会有未来。----------卡耐基宜未雨而绸缪，忌临渴而掘井。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。千里之行，始于足下。书犹药也，善读可以医愚。--------------刘向（汉）只有走在泥泞的道路上，才能留下你深刻的脚印。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。---苏东坡弱者坐待时机，强者制造时机。-----------海伦凯勒为政之道，在于用人；为政之妙，在于沟通。诗道浅处方有味，人到短处方