卓越的人生规划

合作伙伴人生设计与职业生涯规划黎晖博士人生设计与职业生涯规划的案例30岁40岁50岁70岁60岁20岁四川女孩刘亦婷的人生设计：哈佛与华尔街的传奇故事a、终生设计型b、阶段设计型c、边走边看型哈佛与华尔街的传奇故事童年父母离异、坎坷人生路贵人相助、人生经营与眼界围绕目标、瞄准国际、立足中国精心策划、实践操作人生设计与职业生涯规划的策划思路20岁墓志铭30岁40岁50岁70岁60岁维持期衰退期建立期a、必须干的职业b、适合干的职业c、喜欢干的职业白领金领企业家一、卓越的人生设计（一）为什么要进行人生设计30岁40岁50岁70岁60岁20岁a、终生设计型b、阶段设计型c、边走边看型人生苦短、生命有限，如何使人生健康、快乐、富足？人生设计的具体实现目标道德心智教育家庭事业财富健康友情卓越的事业与职业目标：生存、责任、使命\理想追求、无止境卓越的财富目标：取之有道、用之有道卓越的家庭目标：幸福、美满卓越的健康与友情目标：身心和谐、真情卓越的心智教育目标：激发潜能\学会学习卓越的精神道德目标：良心互动练习:现在的我与未来的我(图画心理学游戏)人生设计的自我评估A、六大指标的自我评估a、优秀b、良好c、一般d、较差B、六大指标的360度评估人生设计与自我潜能开发a、1906年，法国詹姆斯教授，人的潜能开发10%，未开发90%b、1967年，美国米德教授，人的潜能开发6%，未开发94%c、1997年，哈佛大学奥托教授，人的潜能开发4%，未开发96%案例分析:比尔·盖茨的潜能开发/毛泽东的潜能开发互动练习:自我潜能开发游戏人生设计的切入点：大脑潜能开发分析中间脑·财商全脑·灵商右脑·情商左脑·智商大脑潜能分析的核心内容智商提升：聪明商、学习力情商提升：胆商、逆商、沟通力、自我认识力、健商财商提升：体力、知识、悟性、财富力灵商提升：德商、思想力、精神力、信仰力互动练习:个人习惯改进与养成游戏大脑潜能开发评估A、智商潜能开发评估B、情商潜能开发评估C、财商潜能开发评估D、灵商潜能开发评估A、有意识的持续经营自己的专业策划过程B、发现自己、认识自己、成就自我的实践过程C、人生质量与人生精彩、潜能开发D、本我、自我、真我、和谐整体（二）人生设计的目地与方法（三）人生设计的方法与自我潜能评估A、人生设计的方法20岁30岁40岁50岁70岁60岁墓志铭a、终生设计型b、阶段设计型c、边走边看型终生设计型方法整体策划/系统思考将人生做为一个整体进行系统全面的经营与规划阶段设计型方法阶段策划/逆向目标思维将人生划分为不同阶段进行具体设计与经营边走边看设计型任务与目标导向策划/顺时针思维将人生视为不同的片断进行详细设计与策划二、卓越的职业生涯规划（一）职业生涯规划的目地与自我评估A、职业生涯规划的目地a、a）知彼b）知己c）抉择与行动b、必须干、适合干、喜欢干c、中国现有2000种职业美国现有6000种职业定位准确、个人、企业与社会互动共赢案例分析：大北农集团薛素文的职业生涯规划a、必须干的职业就业心态就业与生存导向b、适合干的职业从业心态工作与责任导向c、喜欢干的职业事业心态快乐与价值导向C、职业分类a、与人打交道为主的职业b、与物打交道为主的职业c、与人和物兼顾的职业（二）职业生涯规划的核心方法SWOT分析方法S、机会W、威胁O、优势T、劣势A、S机会分析B、SWOT的静态分析W威胁分析C、SWOT的动态分析O优势分析T劣势分析职业生涯规划的形态A、步步高升型E、得天独厚型B、阅历丰富型F、因故中断型C、稳扎稳打型G、一心多用型D、愈战愈勇型（三）职业生涯规划的操作策略知彼：整体分析与评估社会企业我/职位产业/行业我的职业发展规划知彼：社会分析市场经济时代信息时代WTO时代社会分析知彼：产业/行业的分析与评估起步阶段重组阶段黄金阶段1979年1993年2001年2005年农业经济、工业经济、知识经济三种运作方法的比较分析知彼：企业发展的分析与评估企业的发展战略创业型企业小型企业中型企业大型企业世界型企业知己：职业生涯规划的自我设计20岁30岁40岁50岁60岁70岁A、逆时针型B、阶段目标型C、顺时针型必须干的职业、适合干的职业、喜欢干的职业知己：自我职业发展的三种分析途径理念知识技能我A、必须干的职业B、适合干的职业C、喜欢干的职业抉择与行动：自我职业发展的定位分析与发展策略我我现在在哪里？我要到哪里去？我为什么要去？我怎么去？必须干的职业适合干的职业喜欢干的职业区域行业国内国际衡量标准