2021年公安局队伍政法队伍教育整顿班子对照检查材料(Word最新版)

编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第1页共9页2021年公安局队伍政法队伍教育整顿班子对照检查材料通过整理的2021年公安局队伍政法队伍教育整顿班子对照检查材料相关文档，希望对大家有所帮助，谢谢观看！2021年公安局队伍政法队伍教育整顿班子对照检查材料2021年2月，xx局党委按照xxxxx及xxx关于开展队伍教育整顿的工作部署，结合xxxxx局当前队伍的实际，在XXXXX组织开展XXX队伍教育整顿活动。对照建设新时代过硬XXX铁军的标准要求，对照XXXX中XXX队伍暴露出的突出问题，对照此次教育整顿工作确定的目标任务，XX局认真进行对照检查，认真查摆XXX队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施。现在汇报如下:—、XXX队伍教育、管理、监督等方面存在的问题(―)全面从严治XX方面从严治XX责任传导还不够。基层XXX对从严治XX认识还有待加强。XXX关于党纪党规入脑入心还存在差距，队伍建设与最后形成不敢腐、不想腐的要求还有距离。大监督机制还不够完善，落实监督责任还有待加强，监督问责的方法不多。局纪委监察室、XX务督查在监督的广度、深度、精度方面，都有待加强。第1页共9页编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第2页共9页(二)作风建设方面形式主义时有浮现。在贯彻落实党的路线方针政策、XX重大决策部署方面，还有待更加深入细致的调查研究。“怕”“慢”“假”“慵”“散”问题还没有彻底根治。有些部门、派出所开展作风建设工作不实，甚至出现明显错误。XXX纪律观念还有待加强，日常工作中还存在退到、早退、脱岗等现象。(三)存在一定的好人主义现象存在一定的“四处讨好、左右逢源”的现象；明哲保身，明知不对、少说为佳，搞“你好、我好、大家好”的“和稀泥”；工作中缺乏主见，甘当“二传手"，从不率先表态，左顾右盼看看同事怎么说，成为“墙头草，两边倒"；怕影响人缘，笑脸相迎、上捧下拉，什么人都不得罪；油嘴滑舌，对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目；遇事上推下卸，把自己撇得干干净净；成天揣摩领导，研究领导喜好，善于对领导进行“表扬式”批评；存在一定的“事事小心、处处留意”，担心出事，放不开手脚；习惯“等、靠、要"，安于当无所作为的“太平官”，信奉“多一事不如少一事”，只要不出事，宁可不干事；遇到矛盾斗争、碰到问题困难，打摆子，要么上交给上级，堂而皇之向领导、向上级请示报告；第2页共9页编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第3页共9页调研视察、督促检查蜻蜓点水，走马观花，要么发现不了问题，要么发现问题隐情不报、避重就轻，不敢“唱黑脸”；缺乏斗争和自我革命精神，党内政治生活，批评与自我批评浅尝辄止，开展谈心谈话、召开民主生活会和组织生活会等有走形式的情况；存在一定的“好大喜功、华而不实"情况；报喜不报忧，要么轻描淡写，要么守口如瓶；政绩观存在偏差，急功近利、沽名钓誉，工作华而不实，实际工作没做多少，汇报起来却头头是道；工作标准不高、要求不严，推一推动一动，甚至推而不动，满脑子充斥“小富即安”思想，取得一点成绩就津津乐道、四处宣扬，看不到与先进的差距，自我感觉良好,裹足不前，有的甚至不求上进，甘于落后，还为落后找借口；((四)XXX履职能力、规范执法水平还有待提高。队伍素质整体提升的同时，少数XXX仍缺乏事业心、责任感，工作懈怠、标准不高，服务态度、习惯养成等方面还存在不少问题；个别XX跟不上XX的节奏，与XX的要求、标准还存在差距，工作成效不明显；XX、XX、XX等专业人才较为匮乏,出现断层；在处置各类XX情或处理各类问题时，XXX有时考虑不周、方法不当，以至于造成一些不良后果，极大地影响了XXX形象，需要认真总结和反思。二、剖析原因第3页共9页编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第4页共9页近一年来，我们在XX、XX和XX的坚强领导下，以XXX为指引，紧紧围绕XXX总要求，扎实开展XX主题教育，全局上下迎难而上、实干笃行，严厉打击违法犯罪，积极投身精准扶贫，踏实开展XXX大走访，全力做好为民服务，圆满完成了XXX任务，确保了XX安全、经济社会秩序持续稳定,有效保护了人民群众的身体健康和生命安全，以优异的成绩向xx和xx人民交上了一份满意的答卷！作风建设永远在路上。我们也绝对不回避自身存在的问题。上面查摆存在的问题，分析原因，主要如下：一是仍然存在一部分XXX政治站位不高、政治意识不强;二是贯彻落实上级决策部署有差距，局领导班子引领作用还有待加强；三是在抓队伍管理方面，抓作风建设方面，方法不多；四是在提高XXX办案能力水平方面，还做得不够。三、对策建议通过开展队伍教育整顿活动，进一步巩固XX、XXX活动成果，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法办案监督、履职效能提升，以建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的XXX队伍为目标，推动落实维护XX和XX各项工作，努力实现“一个确保、两个促进、四个提升”，即：确保XXX队伍绝对忠诚可靠，促进XXX队伍正规化和XXX工作规范化,提升XXX队伍纯洁性、执法活动公信力、履职担当能力、人民群众满意度。（一）强化政治建XX,筑牢忠诚XX魂第4页共9页编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第5页共9页聚焦政治站位不高、政治意识不强、贯彻落实上级决策部署有差距以及党组织领导作用弱化等问题组织开展思想政治教育和政治巡察，更加自觉地增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保政治过硬。1、强化思想理论武装。突出抓好党委中心组理论学习等领导干部的学习，以专题学习、网络学习、个人自学等多种形式，带动全XX学习“全覆盖"。2、全面开展政治轮训。严格整顿对党章党纪、纪律法规等铁规禁令置若周闻、有令不行、有禁不止等问题；严格整顿对党XX决策部署特别是XXXX精神学习领会不深、执行落实不力等问题；3、深化开展政治巡察。严格整改对xx和xx重大决策部署不敬畏、不在乎等问题；严格整改贯彻落实上级部署不坚决、对重点工作推进不力等问题；严格整改基层党支部组织生活不规范、政治引领作用发挥不强等问题，进一步提升政治站位，确保坚决坚定、不折不扣。4、推动政治监督具体化、常态化。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、XX、XX和XX的重大决策部署落实情况的监督检查。第5页共9页编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第6页共9页5、发挥xxx先进典型引领示范作用。进一步落实xx活动的部署要求，结合XX、XX工作，发掘一批先进典型，举办先进典型事迹报告会，提升XXX职业荣誉感和自豪感。坚决纠正XXXX等问题；坚决纠正XXX等问题。（二）整顿纪律作风，提升XXX队伍的纯洁性1、突出抓好XX示教育。深入开展XXXXXX典型案例XX示教育，以案为鉴、XX,不断增强“不想腐"的自觉。2、组织开展XX监督执纪问责工作“回头看"。重点聚焦“XX”的区域和案件，开展集中督导检查，加大涉“XX”的专项督查；3、持续开展明察暗访。针对XXXX"XX”等各项内部管理措施的落实情况开展明察暗访，主动排查风险，及时堵塞漏洞。严格整治在贯彻落实重大决策部署工作中失管失控、失职读职等违纪违法问题、严防重大安全事故发生。4、扎实开展纪律作风督查巡查。严格整治工作责任感不强、对已发现的问题仍习以为常、我行我素、不以为然等顽症疱疾；严格整治第6页共9页编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第7页共9页“怕、慢、假、庸、散”等工作作风问题；严格整治违反XX八项规定精神，尤其XXXX等问题；严格整治XXXX问题；监督推动各单位、各XX种要细化完善各项规定，确保落实各项纪律禁令常态化、制度化。（三）严抓监督管理，提升执法公信力聚焦监管场所、派出所等基层重点岗位和交XX、治安、刑侦等一线执法XX种存在管理漏洞、风险防控不到位等问题开展集中整顿，补齐短板、堵塞漏洞，着力提升执法规范化。确保管理过硬。1、深入开展网上巡查。针对全XXXXX机关信息化XX务（勤务）机制落实情况，重点XX种和重点风险岗位履职情况开展网上巡察，坚决杜绝违规违纪行为。2、深入开展执法督察。严格整治xxx执法不作为、乱作为，甚至粗暴执法、过度执法、趋利抗法，确保公正文明执O3、开展案件评查。XX、XX、XX等执法XX种对管辖办理的案件，从受立案、侦查措施及强制措施、处理结果等环节进行案件评查，督察部门对群众举报投诉案事件开展核查；严格整顿粗暴执法、过度第7页共9页编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第8页共9页执法、趋利执法等问题，确保公正文明执法。4、开展定期或不定期的督查。强化对重点xx、重点岗位、重点人员权力运行的监督，严格整治“微权力”腐败；加大对脱贫攻坚和“放管服”改革的监督，建立“微权力”清单，坚决杜绝权力腐败。（四）积极担当履职，提升人民群众的满意度聚焦新形势新任务对XXX能力素质的要求，针对干部XXX不愿担当、不敢担当、不会担当，以及履职能力不足等问题开展集中整顿和岗位练兵，确保能力素质过硬。1、严格整顿担当精神缺失问题。2、开展形式多样岗位练兵活动。紧贴xxx工作形势发展需要，分批次组织XXXXXX开展专业培训，不断提升XXXXXX岗位履职能力和职业素养水平。3、深入开展实战大练兵活动。组织开展分XX种、成建制的练兵比武考核，检验练兵效果，着力解决XXX培训工作实战化不强、训练效果不明显等问题，确保关键时刻XXX队伍“拉得出、冲得上、打得赢”。（五）健全完善长效机制，将制度优势转化为治理效能聚焦教育、管理、监督等方面的薄弱环节，着眼标本兼治、长效第8页共9页编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第9页共9页常治、以推动制度完善、强化制度执行，形成长效机制。1、建立政治巡察制度。构建全XXXXX机关上下联动的巡察监督格局。2、完善党风政风XX风监督员制度和工作机制，充分利用其专业特长和独特优势，更好发挥社会监督作用.3、建立xxx违纪违法案（事）件报告制度。XXXXX局将把开展好XXXXX活动两项活动作为当前的一项重要政治任务，精心组织，切实解决队伍教育、管理、监督等方面的突出问题，确保XXX队伍绝对忠诚可靠，提升XXX队伍纯洁性、执法活动公信力、履职担当能力、人民群众满意度，以更加崭新的队伍面貌迎接XXX的到来。第9页共9页