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南京理工大学硕士学位论文SW房地产公司HR经理岗位胜任力模型研究姓名:沈国玲申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:马士斌20090505SW房地产公司HR经理岗位胜任力模型研究作者:沈国玲学位授予单位:南京理工大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:7b0b9fa2-1712-4c0c-b297-9dff005d0662下载时间:2010年9月28日
本文标题:SW房地产公司HR经理岗位胜任力模型研究
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