2021年安全生产工作报告

推行清单管理筑牢安全防线为XXXX公司高质量稳步发展保驾护航——公司2021年安全生产工作报告汇报人：XXX（2021.）尊敬的各位领导、同志们：我代表XXXX公司，向大会报告工作，请全体与会同志提出意见。一、2020年工作回顾2020年，XXXX公司坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“保护优先、预防为主、综合治理、损害担责”的方针，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和环境保护重要思想，按照省上级单位决策部署，推行清单制管理，全面落实企业安全生产与环境保护主体责任，各项工作开展顺利。过去一年，公司施工项目X个，在建规模X万平方米，年施工产值达X亿元。这是特别的一年，因“新冠”疫情，项目复工难度大、风险因素多，我们在砥砺前行。这是有收获的一年，面对施工任务重、工期紧、压力大等多重困难因素，我们攻坚克难，安全生产、疫情防控两手抓，层层部署，扎实基础，实现了全年“零事故、零伤害、零职业病危害、零环境污染事件”的四零目标。一年来，我们始终坚持“安全”首位，不断完善安全生产责任体系建设，规范制度管理，筑牢基础。一是推进安全生产清单制管理，落实全员安全职责。2020年，公司成立了安全生产清单制管理领导小组，制定并发布了《安全生产职责清单》《日常安全责任清单》《重大风险管控清单》等，明确了各岗位人员的安全责任，逐步形成横向到边、纵向到底的安全生产闭环管理体系，实现安全生产由被动事后应对到主动事前防范、精准预防的转变。二是完善制度建设，强化内部管理。按照上级单位新制度标准，结合公司近两年安全生产实际情况，对《安全生产管理制度》进行了大幅度修订，通过完善制度建设，建立长效机制，不断提高整体管理水平。三是分解目标任务，层层落实责任。公司对2020年安全生产、职业健康和环境保护目标任务进行了分解，分别与各职能部门、各项目部签订了目标责任书，部门和项目部再将目标责任书分解到个人，使目标任务全员参与，保障了目标任务的顺利实现。一年来，受“新冠”疫情的影响，安全生产和疫情防控任务重、工作难度大，我们彼此携手、共克难关。一是多措并举，坚持不懈落实防疫工作。疫情爆发，公司立即成立“新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组”，先后制定了公司《防疫应急预案》《复工防疫工作方案》等，积极采取措施，既推动项目快速复工，也保障生产期间疫情防控。共组织开展疫情防控工作专项检查X次，梳理问题并督促整改X项，报送集团各类报表、资料共计X份，传达并学习国家、四川省、上级单位关于疫情防控工作相关文件精神X次，传达防疫文件X份，切实贯彻落实了疫情防控各项工作部署，全面做好了防疫保产工作。二是双重预防，风险管控和隐患排查两手抓。2020年，公司制定并发布了《安全生产专项整治三年行动实施方案》，共组织安全专项检查X次，排查一般安全隐患X条，下发隐患整改通知单X份，开出罚单X份。隐患排查全面治理，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，并实现隐患排查治理的闭环管理，各项目生产顺利，未发生重伤、死亡安全责任事故。三是夯实措施，全力抓好生态环境治理。因疫情影响，2020年环保形势虽然宽松，但公司仍然常抓不懈，加强了对国家、地方环保相关政策、文件的学习，持续提高项目环保管理能力，组织开展环保专项检查X次，排查环境问题X项，有效地遏制了环境污染事件发生。四是预防为主，健全应急管理体系。在5、6月期间，各在建项目部先后组织了消防、防汛、基坑坍塌等应急演练X次，参与人数共计X人/次，构建起统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制。一年来，我们将安全教育培训作为安全管理的核心，推动工作向精细化、专业化转变，全方位强化风险防控能力。一是武装思想头脑，贯彻学习习近平总书记安全生产重要论述。以企业负责人安全生产公开课为契机，公司组织了全体员工对“习近平总书记安全生产重要论述”进行了系统学习，紧密结合工作实际，补短板、强弱项，不断提高自身综合能力。二是推进安全责任清单制培训，认真履行“一岗双责”。根据发布的清单内容，公司组织了各岗位人员开展清单制专题培训X次，共X人参加，培训进一步强调了以清单为导向，使安全管理工作有跟踪、有约束、有落实、有结果，实现痕迹化和闭环管理，切实提高安全生产管理的科学化、专业化、智能化、精细化水平。三是强化专业技术培训，提高安全业务能力。针对各项目部重点时段、关键工序及关键人群，公司组织开展了模板、脚手架、临时用电、消防、环境保护等技术专题培训共X次，参加培训人员X人/次，切实把规范标准落到实处，夯实项目部安全基础管理。四是抓重要时间节点，组织安全常识教育培训。公司充分利用“《职业病防治法》宣传周”、“5.12防灾减灾日”、“安全生产月”等活动，开展相关安全常识专题培训X次，参加培训人员X人/次，强化了知识宣传，使员工对职业病、自然灾害等有了深入了解，有效提高了员工自我健康保护能力和避灾自救能力。五是落实企业主体责任，完善安全环保管理有效机制。由上级单位主办、XXXX公司承办的安全环保培训中，将安全环保与生产衔接，对标企业管理，实现“一企一标准，一岗一清单”的制度措施，从而完善企业安全环保管理体系。六是警钟常鸣，强化建筑安全事故教育。公司作为施工单位，一直密切关注建筑行业时事安全事故，2020年共分析建筑事故案例X起，收集、制作《建筑安全事故案例》教材X份，组织观看安全事故警示教育片X次，透过事故案例观察自身，映射安全工作的不足之处，把隐患当事故，自我警醒，强化责任意识，以促进安全工作的有效开展。一年来，我们积极营造公司安全文化氛围，潜移默化的增强着员工安全意识，有效促进了公司安全生产管理水平的全面提高。一是开展“安全生产”征文活动，提升安全文化交流。充分利用“安全生产月”活动期间，组织开展公司范围内征文比赛，共收到稿件X篇，经初步筛选，其中X篇参与比赛，通过本次安全征文比赛活动，将安全文化深植安全管理之中，使“安全”意识牢牢扎根员工心中，为公司安全生产形势持续稳定向好发展提供强力保障。二是开展“职业病防治”宣传活动，提高员工自我健康保护意识。以“职业健康保护我行动”为主题，聚焦职业健康保护行动，共组织张贴宣传横幅X个，展板X个，发放职业健康宣传资料X份，问卷调查X份，通过宣传教育活动，普及职业健康知识，进一步提高公司员工职业健康意识，强化一线施工人员职业健康管理，有效地遏制职业病突发事件。同志们，为者常成，行者常至，过去一年的成绩来之不易，这是上级单位正确领导和大力支持的结果，也是公司全体员工砥砺奋进、锐意进取的结果。在这里，我代表公司向长期以来关心支持公司安全环保工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢！向长期以来奋斗在一线的员工致以崇高的敬意！在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到自身的不足：一是安全技术力量薄弱。公司发展速度较快，工程体量大，安全专业人才储备较少，严重制约着安全环保工作的开展。二是部分安全工作形式化。各项目部在“民工夜校”、“安全督导队”以及教育培训方面，侧重于形式，仅为完成资料收集，而未切实有效的组织开展。三是安全责任落实不到位。部分一线管理人员仍然存在“安全工作都是安全员的事”、“与安全有关的，都归安全员管”、“只管生产进度，安全上妥协放松”等错误思想，未切实履行自身的安全职责。这些问题严重影响着公司的发展，对此，我们务必要高度重视，在今后的工作中认真研究并采取有效措施予以解决。二、2021年工作重点2021年，公司安全生产形势将更为严峻，面临的风险点也会增加，目标任务艰巨，我们要迎风破浪，将公司安全环保工作再推新台阶！一是持续推进疫情防控工作。严格按照国家及地方防疫部门要求，落实好各项疫情防控措施，施工现场进行封闭管理，定期开展防疫专项检查，对重要区域定期进行消毒处理，对施工人员进出场实行健康监测，确保疫情期间生产顺利。二是巩固提升安全生产清单制管理。组织清单责任人员，通过各种形式的培训宣传，大力推进清单制管理落地、落实，并针对推行清单制工作中存在的不足和问题，进一步修改完善清单内容，强化事故防控，固化经验做法，形成长效机制。三是强化项目施工标准化体系建设。按照上级单位安全相关标准规定，进一步完善公司标准化手册和内业标准化指南，加强对项目专职安全管理人员及一线施工人员的安全技能培训和业务指导，促进项目标准化体系健全、完善，树立XXXX工程品牌。四是健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。准确把握项目施工安全的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。五是推动农民工夜校和安全督导队工作开展。2021年，这两项工作将作为在建项目部的基础工作，充分发挥协作队伍、分包单位及班组的自我安全监督作用，提高施工人员的安全责任意识、安全素质和安全技能，从源头上预防和减少各类安全事故。六是依托智能技术提升公司安全生产能力。按照上级单位“智慧工地建设”要求，研究探索施工作业安全保障技术，通过现代信息设备和先进施工工艺，有效促进项目生产安全管理，筑牢安全防线。同志们，“安全来自警惕,事故出于麻痹”，我们要牢牢树立安全忧患意识，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，要以“企业与员工同生存共发展”坚定信念，立足岗位、勇于担当，为XXXX未来再创佳绩！