全国事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题及答案10套

全国事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题及答案10套目录:2015年5月23日全国事业单位统考《职业能力倾向测验》A类真题及答案.2015年下半年全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》真题及答案.2016年10月29日全国事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》A类真题及答案.2016年上半年全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》真题及答案.2017年6月3日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题与答案.2018年10月27日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题与答案.2018年5月26日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》真题与答案（A类）.2019年10月27日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题与答案.2019年5月19日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题及答案.2020年7月25日全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》真题及答案全文内容下载：百度：面试119搜索：全国事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题及答案部分内容节选：2018年5月26日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》真题与答案（A类）第一部分常识判断1、爱因斯坦与他的同事们一直坚持以会议的形式，交流关于物理学的各种想法。他们的讨论没有改变别人观念的意图，也没有激烈的争论，他们畅所欲言地发表独立见解，并注意倾听他人的观点，通过相互启发，引起思维共振。这种方法是：A.模拟决策法B.头脑风暴法C.专家意见法D.对演法正确答案：B解析2、弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是：A.银行柜员B.超市营业员C.企业研发人员D.配线上的操作工正确答案：C解析本题考查弹性工作时间制。其优点主要体现在：①可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。②由于员工感到个人的权益得到了尊重，满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生了责任感，提高了工作满意度和士气。弹性工作时间的缺点：①它会使管理者对下属员工的工作指导造成困难，特别是在弹性工作时间内，并导致工作轮班发生混乱。②当某些具有特殊技能或知识的员工不在现场时，它还可能造成问题更加难以解决，或使进度延缓，同时使管理人员的计划和控制工作更为麻烦，花费也更大。许多工作不宜使用弹性工作时间制，例如，百货商店的营业员、办公室接待员、装配线上的操作工。故本题选C。3、关于我国民族自治地方的自治机关，下列说法正确的是：A.民族自治地方的自治机关包括地方人大和地方人民政府B.自治区的人民代表大会中只有实行区域自治的民族的代表C.自治区的自治条例和单行条例，报全国人大常委备案后生效D.经全国人大常委会批准，可以组织本地方维护社会治安的公安部队正确答案：A解析A项，自治机关是指实行区域自治的地方，行使自治权的部门，也是少数民族管理本民族内部事务权利的部门，是国家的一级地方政权机关。我国民族自治地方的自治机关是指自治地方的人民代表大会和人民政府。正确A。B项，自治区、自治州、自治县的人民代表大会中，除实行区域自治的民族的代表外，其他居住在本行政区域内的民族也应当有适当名额的代表。排除B。C项，自治条例、单行条例：由相应的民族自治地方的人大制定。自治区的自治条例、单行条例报全国人大常委会批准生效；自治州、自治县的自治条例、单行条例报省级人大常委会批准后生效，并报全国人大常务会备案。排除C。D项，我国宪法规定：民族区域自治地方的自治机关依照国家军事制度和当地的实际需要，经国务院批准，可以组织维护社会治安的公安部队。D项说的是全国人大常委会批准，应该是国务院批准。排除D。故本题的正确答案为A项。…………更多内容请下载附件：