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乡镇党委书记2021年度抓基层党建和人才工作(述职报告)范例乡镇党委书记2021年抓基层党建和人才工作述职报告范文根据安排,现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职,请大家批评指正。一、基层党建重点任务情况(一)履主责正党风,落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建“一岗双责”要求,切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展X次党委会、X次督办会、X次现场会谋划推进基层党建工作。二是严整改。严格落实巡视整改突出问题,列清单,强进度,重实效。X个祠堂已全部转化完毕,全镇X座宗教场所全部落实“四进”要求,摸排信教群众X人,专程走访X户信教贫困户。三是正党风。全面从严治党永远在路上,全镇全年共批评教育X人,纪律处分X人,诫勉谈话X人,责成书面检查X人,批评教育X人,提醒谈话X人。(二)抓学习强思想,武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习,全年开展集中学习3次,分步分阶段严格督查班子成员学习情况。二是党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用“三会一课”、“支部主题党日”抓好党员日常学习,利用开展“道德讲堂”活动,在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围,全力锻造全镇党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教育。党委及班子成员的领办实事进行了公示,突出为民解难题解决民生问题X件。做好开门抓教育各项工作,在全镇各村开展村湾夜话X场,收集问题X个,已整改X个,已制定时间表X个。(三)重帮扶举合力,打赢脱贫攻坚战。坚持抓党建促脱贫,全镇脱贫巩固成效初见成绩。一是严格管理驻村工作队,按照“四不摘”要求,定期召开工作队长会,部署安排各项驻村工作。二是重走访,建起干部群众联系纽带。按照党委书记遍访要求,自己已走访贫困户x户,占全镇贫困户x%,发现x个问题,已解决x个问题。三是开展三资清理,盘活集体经济活水。x个村(居)共清理水面、山林、村集体机动地x处x亩,应签订或重新签订发包合同x份,已签订x份,占x%;应收取承包费x元,已收取x元,占x%。除去20xx年前已收取的承包费x元,本次“三资”治理共清欠承包费x元;各村共化解集体债务x元,现金缴存镇财政专户x元。(四)重实效破难题,筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设,全镇x个村(社区)全面完成了村“两委”换届回头看,每村后备干部确保两名以上,调整村党支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党积极分子各类培训x次,确保应训尽训不少于x天。二是整镇提升稳步推进,全镇所有村党员群众服务中心提档升级已全部完成,形式主义挂牌得到有效清理。三是对软弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部进行点对点整改,已全部整改完毕。四是加强示范点建设。美丽乡村整治的五个村已全部规划完毕,新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。二、人才工作完成情况一是建立镇乡土人才库。对各村致富能手、外出务工经商人员、专业技术人才、x籍的大学本硕生等群体中的乡土人才进行摸排统计,分门别类,逐人登记造册,汇总后由镇党委进行综合分析研判,做到有档案有名册,实行镇村联动管理,全面及时掌握乡土人才队伍发展状况。二是开展分类培训。坚持党管人才的原则,对各类人才分期分批组织开展培训,举办建功立业新时代培训x期,共培训学员x多人次;依托县人社局的脱贫技能培训,组织本地“土专家”“田秀才”为贫困户讲授实用技术x期,受益农民达x余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目x个,总投资x亿,涉及到特色种植、养殖和工业企业。三、存在的问题及原因一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺,压力传导不足,思路办法不多,镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分,党建工作促推特色产业发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够,没有结合全镇党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制,对党员管理要求不严,标准不高,个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在召开会议、文件转接上,亲自深入村组督查调研次数较少,对全镇基层党建安排多、指导少,对存在的问题底数不清,跟踪督办不力,导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因:一是自己在推动党建责任落实上缺乏“钉钉子”精神,责任靠得不实,标准要求不高,致使部分班子成员“一岗双责”落实不到位,个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位,重示范点打造、轻面上整体推进,工作任务落的不实,距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引领作用缺乏思考,在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔,党建示范引领作用发挥不好。四、下一步工作打算(一)坚持以上率下,在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置,带头落实好党委主体责任和书记第一责任,督促班子成员认真履行“一岗双责”,主动思考、深入调研,以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各项党建工作制度,推动工作责任落实。(二)坚持从严从实,在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《支部工作条例(试行)》和《农村基层组织工作条例》,持之以恒抓好党支部建设标准化工作,督促指导党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,强化党员日常教育管理,不断提高党支部建设质量,试推行党建标准体系建设,以质量管理推进基层党支部建设。(三)坚持示范引领,在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落实有机结合起来,搭建符合实际、行之有效的载体平台,引领党组织和党员在做大做强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实,使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。
本文标题:乡镇党委书记2021年度抓基层党建和人才工作(述职报告)范例
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