EHS年度工作专题计划

安全工作筹划（S）要素实行内容1安全生产目的1.1目的1.2监测与考核制定年度安全生产目的指标并以正式文献发布。年度安全生产目的指标逐级分解。各部门班组季度安全考核及评比更新EHS组织架构。安全组织机2构及职责2.1组织机构和人员召开EHS管理办公室月度会议向EHS委员会提交季度工作总结。3安全生产投入安全法律法4规与安全管理制度2.2职责3.1安全生产费用4.1法律法规、原则规范4.2规章制度4.3操作规程4.4评估4.6文献和档案管理安全责任书逐级订立。安全费用预算辨认获取更新合用公司法律法规。安全生产原则化管理体系文献培训。增长康乐会活动安全管理制度各部门班组安全操作规程学习并形成学习记录操作规程检查评估与修订。安全记录/资料归档。5安全教诲培训安全培训筹划表制定5.1教诲培训管理厂级EHS培训教材及考核试卷更新。各部门部门级、岗位级培训教材及考核试卷修订。EHS协调员培训【安全原则化体系知识培训】5.2安全生产管理人员教诲培训班组长【班组安全管理技能培训】安全管理人员取证及再教诲新入职工工三级培训教诲实行各部门员工转岗、调岗、四新教诲实行化学品岗位操作人员专项安全培训工程维修人员专项安全培训特种作业人员证件年审（压力容器、厂内机动车等）5.5其她人员教诲培训5.6安全文化建设应急机构队伍培训消防职业资格证取证培训安全生产月活动各部门安全主题活动（1-2次/年）与外部先进企进行安全管理经验交流微信公众号运营/公司文化APPEHS团队团建厂外交通安全宣导一期改造三同步管理（安全预评价、安全验收评价）生产设备设6.1生产设备设施6施建设易燃易爆区域安全防护改造工程一期参观回廊升级改造厂区建立电动车充电点6.2设备设施运营管理6.3特种设备管理7.1生产现场管理和生产过程控制7.2作业行为管理制定设备检修、维护、保养筹划检测中心夹层漏水整治特种设备台账更新及档案管理特种设备年审及维护保养危险化学品MSDS更新及发放。消防系统委外维护保养。现场劳动防护用品规范使用监管厂区及车间安全标记原则制定（联合规范化小组实行）现场安全标记补充及更新7作业安全7.3警示标志和安全防护7.4有关方管理7.5变更冷库增强照明亮度。上锁挂牌试点检测中心增长运送危险废弃物专用车辆厂区实行人车分流常驻有关方安全文明合同书订立常驻有关方代表安全培训/沟通会议设备设施变更申请审批、评估和控制新设备设施导入使用前安全验收8隐患排查与8.1隐患排查班组每日安全检查治理8.2隐患排查范畴和办法各部门每周安全检查周末安全抽查EHS安全员每日安全巡逻月度交叉安全检查（EHS管理办公室成员）季度综合性安全检查节假日安全检查（长假）设备安全防护装置专项检查易燃易爆区域每月安全巡逻电气专项安全检查化学品专项安全检查特种设备专项安全检查厂区建筑物防雷检测可燃气体探测报警装置合格检测8.2隐患治理9.1辨识与评估隐患分级及治理（跟进闭环）危险源辨识与风险评价实行重大危险源9监控10应急救援9.2登记建档与备案9.3监控与管理10.1应急机构和队伍10.2应急预案危险源辨识与风险评价成果分级管理评价为3级以上危险源控制办法检讨（技术改造）应急机构及队伍人员调节及更新修订应急预案建立各种类应急处置方案并发放10.3应急设施、装备、物资10.4应急演习10.5事故救援11.1事故报告应急药物购买与发放。各区域应急救援演习事故应急救援事故报告及调查解决事故报告、调11查和解决12绩效评估和持续改进13外部相应EHS信息平14台建设项目11.2事故调查和解决11.3事故案例教诲12.1绩效评估12.2持续改进13.1安监13.2消防14.1需求14.3开发14.4测试14.5投用年度事故记录分析制造公司常用事故案例培训教诲安全生产原则化管理体系内部审核内审问题点整治与跟进【安全原则化体系】和【环境管理体系】某些检查表格整合新会区安全生产信息化平台填报及其她需要配合事宜。社会单位消防安全户籍化管理系统填报及其她需要配合事宜。编写需求文档需求沟通及确认EHS平台开发EHS平台测试EHS平台投入使用环保工作筹划（E）序原则条款要素实行内容号原则规定项目4.1理解组织及其所处环组织各部门重新理解部门所处环境状况，各部门辨认环境状况，环境状况发生变化时及时更新境14.2理解有公司环境状况及有关方规定辨认组织各部门重新理解部门有关方需求和盼望，各部门有关方需求和盼望发生变化时及时更新关方需求和盼望5.2环境方针环境方针宣传EHS部依照各部门辨认成果作成整体分析报告。环境方针宣导及传达25.3组织角色、职责和权限6.1应对风险EHS组织架构组织架构更新各部门对部门重要环境因素进行风险与机遇评和机遇办法/6.1.1总则6.1.2环境因3素环境风险及机会办法策划环境因素辨认更新风险与机会评估及运营控制办法更新估，对风险及机会级别不同重要环境因素进行区别管理，高风险(大机会)：必要设立目的、策划新运营控制办法、考虑策划应急预案；组织各部门对部门环境因素辨认及评估评估出重要环境因素，并辨认风险及机会，并制定运营控制办法及应急预案EHS部整合各部门评价重要环境因素，总括风险与机会，制定运营控制办法及应急预案各类型耗能设备诊断，建立设备设施基本能耗文档设备设施能耗诊断专项环境因素辨认及技术引入节能技术征询废弃物削减技术征询，分析废弃物产生因素：原辅材料，技术工艺，设备，过程控制，产品，废弃物，管理，员工等因素评估水资源消耗削减评估及技术征询6.1.3合规义务法律法规和其她规定更新组织各部门辨认环境有关法律法规及有关方规定，辨认风险和机会建立获得法律法规及有关方环境规定途径6.1.4办法策划6.2环境目的及其实现策划6.2.1环境目的6.2.2实现环境目的办法策划7.1资源7.2能力47.3意识政府及有关合法证明相应公司环境风险及机会应对办法策划/目的策划指标分摊管理方案策划环保资源配备充分性检讨员工技能、能力资格合规性清单员工意识提高有关方环保意识培训各部门对合用于本部门法律法规及有关规定进行学习，并贯彻到寻常管理中。公司环境影响批复、验收等必要政府批文等清单建立组织各部门结合对环境状况、有关方盼望、合规义务和重要环境因素评价风险与机会制定应对办法及应急预案以应对办法及应急预案作为基本，策划管理目的制定年度环境管理目的并形成文献发布指标量化分解至各部门贯彻收集各部门达到指标相应管理方案污水治理设施、废气治理设施、废弃物贮存设施、噪声治理设施等配备状况排查规定特种作业人员、特种设备操作人员能力资格符合性及充分性重要环境因素作业岗位操作技能、突发环境事故解决能力掌握教材制作重要环境因素影响/作业岗位培训普通废物、危险废物、生活垃圾区别与处置办法培训ISO14001基本知识培训特种作业人员、特种设备操作人员资格清单建立及作业技能培训常驻有关方环保培训（餐饮服务公司、保洁公司）7.4.2内部沟/会议、有关信息传递通各部门环境管理信息上墙常驻有关方环保规定传达（餐饮服务公司、保洁公司）各部门环保主题活动（节能、垃圾分类、植树、户外清扫）与环境影响大有关方沟通公司环境方针或环保规定7.4.3外部沟通有关方环保信息交流与环境影响大施工/服务合伙方订立《外协单位安全、环保文明合同书》寻常政府事务交流沟通，表格提交7.5.1总则保证文献化信息对原则体系有效性支持7.5.2创立和更新7.5.3文献化信息控制8.1运营策划5与控制文献管理能耗可视化（整合既有能控中心）计量器引入压缩机节能空调节能供电系统改进发热设施设备改造节能自查报告指引文献修订，EHS表格整合，内容培训受控文献分发、访问、检索和使用渠道照明系统\空调能耗\空压机\生产设备\锅炉能耗可视化台账完善各生产车间、公共场合能耗分割可视化台账建立节能技术及计量器具引入，采购便携式设备进行能耗诊断-红外线测温仪、电力计、噪声计、风量计、空气流量计、照度计、压缩空气泄漏检测仪压缩机合理运转--高效压缩机引入压缩空气低压化、或台式控制运作优化改造空调温度合理管理（权限及温度），产品质量控制为对象外改进供电系统电能质量，加强降温办法和用电安全监测锅炉改造“油改气”项目实行节能自查报告，提交政府依照物料平衡和针对废弃物产生因素分析，控制废弃物产生相应方案废弃物管理及削减活动危险废物管理水资源管理及削减活动污染物削减锅炉废气排放不稳定，锅炉改造工厂产生废物种类调查各部门提供削减废弃物方案各车间月度废物产生记录汇总，效益分析危险废物转移审批/筹划/合同/合法转移危险废物合法转移及联单报批生产设备和公共设施节水技术开发及应用各部门提交月度节水方案建立健全环境基本档案及技术资料，涉及废水、废气、噪声排放治理办法废气、废水、噪声排放污染物源头削减技术引入及解决设施解决能力工程改造锅炉改造“油改气”项目实行环保法律法规规定调查，环境影响评价有关专项奖励，节能、减排奖励申请购买检测设备废水排放指标不稳定，污水解决站加强管理寻常投料，加强检查，储备应急物料口服液一部扩容筹划扩产环评8.2应急准备和响应环境事故应急办法及演习化学品泄露控制点防泄漏应急品配备化学品防泄漏应急培训及演习环境检测-废水排放污染物年度检测筹划环境检测-废气规范检测口设立环境检测-噪声（厂界）9.1监视、测量、分析和评价寻常检查目的指标和管理方案完毕状况检查污水解决站、锅炉废气、工艺废气、工艺废水等治理设施寻常运营检查公共设施废水（锅炉、空压机、饭堂隔油隔渣池、洗衣房、化粪池）寻常运营检查危险废物分类及贮存寻常运营检查检测设备、计量器校准6公司合规性评价能源、资源挥霍现状检查组织各部门进行合规性评价排污允许证申请/年审月度排放污染物动态申报9.1.2合规性评价政府及有关方规定三期环保设施竣工验收季度三废检测成果提报年度污染源申报立项申请/环境影响评价、验收报批验收前沟通验收资料准备组织验收9.2内部审核9.2.1总则/9.2.2内部审核方案9.3管理评审/环境管理体系内部审核内审问题点整治与跟进内审总结各部门作成管理评审报告资料组织各部门进行环境管理体系管理评审环境事故报告环境事故报告及调查解决10.2不符合7和纠正办法ISO14001管8理体系监督审核环境事故调查和解决环境事故案例教诲/年度环境事故记录分析常用环境污染事故案例(看板、视频)巡展体系监督审核外部审核不符合项整治职业健康工作筹划（H）要素实行内容1.1教诲培训管理1.2安全生产管理人员教诲培训职业健康培训筹划表制定安全生产管理人员/班长职业卫生法律法规等基本知识培训1教诲培训1.3操作岗位人员教诲培训职业健康意识培训（各部门转训）职业健康培训教材、考核试题编写（融入到安全培训教材及试题库中）新入职工工一、二、三级培训教诲实行并形成记录各部门员工转岗培训教诲并形成记录1.4职业健康文化建设2.1采购及发放各岗位及外来人员个体防护用品佩戴方式培训并形成记录对不对的/未佩戴个体防护用品员工进行培训并形成记录开展职业病防护宣传活动特殊劳动防护用品购买及发放（各部门发放形成记录）2特种劳动防护用品管理现场岗位劳保用品合规性评估2.2特种劳动防护用品监督管理现场特种劳动防护用品规范使用监管特种劳动防护用品专项安全检查3职业健康管理3.1职业病危害因素现场检测3.2职业性健康体检3.3档案建立及管理3.4职业危害告知和警示3.5应急药物管理3.6职业健康防护3.7职业病防止3.8职业危害申报现场岗位职业病危害因素检测（委托疾控中心）员工岗前、在岗（涉及转岗）、离岗前及应急职业性健康体检员工职业健康个人档案建立与管理员工入职前岗位职业危害告知（作为合同附件订立）现场职业危害岗位告知及警示更新现场职业危害状况分布图应急药物购买及发放对低温/高温/湿滑地面/高强度作业等加强个体防护监管,如有需要进行区域改造对噪声、粉尘场合中属高风险区域加强个体防护监管，如有需要进行区域改造对职业禁忌症、疑似职业病及诊断为职业病进行妥善解决新、改、扩建项目（口服液一部车间重建等）“三同步”申报、评估及验收3.9职业卫生现状评价向职业卫生主管部门申报生产过程中存在职业危害因素委托具备相