中小企业库管员岗位职责

库管员岗位职责部门名称生产部岗位编号直属上级生产部长直属下级岗位名称库管员工资等级岗位分析日期薪酬类型任职要求：1、学历：高中及以上；2、工作经历：具有2年以上仓库管理工作经验；3、工作能力：熟悉采购物资的名称和用途；熟练使用办公软件；4、工作作风：工作细心、吃苦耐劳、责任心强；有很强的自我约束力、独立工作和承受压力的能力。工作内容描述：负责库房管理及物资出入库管理。职责和权限：1、严格执行库房入库、出库程序；2、进库物资必须分类存放，摆放整齐、有序标识，做到账、卡、物相符；3、对易燃、易爆、易碎及危险品应隔离存放；4、掌握库存定额和业务信息的归类整理，如有超储积压或储备不足要及时向主管汇报，保证库存物资的平衡；5、对待退或换的材料隔离存放、标识清楚，防止不合格品流入生产过程；6、做好仓库的现场管理，绝对禁止烟火；7、每月盘点一次，年终总清查，如发现问题要查明原因，及时汇报；8、入库、出库要及时登记台帐，做到日清日结，当月报表按时报送财务部；9、库房单据、账本书写要清楚、准确，单据凭证按月装订，妥善保存，追踪编号完整；10、完成领导交办的其他临时工作。晋升过程及方向：经公司考核及领导评价，可加薪、可优先考虑较高的管理岗位；也可竞聘其它管理岗位。