建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施办法-党支部标准化建设

物探信息工程处党支部建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施办法根据上级党委关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的有关要求，结合我支部工作实际，特提出如下实施办法：一、党内激励机制1.在政治待遇上激励。认真落实党内规章制度赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，完善党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度。着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”等政治制度，激发党员的主体意识，发挥党员的主体作用。深入开展“基层党组织主题党日”活动，教育引导党员增强党的意识，党员意识。积极推荐政治素质好、工作能力强的党员提升工作职务，使优秀党员和优秀党务工作者在精神上受激励、在使用上受重视。2.在经济扶持上激励。对在重点工作任务中涌现出来的先进典型，在工作中取得重要创新成果的先进基层党员，及时组织进行表彰和物质奖励。3.在评先选优上激励。积极关心、关注在生产一线踏实工作，任劳任怨，默默奉献的党员，为他们开展工作和成长进步提供帮助、创造条件。完善党内表彰奖励制度，定期对优秀党员、优秀党务干部进行表彰奖励，把优秀党员、优秀党务干部评选结果作为评先选优、年终考核的重要参考依据。二、党内关怀机制1.开展谈心谈话。严格执行“三会一课”等政治生活制度，广泛开展党组织负责人与党员、党员与党员之间的谈心交心活动，在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题等情况时进行谈话，使党员干部及时受到组织上的教育、关怀和帮助，不断增强工作的进取心和责任感。2.组织走访慰问。每年重要传荣节日，组织开展送温暖活动，对老党员、生活困难党员集中进行走访慰问。党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，所在党组织负责人要及时进行走访慰问，帮助解决困难和问题。深入项目一线慰问基层党员建设者，使党员时刻感受到组织的关怀、保持先进本色，激励党员始终发挥先锋模范作用。3.注重人文关怀。将“人文关怀”思想引入党内生活，在生活上，在政治上尊重党员的主体地位以及应有的权益和需要，建立基层党组织互帮互助机制，组织党员志愿者服务、党员义工等定期开展活动，实现各级党组织关怀党员、党组织内党员间相互关怀的机制，使党员充分感受党组织的温暖。4.畅通党员意见反馈渠道。畅通党员联系渠道，保证党员和基层党组织的意见、建议能够及时、顺畅、真实地反映到上级党组织，上级党组织的答复和处理情况及时反馈到下级党组织和有关党员，做到下情及时上达，上情及时下达。5.拓展党员教育培训方式。充分整合资源，加强对党员培训力度，大力探索创新高科技条件下党组织生活方式和党员教育管理方式，有效提高学习质量。充分利用党员活动室，组织开展党员干部普遍欢迎、广泛参与的文体活动，丰富党员干部的精神生活。三、党内帮扶机制1.做好党内结对帮扶工作。认真开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿服务等活动，增强基层党组织的吸引力和凝聚力。广泛开展结对帮扶活动，党员领导干部带头参与帮扶活动，采取“一帮一”、“多帮一”等形式做好帮扶工作。2.建立困难党员登记制度。结合党组织和党员信息采集与党内年报统计工作，对生活困难困难党员做好调查登记工作，为开展党内帮扶工作提供了准确信息。通过日常的关怀帮助，使困难党员始终处在党组织的关爱之中。3.设立党内激励关怀帮扶资金。设立党内激励关怀帮扶资金，对因病造成生活困难的党员、家庭遭受重大自然灾害造成暂时生活困难的党员进行经济补助，让困难党员及时得到帮助，感受党组织的温暖，增强党组织的亲和力。4.鼓励党员创新。从政策、资金等方面加大对党员创新扶持力度，发挥能人党员的带动作用和示范效应，体现党内帮扶工作的示范性和实效性。物探信息工程处党支部2018年月日