县林业局2021年度林业改革工作总结范文和2022年度工作计划

县林业局2021年度林业改革工作总结范文和2022年度工作计划县林业局2021年林业改革工作总结和2022年工作思路一、今年以来特色亮点工作今年以来，xx县林业局紧扣全省美丽大花园、市委“xxxx”发展战略体系，严格管控绿水青山生态空间、稳步提升生态环境指数、不断完善现代生态产业体系，在林业改革、生态建设、产业发展、资源保护等多个方面取得较好成效。国土绿化全面争先，修订完善《xx县新增造林和芒杆山造林扶持政策》、《xx县珍贵树种造林项目资金拨付办法》，完成新增百万亩国土绿化xxxxx亩、占年度计划的xxx.x%，全省排名前列；连续xx年开展春节上班第一天义务植树活动，启动消灭芒杆山三年行动，完成“花开百村果香万家”和“一村万树”建设村xx个。创新国土绿化机制，探索开展租山造林，目前，县林场已流转山林xxxx亩，一次性支付xx年租山租金xx.x万元。国家森林城市创建xx项指标已基本达标，xx项重点工程建设整体进度已完成计划的xx%以上。资源管护持续增强，专项开展森林火险隐患排查整治，深入乡村开展森林防火、安全生产督察xx余次，依法打击破坏森林资源违法活动，共查处案件xx件，与去年同期相比下降xx%。完成松材线虫病防治年度任务、禁食野生动物处置、自然保护地整合优化、森林资源年度监测、xx株古树名木保护等工作。林业改革深入推进，林权信息系统建设外业工作全部完成，国有林场编制完成国有林场深化改革方案，并对相关的成本测算和经费来源进行了分析，完成机构设置改革，开展资源清产核资，明确资源家底。县林场入选全国森林经营试点示范单位。持续做好森林公安转隶的相关衔接工作，强化林业执法队伍管理。产业发展探索转型，完成木本油料造林xxxx亩，推进油茶社会化服务工程，完成油茶文化展示馆概念和施工设计；扩面林下经济发展种类，新发展铁皮石斛、灵芝、多花黄精、三叶青等林下种植xxx余亩，新争取省级林下经济扶持资金xxx万元，全县林下经济总面积达x万余亩；全力推进森林旅游康养城市建设，申报国家森林康养基地x个，森林人家x家。重大项目取得突破，谋划提出国家储备林建设项目，规模是“实施面积xx万亩，贷款规模xx亿元”，已完成前期对接、专班组建、政策梳理等工作，目前正在进行项目可研报告编制工作；引进xx有限公司建设国家数字孪生农林技术创新中心，总投资x亿元，目前已签订框架合作协议；谋划了“x有礼”金溪画廊诗画风光带——百里金溪森林生态系统保护和修复工程建设项目，总体规划建设面积约xxxx亩，总投资约xxxx万元，申报省级资金xxxx万元。已申报今年省林业局重大项目。县林场以国家林木良种基地建设为契机谋划了“钱江源亚热带森林植物园建设项目”，其中一期为常绿阔叶林种质资源库项目，计划总投资x.xx亿元，规划面积x.xx万亩，目前，已完成概念性规划方案，完成部分基地建设、招投标和选址工作。二、明年工作思路xxxx年是“十四五”规划的开局之年，xx县林业局将以队伍提升建设为基础，补短板、强弱项，保生态、强机制，全面推进林业工作提质增效，为“十四五”开好局、谋好篇、起好步。1.夯实森林资源基础。深化推进新增百万亩国土绿化行动，确保xxxx年x月底前全面完成省级造林任务；持续开展“一村万树”和“花开百村，果香万家”行动，围绕“一带二点多面”，打造彩色森林公园、珍贵彩色森林示范区、红色森林景观村、一村一品水果村、蜜源树林产蜂村等特色景点、村庄；大力推进森林品牌建设，组织开展国家森林乡村、省级生态文化基地、省级森林城镇、森林村庄等森林系列创建，成功创建国家森林城市；积极推进森林资源“一张图”建设和利用，有计划、分步骤推进古树名木全面保护；严格野生动物生态保护，妥善完成在养野生动物处置后续工作，深化自然保护地整合优化方案；严厉打击乱捕滥猎、非法经营野生动植物、毁林开垦、乱砍滥伐等违法犯罪行为；强化生态公益林建设管理，做好公益林补偿资金发放、监管及护林队伍选任管理；加强松材线虫病监测预警，推进森林防火基础设施建设，减少森林灾害损失。2.加快林业产业转型。持续做好“森林+X”文章，全方位推进传统产业转型和新兴产业发展。加快油茶、香榧等木本油料传统产业转型升级，推进油茶产业生产社会化服务项目实施，不断提高油茶生产机械化水平；以油茶产业小镇建设为依托，全力打造油茶文化，完成文化展示馆建设，加大品牌建设力度，引资打造高端油茶基地和品牌，推进产业品牌化。深化发展林下铁皮石斛、菌类、养殖等林下经济，着力打造林下经济种植示范基地、林下经济文化园，探索“x+N”发展模式，以研发、食用、药用、研学、旅游、体验等多途径延长产业链，深度开发林下产业。全力推进生态旅游康养城市建设，打造国家级森林康养基地，布局谋划全县森林康养基地、林业特色小镇、森林人家等项目。3.推进重大项目改革。探索开展林权抵押贷款增量、扩面、降本工作，推进林地经营流转证试点和林地股份合作社试点，全面完成林权信息化系统建设工作。继续深化国有林场体制改革，力争xxxx年x月份正式启动深化改革；扎实开展森林经营试点工作，创新森林经营方式。对接做好百里金溪森林生态廊道项目竞争性申报，争取列入省林业局重大项目；继续推进国家战略储备林贷款项目前期工作，组建xx县国家储备林建设项目工作领导小组及办公室，明确项目实施主体，配套开展系列改革创新；推动国家数字孪生农林技术创新中心项目，力争xxxx年完成第一阶段农林数字应用场景建设；稳步推进常绿阔叶林种质资源库、钱江源森林公园提升等重大续建项目，确保按照时间节点完成计划任务。4.强化干部队伍建设。以“强支部，严队伍，提素质”为总目标，深化“山川增绿，党旗增辉”林业党建品牌建设，扎实开展作风整顿年、“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看、县委巡察整改等工作；严格落实全面从严治党和党风廉政责任制，常态化、长效化开展党章党纪党史、反腐倡廉和警示教育，强化监督检查，完善党务、政务公开，不断增强干部职工的廉洁自律意识，推进清廉林业、模范机关建设。持续打造“林业课堂”、“林业论坛”、“林业宣讲团”三大学习阵地，充分运用领导上党课、高工授专业、干部谈体会三种学习模式，组织开展“四个一”活动（实境教育、志愿服务、领学交流、竞赛比拼），坚持落实“三联三服务”（组团联村、组团联企、结对帮扶），推进党员干部学习教育实践走深走实走心；坚持举办中青年干部业务能力研修班，组织开展“业务骨干上挂下派活动”，选优配强干部队伍，提升干部素质。完善“一月一检查、一季一督查、半年一考评、一年一考核”科室、干部考核评价体系，切实形成勇当先锋、争做表率的实干担当氛围。