供应科长岗位职务说明书（DOC 3页）

XXXXXXX有限公司岗位职务说明书*****************************姓名:部门：生产部岗位：供应科职务：供应科长第一页姓名部门生产部岗位供应科职务供应科长直接上级总经理直接下属①采购员岗位技能要求1.大专以上文化或三年以上同行采购工作经验，通晓生产采购技术管理，具丰富的供应采购管理经验。2.具市场分析预测能力，能及时处理解决各类突发事件。。3.充分理解公司的方针政策、能贯彻执行公司的发展战略目标。熟悉生产供应流程和生产采购管理。4.具良好的沟通和组织协调能力。5.熟悉产品采购质量技术标准，6.熟悉劳动法及相关法律法规知识。7.善于学习、观察，适时总结，不断改进提高下属采购业务技术管理水平。8.合理安排部门人员工作，制定科学合理的采购技术管理办法机制。9.熟练办公软件（如：WinDows、Word、Excel）等基本操作。10.具良好的敬业精神和团队合作精神。工作职责内容1.调查研究公司各种物资的供求情况，熟悉各种物资的供应渠道及市场行情；2.主持采购部的全面工作，根据物资采购计划及各部门的临时采购申请，分派完成采购任务；大宗物资采购自行进行；3.根据公司生产计划，制定物资采购计划，报总经理批准后组织实施；4.根据公司经常性采购项目，选择、评价主要供应商，进行大宗采购时作多方比价；5.对所采购物资的品质负责。所采购的物资到货后如发生问题，自行或配合其他部门与供应商交涉；6.收集各种物资的市场信息，并向有关部门通报；7.保持与仓库管理员的日常联系，了解各种物资的库存状况和生产使用品质状况，确保所需物资按时交付，按计划采购、防止物资积压；8.及时完成总经理临时交办的各项工作事宜。9.指导并监督本部门工作人员的业务活动；10.负责协调本部门及本部同其他部门的关系。第二页：管辖范围（权限）1.对本部门人员指导、监督权。、2.对生产计划材料供应、监控权。1.对生产用物资采购质量有审批权。2.对供应商提供的质量评价权。3.对供应商的资质评估权。4.对供应商的处罚权。5.选择供应商的权力。