县水利局2022年度上半年工作规划及下半年工作计划

县水利局2022年度上半年工作规划及下半年工作计划县水利局2022年上半年工作规划及下半年工作打算今年以来，水利局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想治水“十六字”方针和中央、省市关于治水兴水一系列决策部署，对照年度任务分解和各项工作目标任务，各项目标任务进展顺利。一、上半年主要工作开展情况（一）推动重大项目建设。服务中天项目，为切实做好中天绿色精品钢项目前期工作，通过与省水利厅生态河湖处、规划计划处等领导对接沟通海堤调整相关事项，与咨询单位协调沟通完成海堤调整四个论证报告，组织召开海堤调整专家咨询会。x月xx日，省水利厅下发《省水利厅关于xx市东灶港闸至龙桥段海堤调整的批复》文件，成功完成海堤调整确认行政审批程序。重大水利项目建设，抓紧实施十八匡河综合整治工程，目前各参建单位已进场，正在抓紧施工，力争年内完成主体工程；积极推进青龙港综合整治工程，目前青龙x段和中段疏浚已完成，计划x月底前开工建设河道护岸工程，计划汛后开工建设水闸和堤防工程；有序开展病险水闸改造项目，完成了xx河西闸和卫东闸拆除重建工程的可研报告，正在开展初步设计和施工图设计，确保年内开工建设，明年汛前完成。（二）切实做好疫情防控工作。自x月起，局党组发起号召，水利系统党员干部踊跃报名，主动“戴党徽、亮身份”，在抗疫一线砥砺初心使命。第一时间成立了由xx多名党员组成的先锋队，赴xx港新区支援疫情防控工作。随后，增派xx名党员援助x火车站xx点位。同时，由班子领导带队的xx名党员干部组成的x个工作组，包干驻点x家企业，开展企业复工复产指导。在x月份的主题党日活动上，水利系统xx名党员慷慨解囊、奉献爱心，积极为疫情防控进行捐款，累计捐款x.x万余元。（三）有序推进河长制工作。上半年以来，我局按照“打牢基础、巩固提升、注重长效”的总体思路，持续推进河长制工作。形成年度工作要点，从完善工作机制、扩大工作成果、提高自身建设三大方面确定了x项工作内容。推动河长巡河，制定印发市级河长巡河方案x个，截止目前，市级河长xx人巡河xxx次，镇级河长xxx人巡河xxxxx次，村级河长xxx人巡河xxxxx次。共发现问题xxx个，整治落实xxx个，治理率达xx.x%。开展专项整治，交办“三乱”问题xxx个、“两违”问题xx个，“三拆”问题xxx个，农村黑臭水体治理两批次xxx条，打造生态河道xxx条。截止目前，完成“三乱”问题xxx个，完成“两违”问题xx个，完成“三拆”问题xxx个，完成农村黑臭水体治理xxx条。开展活水环水工程，为提高河道水体流动性，今年开展大范围水情调度xx次，沿江涵闸开展引排水xx次，引水xxx万立方米，排水xxxxx万立方米；内河涵闸累计引水xxxx小时，引水量xxxx万立方米。同时，加快xx市主城区、xx工业园区（原xx镇xx区域）及主要入江支河的水系连通及水利工程调度方案研究。（四）扎实做好水旱灾害防御准备工作。组织防汛大检查，召开全市防汛防旱工作会议，与区镇和防汛防旱成员单位签订了防汛防旱责任状，进一步明确各自职责。落实工程措施，组织开展xxxx年涵闸岁修项目招标、省级水利工程维修养护资金项目方案编制和xxxx年汛前水下地形测量和崩岸监测等工作。强化值班值守，严格落实局领导带班xx小时值班制度，加大了江海堤防巡查力度，及时做好汛情通报、水情调度、上传下达和监督检查等工作。及时开展预降预排，沿江沿海各涵闸已累计排水xxx潮次，排水量约xxxxx万立方米，努力将暴雨损失降低到最小程度。（五）着力抓好长江（xx段）大保护工作。始终把修复长江生态环境摆在压倒性位置，大力整治突出问题。开展长江整治行动，《x市长江岸线综合整治行动方案》明确了我市x个“三乱、两违”问题、x个提标建筑计划、x个防汛畅通问题和x个岸线生态建设计划，完成问题整改xx个。开展岸线清理整治，联海物流、海新船务、邦德路易、泰山石膏、海螺水泥码头和x有线东、西线x个项目已按照要求完成整改并于x月xx日通过了x市市级销号验收；海隆重机码头段主江堤恢复工程已整改完成，正在履行销号验收手续。落实长江河道采砂监管，编制了汛期禁采方案，设施采砂船停泊点，开展高密度执法巡查，先后二次对违停采砂船采砂器具的强拆执法行动，起到了良好的震慑作用。（六）不断推进农村水利建设。以进一步夯实农田水利基础设施建设为目标，改善农村水环境为重点，切实强化水利工程管理。扎实开展河道疏浚，实施县级河道疏浚，长度xx千米，土方xx万方，圩角河（xx河至东洲河段）开始疏浚，xx河（民生河至青龙河）正在设计、海兴路西侧护岸基本完成；运盐河（余东四甲界至五泰路）基本完成设计。民生实事工程鸽龙港河疏浚整治及二级河道塌方修复项目基本完成。进一步畅通河道水系，全年实施三四级河道配套建筑物升级箱涵改造xxx座。加快水土保持重点项目建设，总投资xxx.xx万元，实施余包河国家水土保持重点项目建设，整治河坡x条段、新建生态护岸x.xxx公里，疏浚红星河、中心河等河道xx条段。推进入江支流治理，对xx条入江支流及周边xxx条河道进行疏浚，目前所有疏浚河道完成测量及数据复核，x月底前全部完成招标。目前已完成xx条，正在施工xx条。（七）全力提升水资源管理水平。开展取水工程（设施）核查登记整改工作，制定了《xx市取水工程（设施）核查登记整改提升工作方案》，明确了整改目标、时限、分工，截止目前，全市需整改取水项目xxx项，已完成整改xx项。开展“世界水日、中国水周”宣传周活动，为全面落实新冠肺炎疫情防控措施，采取了以报刊、公众号等宣传载体为基础，以悬挂横幅标语等标志性宣传为辅助的方式开展宣传，营造了珍惜水、节约水、保护水的氛围。开展地下水压采工作，组织实施xx市xxxx年深井封填工程项目，计划封填深井xx眼、浅井x眼，目前已完成封填深井x眼、浅井x眼，新增的xx眼封填任务，正在组织前期工作。推进国家级县域节水型社会达标建设，开展了创建编制项目、水平衡测试等x个项目进行一系列的招投标工作。在市节水办的指导下，联合发改、住建、教育等部门，完成了支撑材料的收集，自评估报告已上报x市局。完成节水器具的执法检查，联合相关部门完成节水器具普及率、公众节水意识调查。（八）全力确保三峡移民稳定。定期上门走访、建立协作小组、建立多元化帮扶措施等方式，确保了三峡移民群体总体稳定可控。按时发放直补资金，及时协调财政，对全市xxx人三峡移民发放xxx元/人的直补资金，总计xxxxx元。全力以赴做好三峡移民后扶项目工作，总投资约xxx万元，对xx新区、xx镇、xx镇x个区镇xx个移民村进行道路建设xxxx米，河道整治工程xxxx米、安装路灯xxxx盏。（九）扎实开展扫黑除恶专项行动。制定《xxxx年水利局扫黑除恶专项斗争实施方案》《全市长江河道非法采砂监管整治方案》等文件。定期召开专题会议，对相关工作进行安排和部署，重点围绕水利工程、长江采砂监管、河道生态治理等方面分组开展实地摸排，切实做到线索摸排横到边纵到底。累计开展巡查xxx次，其中水上巡查xx次，联合巡查xx次，累计出动xxx人次，拆除x条采砂船只的采砂器具，完成对扣押的xx艘采砂船、x艘运输船的登记、编号、造册工作。（十）不断加强党的建设。进一步完善了党风廉政建设专题研究部署工作机制，有力有序推进主体责任清单落实，印发《水利系统督查考核办法》《xxxx年目标管理绩效考核实施办法》等，形成日常工作交办、领办、查办、督办机制，对不同程度存在违规问题的单位、工作人员进行了通报批评。在干部培养方面，定期召开年轻干部活动，选调x名优秀年轻干部借调机关锻炼，并将水利系统x名年轻干部提拔到中层正副职岗位上进行使用，进一步激发干部队伍干事创业氛围。二、下半年工作打算下半年，我局将紧紧围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”改革发展总基调，扎实推进各项水利建设，确保按时间节点圆满完成任务。（一）着力深化河长制工作。加快推进重点工作，按照考核进度要求，倒逼推进河道“三乱两违”专项整治、黑臭水体治理及样板河道打造工作等工作，确保按时完成各项任务。加大巡查力度，对重点工作推进情况进行巡查，对推进不力、进度不快、工作标准不高的单位适时给予通报，对发现的问题给予交办督办。（二）持续推动乡村振兴建设。加快河道疏浚整治，实施县级河道疏浚整治x条段，新建河道生态护岸约xx千米，实施乡级及以下农村河道疏浚土方约xxx万方；进一步畅通河道水系，全年实施三四级河道配套建筑物升级箱涵改造xxx座；加快余包河国家水土保持重点项目建设。抓紧开展入江支流治理，对xx条入江支流及周边xxx条河道进行疏浚，x月底前全部完成招标。（三）提升水资源管理水平。全力推进取水工程（设施）核查登记整改提升工作，力争x月前整改到位。开展“两违三超”专项整治，对xx项问题开展专项整治工作。推进水资源管理信息系统建设，将系统信息数据库建设任务纳入xx市取水工程（设施）核查登记整改提升工作技术服务项目，确保年底前完成系统建设。加快国家级节水型社会达标县创建工作，抓紧做好查漏补缺工作，力争创建成功。加大水行政执法力度，不断配强配齐执法力量，增大巡河频次，严厉打击涉水违法行为。（四）加快推动重大水利工程建设。配合中天项目加快推进二线海堤建设和老海堤拆除报批工作，推进海堤部分堤段百年一遇达标加固工程，沟通上级水行政主管部门推进中天项目涉水项目的许可。加快重大水利项目建设，抓紧推进十八匡河综合整治工程，计划xx月底前完成主体工程；积极推进青龙港综合整治工程，计划汛后开工建设；积极推进病险水闸工作，按轻重缓急推进工程建设。（五）深入推进党建强基工程。始终把党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建成效的基本标准，抓好党支部工作条例的学习宣传和贯彻落实，抓好基层党支部标准化、规范化建设，全面提升党支部的组织力；在队伍建设方面，持续开展主题考评活动，发挥好干部考核风向标作用；在干部培养上，进一步加大培养锤炼，及时把年轻干部放到重要岗位、艰苦环境中磨炼，帮助他们尽快成长。