品管课长岗位说明书

普通市场渠道职位说明—品管课长（1）职位名称：品管课长职位代码：所属部门：产品部直接上级部门：产品经理平行关系职位：采购课长直接下级部门：品管员本部门员工人数：2本职位人数设置：1汇报关系：产品经理，产品副总关键业绩指标（KPI）：产品质量的稳定程度主要职责•负责产品质量管理体系的制定、运行和优化，提高运营效率和质量保障度•负责对供货方的质量管理体系的审核、认证。•负责对供货方各道工序的标准体系，质检方法进行审核、订证。•负责对供货方各批产品质量的管理、抽检、监控、跟踪，对客户、市场反馈回的质量方面信息整理、修正、杜绝重复问题发生•协助制定售后质量问题处理标准、制度，协助处理大型质量事故，制定产品质量检测方法、流程及标准。•负责本课组的费用预算、控制。•负责、制定批量产品质量问题的处理方法、流程、标准。•负责产品编码的编制。•负责对供货方的管理、监控、优化、提升。•负责对下属人员的管理、考评及举荐。•积极完成产品副总或总经理安排的其他工作。•协调好内部员工之间及相关部门的关系，保持高度的团队性。普通市场渠道职位说明—品管课长（2）职位名称：品管课长职位代码：所属部门：产品部直接上级部门：产品经理平行关系职位：采购课长直接下级部门：品管员本部门员工人数：2本职位人数设置：1汇报关系：产品经理，产品副总关键业绩指标（KPI）：产品质量的稳定程度任命方式由产品部经理提名，产品副总确认，总经理任命任职资格•3年以上大中型企业品质管理或工艺、技术管理经验；•大专以上品管专业或机械专业；•熟悉行业标准。国家相关质量管理。监督等方面的法律法规。具备质量管理，品质保证，质量认证等方面的专业知识，具备计算机及网络运用能力；•有一定的管理、协调能力，有较强的团队精神。工作严谨负责，原则性强，不徇私情，有良好的职业道德和敬业精神；•有健康的体魄，充沛的精力，强烈的进取心。审批：审核：制作：