国安创想职务说明书模版

\\北京国安创想通讯技术有限公司职务说明书文件新华信管理咨询制作2002年10月30日\\目录一、公司总监职务说明书..............................................21．1人力资源总监职务说明书..................................21．2技术总监职务说明书......................................2二、长话事业部职务说明书............................................22．1长话事业部经理..........................................22．2长话事业部销售代表......................................2\\\\一、公司总监职务说明书1．1人力资源总监职务说明书职务名称：人力资源总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：工作内容：⑴⑵⑶⑷⑸⑹权限：1．有决策权的工作项目：⑴⑵⑶⑷2．没有决策权的工作项目：⑴⑵⑶⑷3人事和财务权限范围：⑴⑵⑶⑷所受上级的指导：同级沟通：营销总监、财务总监、生产总监。所予下级的指导：科研部经理岗位资格要求：教育背景：学历经验：年以上相关工作经验。\\上岗前培训：没有相关工作经验的大专学历的人员，需要培训可以胜任该工作。岗位技能要求：专业知识：精通遗传育种以及生物技术专业知识与技术。性格、能力和心理素质工作环境要求：1．2技术总监职务说明书职务名称：技术总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：工作内容：⑴⑵⑶⑷⑸⑹权限：1．有决策权的工作项目：⑴⑵⑶⑷2．没有决策权的工作项目：⑴⑵⑶⑷3人事和财务权限范围：⑴⑵⑶⑷所受上级的指导：同级沟通：营销总监、财务总监、生产总监。\\所予下级的指导：科研部经理岗位资格要求：教育背景：学历经验：年以上相关工作经验。上岗前培训：没有相关工作经验的大专学历的人员，需要培训可以胜任该工作。岗位技能要求：专业知识：精通遗传育种以及生物技术专业知识与技术。性格、能力和心理素质工作环境要求：二、长话事业部职务说明书2．1长话事业部经理职务名称：人力资源总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：\\工作内容：⑴⑵⑶⑷⑸⑹权限：1．有决策权的工作项目：⑴⑵⑶⑷2．没有决策权的工作项目：⑴⑵⑶⑷3人事和财务权限范围：⑴⑵⑶⑷所受上级的指导：同级沟通：营销总监、财务总监、生产总监。所予下级的指导：科研部经理岗位资格要求：教育背景：学历经验：年以上相关工作经验。上岗前培训：没有相关工作经验的大专学历的人员，需要培训可以胜任该工作。岗位技能要求：专业知识：精通遗传育种以及生物技术专业知识与技术。性格、能力和心理素质\\工作环境要求：2．2长话事业部销售代表职务名称：长话事业部销售代表职务编号：直属上级：长话事业部销售经理所属部门：工作内容：⑴销售长话产品。⑵解决客户端问题。⑶沟通、协商公司、部门、组内关系。⑷填写日程、客户进程。⑸做周计划、周总结，总结本月度任务考核、安排下月计划。权限：1．有决策权的工作项目：⑴安排工作、跟进客户2．没有决策权的工作项目：⑴销售产品的建议权⑶对开线时间、安装时间、后期服务时间的建议权3人事和财务权限范围：无所受上级的指导：长话事业部销售主管同级沟通：客服部和商务部人员所予下级的指导：无岗位资格要求：教育背景：学历经验：年以上相关工作经验。上岗前培训：没有相关工作经验的大专学历的人员，需要培训可以胜任该工作。岗位技能要求：专业知识：精通遗传育种以及生物技术专业知识与技术。性格、能力和心理素质\\工作环境要求：