地区周边无办事处地区负责人岗位说明书

*地区周边无办事处地区负责人岗位说明书岗位名称*地区周边无办事处地区负责人岗位编号所在部门销售一部岗位定员直接上级销售一部部长工资等级直接下级各地教育担当、领班BC薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责组织*地区周边无办事处地区的市场开发和销售工作职责与工作任务:职责一职责表述：负责拟定地区管理规范和市场开发计划并组织实施工作时间百分比：15%工作任务制定所辖区域内的各项管理制度和办法，并监督实施拟定年度市场开发计划，审批后组织实施拟定所辖区域内的销售计划，审批后组织实施职责二职责表述：负责所辖区域内的营销管理工作工作时间百分比：35%工作任务考察所辖区域内的目标市场，选择导入合作店，并提请上级审批组织所辖区域内的员工开展各项工作，并进行指导和监督与店方人员进行联系和沟通，及时调整营销策略和管理方法管理控制所辖区域内的整体营销和市场运作工作职责三职责表述：负责所辖区域内的人员管理工作工作时间百分比：30%工作任务提出所辖区域内的用人申请，并参与人员招聘过程巡访所辖区域内的教育担当和BC的工作情况，及时发现和纠正作中出现的遗漏和偏差针对下级员工的实际情况向公司提出培训申请对下级员工的工作表现提出自己的考核意见，报上级审批职责四职责表述：部门内其他工作工作时间百分比：20%工作任务收集、整理和分析所辖区域内的相关市场信息和产品信息统计、整理整个*地区周边地区的市场开发和销售情况与公司各个相关部门协调沟通，确保所辖区域内的营销活动正常运行负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对所辖区域内新店导入的选择权和建议权权限二：在权限范围内代表公司对外联络权权限三：对下级工作的监督检查权权限四：对下级工作争议的裁决权权和命令整改权权限五：对下级考核评价的建议权权限六：对相关工作的建议权工作协作关系：内部协调关系有密切协调关系的部门：财务部、人事部、质检部、物流部、市场企划部外部协调关系经常性协调关系：导入店各级管理人员临时性协调关系：所辖区域内的质检部门、卫生检查部门、海关等所需记录文档：相关文件、汇报或报告、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项、财务帐簿、销售分析和财务分析任职资格：教育水平大专及以上专业管理学、市场营销学、公共关系学等相关专业经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验知识掌握企业行政管理知识；熟悉店面管理知识；掌握本公司产品及销售流程；掌握银行帐目管理及一般财会知识；了解相关国家政策法规技能技巧良好的协调能力及管理技巧；口头表达沟通能力；公文报告编辑及写作能力；熟悉使用计算机办公软件；熟练使用一门外语培训经历管理技能培训、市场营销培训、公关培训、店面管理培训等工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话机、传真机、Internet/Intranet网络）、计算器。档案柜等工作环境敞开办公室工作时间特征工作时间较为规律，经常出差备注：