科协年度工作计划范例

参考资料，少熬夜！科协年度工作计划范例人生天地间，如果有一瞬间，突然又是新的生活，新的挑战。是时候认真考虑如何写工作计划了。如何写工作计划才不会流于形式？以下是网友整理的资料，希望对你有所帮助。根据公司党委工作的总体要求20xx年的工作安排，结合公司科协自身的特点，本年度坚持“培养科技意识，加强科协观念，鼓励科技创新，推广科技成果，弘扬科技文化，活跃科学气氛，造就科技人才”为宗旨，以科技普及为基础，科技开发为中心，科技服务为方向，引导广大员工开展各项科技活动，以培养和提高员工的自创新能力和动手能力。进一步繁荣企业文化，增强员工的创新意识，为我公司早日实现“一流民爆公司”的奋斗目标作出努力。新的一年，科协成员必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为每个人实现埋藏在心中的梦想。现将本年度的工作安排如下：一、加强科协自身队伍和体系建设，提高科协的凝聚力加强科协的自身队伍建设，建立和完善各项规章制度，完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门的工作职责和工作范围，针对性地开展好各自的本职工作。充分发挥民主，使科协成员各尽其才，更好的为科协服务，努力提高科协干部的素质，增强科协的亲和力，使科协上下呈现融洽氛围，“大胆创新，勇于开拓”提高科协活动层次。通过组建科协网络，增强科协的'凝聚力和战斗力，加强科协与兄弟单位之间的交流，发挥科协的领导和组织协调功能，以确保科协工作的顺利开展。二、加强各部门之间的联系，做好宣传服务工作，提高科协在广大员工中的影响力科协的发展在于员工的积极参与，必须加强部门交流合作，以提高科协在广大员工中的影响力，丰富员工的文化生活。不定期召开公司科协会议，便于全公司科协工作的开展。加大宣传力度，提高活动质量和效果，让越来越多的员工参与科协活动，让企业员工了解科协、关心科协、参与科协、服务科协。以科协自身宣传开展科技普及教育，组织课外兴趣小组形式为基础，提高科协在员工中的影响力，逐步树立科协朝气蓬勃的形象。开展富有创新意识的活动，使所搞的活动与专业紧密相连，从而促进企业发展。与社会实践、志愿者服务队等活动结合起来，让员工自觉为社会服务。三、多举办特色活动，调动广大科技工作者的积极性，开创科协工作新局面。具体措施是：（一）认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，努力为提高公众科学文化素质服务。参考资料，少熬夜！1、认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，把工作重点放在新进大学生，有经验的老工人，领导干部等主要人群上，以重点人群科学素质行动带动全体工人科学素质的整体提高。照政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐的方针，积极联合有关部门，加强统筹协调，做好任务分解，检查督促，总结评比等工作。2，继续组织好科普活动周，全国科普日等科普宣传品牌活动。围绕社会主义新农村建设，努力开展科技下乡，科技培训和科普示范等服务工作。3、针对城镇劳动人口和广大市民的需要，深入开展科教进社区活动，倡导科学，文明，健康的生活方式。（二）深入开展学术交流活动，为全市经济社会发展提供有效服务。学术交流活动要坚持以经济建设为主旋律，要同企业的民主决策，战略研究相结合，为企业经济社会全面协调可持续发展提供智力支持。要围绕企业经济发展中具有全局性，战略性，前瞻性的问题及建设发展过程中的热点难点问题组织学会开展综合性的学术研讨活动3次以上。逐步增强学会的自我发展能力，鼓励和协调学会主动承接政府转移的社会职能，全面提高学会的整体活力。积极推进学会改革，积极开展学会改革调研活动。（三）竭诚为科技工作者服务。1、作为企业科技工作者的群众组织，党领导下的人民团体，企业和职工的桥梁纽带，要以竭诚为科技工作者服务为出发点和立足点，充分发挥科协桥梁作用，建设好科技工作者之家，为广大科技工作者搭建展示才华，建功立业的平台，并通过各种活动来发现人才，培养人才，锻炼人才。2、宣传表彰优秀科技工作者，让社会了解他们的精神风貌和高尚情操，弘扬科学精神，推动尊重知识，尊重人才，尊重创造良好社会风尚的形成，为科技人才特别是青年科技人才的成长创造良好的条件。（四）不断加强自身建设，切实提高科协工作整体水平。积极开展评选表彰奋战在企业科研生产第一线做出优异成绩的科技工作者，创造出有利于科协组织动员广大科技工作者广泛深入参与经济建设主战场的良好氛围，提高科普工作在企业经济社会发展中的地位和影响力。