工贸岗位责任制

2领导集体（照片）朔州市平鲁区平朔工贸有限公司二零一三年五月3组织机构平朔工贸公司机关职能部室基层厂队党政办财务部安全部经营管理部人力资源部市场部矿山灭火项目部主营业务承包部兴绿公司地质队其他业务承包部废旧物资管理部4目录一、公司领导工贸公司职责范围………………………………………工贸公司党总支职责范围………………………………….总经理岗位责任制……………………………………….党总支书记岗位责任制……………………………………..副总经理岗位责任制……………………………………经理助理岗位责任制……………………………………二、党政办公室党政办公室职责范围……………………………………主管岗位责任制…………………………………………综合管理员岗位责任制…………………………………党群干事岗位责任制……………………………………三、人力资源部人力资源部职责范围……………………………………人力资源部主管岗位责任制……………………………人力资源部副主管岗位责任制………………………人事管理员岗位责任制……………………………劳务合同管理员岗位责任制………………………社保管理员岗位责任制……………………………四、财务管理部5财务部职责范围…………………………财务主管岗位责任制-……………………出纳员岗位责任制……………………核算会计岗位责任制……………………五、经营管理部经营管理部职责范围……………………经营管理部主管岗位责任制…………………………经营考核管理员岗位责任制…………………………计划统计管理员岗位责任制…………………………六、安全管理部安全管理部职责范围……………………安全管理部主管岗位责任制……………………安全管理部安全员岗位责任制……………………七、市场部市场部职责范围………………………………………市场部主管岗位责任制………………………………市场部业务员岗位责任制…………………………….6工贸公司职责范围一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级指示，合理配置平朔工贸公司产业资源，努力发展生产力，优化安置占地工，提高经济效益。二、按照平朔矿区的发展规划，制定符合企业实际和市场经济规律的发展规划，保证企业的可持续发展。三、编报生产经营计划，科学组织生产和服务，保质保量为企业提供服务，严格履行合同执行。四、利用公司内部提供的政策优势和人力优势，消化吸收兴绿公司、矿山灭火队、废旧物资管理部、地质队，组建后勤业务承包部、辅助业务部、主营业务承包部，逐步形成为平朔公司各配套设施的产业链。五、负责认真组织职工培训，提高职工的专业水平和政治理论水平，做到持证上岗，打造一支素质过硬的职工队伍。六、坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，推进管理提升，实现安全生产。七、负责加强企业文化建设，倡导劳动光荣，妥善安置失地农民，实现维稳工作。工贸公司党总支职责范围一、负责起草党委工作计划、总结、报告、纪要、通知、规章制度、领导讲话稿及其他有关上报材料。审核各7部门起草的以党委名义上报和下发的文件。二、督促各单位、各部门贯彻执行上级党组织和党委的决议，并检查落实情况。三、学习研究党和国家的有关法律法规，根据党委的意图和领导的要求，深入实际，调查研究，为党委领导的工作和决策提供有价值的意见和建议。四、负责协调党群部门之间的工作和党政部门交叉性的工作。五、做好职工思想政治工作，抓好精神文明建设，了解和反应职工意见，维护职工正当权益，关心职工生活，帮助解决实际困难。六、负责党委工作系统综合性统计报表的统筹综合上报工作。七、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。八、做好群众来信来访工作，做好职工维稳工作。九、领导公司工会、共青团、女工委员会等群众组织，支持他们依照各自章程和要求开展工作。总经理岗位责任制一、全面负责工贸公司行政工作，根据平朔公司战略发展规划，组织实施公司的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，确保决议的贯彻执行。8二、根据平朔煤业下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。三、负责与公司领导保持良好沟通，定期向上级单位汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。四、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。五、负责公司员工队伍建设，选拔管理人员；依法对管理人员和职工行使奖惩权。六、主持召开办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。七、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向上级领导汇报。八、全面负责公司行政工作，分管财务部、市场部、主营业务承包部，与党总支书记共同分管党政办公室，协管公司党务工作，党总支书记外出时主持公司党务工作九、负责办理由上级领导授权的其它重要事项。党总支书记岗位责任制一、全面负责工贸公司的党委工作，组织学习和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示以及公司的批示、决议，积极完成各项工作任务。9二、提出支部工作思路，拟定支部工作计划，并负责组织实施。三、掌握员工思想动态，召开员工思想分析会，开展经常性的思想政治工作，稳定员工队伍。结合单位和公司热点、难点问题，开展有针对性的思想引导工作。四、制定发展工作计划，掌握入党积极分子情况，抓好入党积极分子的培训教育，组织定期预备党员的教育、考查和转正工作。五、加强员工培养和单位文化、作风建设，提高队伍整体素质；协同行政研究制定单位人才培养计划并组织实施，加强骨干培养，向公司推荐优秀后备人才。六、贯彻执行党内廉政建设工作责任制，确保公司各项管理制度在单位的执行落实，具体包括：第一，组织完善内部管理监督机制；第二，进行班子和员工的经常性说法勤勉教育。七、批阅上级党委来文、审查、签发党委文件。八、全面负责公司党务工作，负责地方协调工作，分管人力资源部、矿山灭火项目部，与总经理共同分管党政办公室，并协助总经理搞好行政经营工作，经理外出时主持公司行政工作。九、完成公司领导交办的其他事项。副经理的岗位责任制（经营）10一、在公司行政的直接领导下，贯彻执行国家有关经济法律、法规、政策和上级的有关规定、指示，组织生产指标的制定、分解、落实考核等工作，研究制定有效措施加强管理，不断提高经济效益。二、负责公司经营考核工作，全面提高公司经营管理水平，将公司内部管理制度化、规范化。三、组织编制年度经营计划、业务发展计划、内部利润、费用指标等计划。四、负责协调行政部门、经营部门、财务部门的协作关系，定期进行经济活动的分析，掌握经济动态，及时解决经营管理过程中出现的问题。五、坚持勤俭办企业的原则，搞好节约挖潜、降低经营成本，实现公司增收节支工作。六、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。七、负责各分管部门的管理职责，参加公司管理工作会议，发表工作意见和行使表决权。八、负责公司生产、经营工作，分管经营管理部、废旧物资管理部、物资供应中心、非煤产业管理总部、平朔医院、煤质地测部、原煤提运中心、井工设备安装中心等人员输出的日常管理。九、总经理临时授权的其他工作。副经理岗位责任制（综合）11一、在公司经理的直接领导下，努力做好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。二、认真执行国家和上级的有关法律、法规、政策，建立健全合理有效的管理机制，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。三、协助公司经理做好经营服务等各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况。四、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。五、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议安排，督促完成会议决议、决定等文件的起草、发布，同时搞好企业文化的建设工作。六、负责企业内外公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。七、负责接待相关单位的领导或机关的参观工作。八、负责公司后勤业务相关工作，协助负责地方协调工作，地质队和后勤业务承包部管道业务。经理助理岗位责任制一、在公司经理的直接领导下，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用。二、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。12三、协助公司经理按时完成基建计划、维简计划等各项管理工作，并督促、检查落实贯彻执行情况。四、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。五、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。。六、负责上级领导机关或相关单位的接待、参观工作。七、负责公司技术、机电、基本建设工作，分管辅助业务承包部业务。经理助理岗位职责一、在公司经理领导下，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。二、负责公司信息化管理建设，有效提高企业科学信息化管理工作，为企业开展各项工作提供良好的平台。三、协助公司经理作好经营服务各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况。四、协助公司经理调查研究、了解公司发展情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。五、负责管辖范围内的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。八、负责上级领导机关或相关单位的接待、参观工作。九、负责公司信息化工作，分管兴绿公司。13经理助理岗位职责一、在公司经理的直接领导下，努力做好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做好安全全方位的各项工作。二、负责贯彻国家安全法律法规，制订公司安全管理制度及应急预案。三、确保公司安全生产，做到公司安全培训到人、现场检查到位，组织对事故的调查，并拿出处理意见。四、组织召开公司安全会议，并做好会议纪要等文件的起草。五、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。六、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。七、负责上级领导机关或相关单位的接待、参观工作。八、负责分管公司安全工作。14二、党政办公室15党政办公室职责范围一、协助党总支抓好日常工作，深入调查研究，反映情况和分析问题，积极为党总支、公司决策提供必要的依据和有价值的情况。二、起草党委的决议、报告讲话等文件，整理会议纪要。三、起草公司党委工作总结及安排，审查以党委行政名义签发的文件文稿。四、处理党务、政务日常工作，建立科学办事程序，疏通纵横关系，建立信息网络，作出信息反馈。五、负责对党委、公司决议、决定等各项工作的执行情况进行督办和检查。六、组织协调各部门工作，负责对内对外的接待工作，当好党委、公司的助手。七、协助党委抓好保密工作，党史资料汇集工作和群众来信来访工作。八、做好服务工作，当好领导后勤，负责文件收发、档案、保密、文印和党委负责人的秘书工作。九、承担组织活动、编制、宣传、精神文明等工作事项。十、承办公司、上级领导和上级有关部门交办的其他工作事项。16党政办公室主管岗位责任制一、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。二、负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围的各项工作任务。三、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。四、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。五、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。六、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。七、负责制定党风廉政建设工作目标，对各基层单位的党风廉政建设负责执行情况进行考核工作。八、制定精神文明建设细则，并对各基层单位的精神文明建设工作进行考核。九、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。十、负责监督公司印章的使用，做好公章、行政介绍信的管17理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。十一、负责党代会、职代会、会员代表大会的筹备工作。十二、组织开展社会主义劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，实施职工素质工程，维护职工合法权益。十三、制定共青团