市场部职能

市场部职能了解本行业的商业情况；了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料；市场分析、市场调查；调查本企业产品在市场的销售状况；产品、市场定位；售后服务及理赔。定员：4人湖北昌丰化纤工业有限公司市场部经理管理岗位描述岗位名称：市场部经理部门名称：营销中心1、相互关系直接上级：营销总监直接下级：本部门主管内部关系（公司内部）:公司各部门外部关系（公司外部）：客户…….2、工作职责负责组织市场调研、产品开发方面的工作；根据公司生产计划及年度目标，制定本部门的作业产品调研计划和开拓市场目标任务；制定产品价格方案供领导决策，并根据市场状况及时进行调整方案；拟定公司各产品的中长期营销发展规划和销售策略；协同研发部拟定、开发新产品；产品客户调查，同行业调查和研究；组织分析调查数据，从客户、产品、进行市场定位，分析竞争对手；考查各产品的市场，结合公司产品及时制定市场分方案和营销方案；协助公司研发部进行新产品的市场开发和推广，确定新产品的推广方案；收集整理市场信息并进行内部分析；广告宣传、产品商标、包装装饰设计的管理，产品信息发布；举办或参加各种产品定货会、促销推广会，负责产品的售后服务和客户关系的管理工作；管理客户索赔以及产品销售中的各种理赔认定及赔偿工作；协助其他部门的工作。3、工作权限市场调研开发权：负责对公司产品及市场调研、分析工作，并提出新产品开发的建议；根据公司年度生产计划及目标，有制定新产品中、长期营销策略的权力；产品索赔及认定权：对产品在销售过程中，出现问题，有接受客户提出理赔的认定权。交涉协调权：交涉协调节与本部门及外部各有关主管部门的关系；操作实施权：对违反本部门或公司有关规定、或达不到要求的本部门员工有权提出建议辞退、更换；对公司划归本部门的费用进行审核并决定其支出方向；有权合理安排、实施部门内部的分配事宜。4、工作要求负责市场调研按计划有步骤地实施；负责按研发部对产品开发提供准确信息；负责生产品在市场上的定位及逐步提高市场的占有率；配合销售部门的工作，为客户服务；积极配合研发部和销售部的工作，做好新产品的开发和开拓市场的工作。5、岗位薪点：1350~1450元6、上岗基本条件学识要求：大学本科，中级以上技术职称，具有市场信息，分析、研制、处理等方面的基本知识，熟悉了解公司各产品的性能，具有比较全面的解决市场、新产品变化等问题的知识。工作经验：从事市场销售及相关管理工作二年以上，或从事生产管理工作三年以上，有丰富的管理经验和产品知识及应变能力。体能要求：身体健康，体力充沛。工作能力：有较强的组织、协调、指导、人际交往、语言表达、文字书写、工作计划实施能力，正确判断处理问题的能力。心理素质要求：心理承受能力较强、反映敏捷，处理问题果断、正确、有较强的责任心。年龄要求：7、检查及考核：营销总监对其工作进行检查；公司人力资源部年终进行目标责任的检查考核。—————————————————————————————起草人：审核人：批准人：