康乐部经理岗位职责标准

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料文件名康乐部经理岗位职责标准文件编码KSWJ001页码1-1●严格执行国家、地方政府的有关法规和制度，负责本部门各项工作的正常运行。●制定部门各阶段的工作计划，建立健全下属各部门的规章制度，并督促下属员工严格遵守。●熟悉本部门的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。●注意本行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。●监督营业指标的完成。●做好本部门的环境美化及卫生工作，并督促下属做好。●带头执行各项规章制度，处理好客人的投诉。●监督下属做好安全防火工作。●定期召开部门例会，听取汇报、研究市场变化情况，做好各项任务的落实工作。●负责本部门员工的培训工作，培训新生力量，熟悉工作程序提高员工素质，重视员工的思想教育●注：经理一词解释；经理为经营管理，“经”即经营、目的以最少的资金投入换取高额的利润。“理”即管理、目的管理好人力和物力使之能融合在一起发挥最大的功效。