房地产行业-财务部部长岗位说明书

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料财务部部长岗位说明书岗位名称财务部部长岗位编号SM-CW-001直属上级总会计师所属部门财务部工资级别直接管理人数7岗位目的统筹安排公司会计核算、财务分析管理和会计监督工作内容：1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；2.负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；3.拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度；4.预测、落实公司公司资金的统筹与收付；5.日常凭证审核，财务印章管理，组织公司核算及外财务信息披露；6.负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出；7.协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议；8.组织公司会计报表审计以及验资等专项事务；9.组织公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作；10.参与公司投资项目财务论证及合同有关财务条款的审核。11.指导对外投资企业的会计核算、财务分析管理等工作；12.完成上级交办的其他工作。工作职责：1.对提交报表的准确性和及时性负责；2.对其他财务信息的真实性、完整性和公允性负责；3.对公司会计体系的有效性和有序性负责。与上级的沟通方式：向总会计师汇报，接受总会计师书面或口头指导。同级沟通：总部各部门负责人的协调沟通。给予下级的指导：对本部门员工明确分工和业务指导。岗位资格要求：教育背景：硕士以上学历（或同等学力），财会相关专业。经验：8年以上工作经验，其中3年以上财会工作经验，2年管理岗位经验。岗位技能要求：专业知识：精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式，熟悉经济法律法规、房地产和外贸知识。能力与技能：沟通协调能力，组织能力，书面表达能力，熟练使用计算机。